- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Классный час «Семья: взаимоотношения» отцов «И» детей
Методическая разработка классного часа
для учащихся старших классов
«Семья: взаимоотношения «отцов» и «детей»»
(гражданско – правовое воспитание обучающихся)
Цель:
- формирование положительной нравственной оценки семейных ценностей
Задачи:
- воспитание уважения к нравственному опыту представителей старшего поколения;
- формирование у учащихся уважительного отношения к семье, родителям;
- содействие углублению моральных знаний учащихся.
Оборудование:ноутбук, мультимедиапроектор, интерактивная доска.
Ход классного часа
1. Интерактивная беседа
Классный руководитель. Добрый день, дорогие участники мероприятия! Прежде чем мы начнём сегодняшний разговор, я хочу задать вам вопросы: «Что вы понимаете под гражданско-правовым воспитанием? Каковы задачи такого воспитания? Назовите системы правовых норм, регулирующих определённый вид общественных отношений?
(Примерные ответы на вопросы:
Под гражданско-правовым воспитанием надо понимать систему воспитательных и обучающих действий, направленных на формирование у обучающихся уважения к праву; собственных установок и представлений, опирающихся на современные правовые ценности общества; правовой культуры, основанной на фундаментальной правовой грамотности; компетенций, достаточных для защиты прав, свобод и интересов личности в социально-правовой сфере.)
Классный руководитель (на фоне мелодии песни В.Шаинского «Родительский дом»). Наверное, одна из главных ценностей в жизни человека – семья.
В семейном кругу мы с вами растём,
Основа основ – родительский дом.
В семейном кругу все корни твои,
И в жизнь ты выходишь из семьи.
В семейном кругу мы жизнь создаем,
Основа основ – родительский дом.
(На экране слайд – приложение №1).
Наш классный час посвящен семье, отношениям в ней взрослых и детей. Давайте обратимся к «Толковому словарю» С.И.Ожегова и выясним, какое определение он даёт слову «семья»?
(Заранее подготовленный ученик даёт определение: «Семья – группа живущих вместе близких родственников; объединение людей, сплочённых общими интересами».)
(На экране слайд – приложение №2).
2. Информационный блок
Классный руководитель. В нашей многонациональной стране проживают представители более 160 народов, крупнейшими из которых являются русские (80% населения), татары, украинцы. Да и нашей классной семье есть представители разных национальностей. Традиция уважать родителей и вообще всех старших есть у каждого народа. Давайте обратимся к источникам народной мудрости – пословицам. Предлагаю вам подумать и объяснить русские, адыгейские и курдские пословицы о семье, родителях, семейных взаимоотношениях, которые подготовили наши учащиеся:
«Где в семье лад, там и клад» (русская)
«Зэмызэгъ зэрылъ унагъор тхьамыкIагъу» - «Горе семье, где нет согласия» (адыгейская)
«MaIeket`ifaq – beremberieleke,eleket`ifaq - beremberi - dewleteki» - «Дружный дом против целого племени выстоит, а дружное племя – против целого государства» (курдская)
«Согласную семью и горе не берёт» (русская)
«Нахьыжъхэм шъхьакIафэ афэзымышIырэм шъхьакIафэ тефэрэп» - «Кто не уважает старших, сам не заслуживает уважения» (адыгейская)
«MaIekedamezint`unebe,keviregiranbineIebisewire» - «Если в доме нет старших, принеси тяжёлый камень, с ним советуйся» (курдская)
(Присутствующие объясняют значение предложенных пословиц и делают вывод, что у разных народов практически одинаковые жизненные ценности.)
3. Дискуссионный блок
Классный руководитель. Русские классики очень часто рассматривали семейные отношения в своих произведениях. Вспомним, наверное, всем известное выражение Л.Н.Толстого: «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастная семья несчастлива по-своему».
(На экране слайд – приложение №3)
Как вы понимаете эту фразу?
(Учащиеся называют черты благополучных и неблагополучных семей.)
Классный руководитель. К сожалению, в семьях иногда случаются конфликты.
Исследования показали, что три четверти современных детей постоянно конфликтуют с родителями, некоторые дети даже убегают из дому. Несомненно, сказывается разница в возрасте, взгляды на жизнь. Как вы думаете, что раздражает друг в друге «отцов» и «детей»? Почему «дети» не могут найти общий язык с «отцами»?
(Примерные ответы:
Родители не дают свободы.
Родители все время работают, не занимаются с детьми.
Родители жадничают, не дают денег.
Дети не уважают родителей, не хотят их слушать.
Дети ленивые, не хотят учиться, помогать по дому.)
Классный руководитель. Сегодня мы не будем осуждать родителей, а попробуем их понять.
4. Творческий блок
Классный руководитель. Как часто мы ждём от другого человека понимания (особенно, если это родной человек!). Мы хотим, чтобы нас слушали, соглашались с нами, уступали. И нам было бы гораздо проще, если бы наши близкие знали, какими их хотят видеть. А давайте напишем небольшое письмо своим родителям. Может, вы скажете, что это не современно? В век высоких технологий такой жанр, как письмо, не популярен? А вы попробуйте, и я уверена, вам понравиться. Итак, открытое письмо «дети» - «отцам» начинаем со слов: «Я любил и понимал бы тебя больше, если бы ты был...»
(На заранее подготовленных листочках ребята пишут письма и запечатывают их в подготовленные конверты.)
Классный руководитель. А теперь убираем письма в свои сумки и при любом удачном случае передаём их адресату!
(На экране слайд – приложение №4).
5. Релаксационный блок
Классный руководитель. Как вы думаете, нужны такие классные часы? О чём они заставляют задумываться?
(Участники дают ответы.)
Классный руководитель. Сегодняшнее мероприятие подошло к концу. И я хочу, чтобы вы помнили слова поэтессы Марины Цветаевой: «Не слишком сердитесь на своих родителей, помните, что они были вами, а вы будете ими».
А я вам желаю от души,
Чтоб были дела хороши,
Чтобы в дом не стучалась беда,
Чтоб грустить не пришлось никогда.
(На экране слайд – приложение №5).
Приложение № 1

Приложение № 2

Приложение № 3

Приложение № 4

Приложение №5

Использованный материал:
www.cyberlenika.ru
www.lib.Rosdipom.ru
www.propanika.ru
.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/496560-klassnyj-chas-semja-vzaimootnoshenija-otcov-i
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Современные методы обучения иностранному языку»
- «Формирование доступной среды для инвалидов в сфере социального обслуживания населения»
- «Трудное поведение обучающихся: особенности педагогической работы с нарушениями дисциплины»
- «ОГЭ 2025 по химии: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся в соответствии с ФГОС»
- «Организация работы с обучающимися с ОВЗ в практике учителя биологии»
- «Спортивное ориентирование: основные аспекты деятельности инструктора-методиста»
- Управление процессом реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики
- Педагог-библиотекарь в образовательной организации
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания информатики
- Обучение детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательной организации
- Теория и методика преподавания физической культуры в образовательной организации
- Организационно-педагогическое обеспечение воспитательного процесса в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.