Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
10.08.2022

Особенности организации учебного сотрудничества старшеклассников на уроках информатики в современных условиях

Сотрудничество как одна из ценностей культуры задает основания жизненно важным способам поведения и деятельности человека, обеспечивает особенности его самореализации, а также позволяет транслировать опыт позитивного, созидательного взаимодействия.

Содержимое разработки
ОСОБЕННОСТИОРГАНИЗАЦИИУЧЕБНОГОСОТРУДНИЧЕСТВАСТАРШЕКЛАССНИКОВ НА УРОКАХ ИНФОРМАТИКИ В СОВРЕМЕННЫХ

УСЛОВИЯХ

Внастоящеевремяшколатрадиционнонаправляетсвоиосновныеусилиянапреподаваниеконкретногосодержанияучебныхпрограмм,восновномуделяявнимании предметно-ориентированным(содержательным)знаниям.Обучениеразличнымподходамк преподаванию, сотрудническим стратегиям, включающим групповое обучение, происходитстихийно.

Изучениеработпообщейпедагогикеипсихологиипоказал,чтопоследниегоды характеризуются усилением внимания к этой проблеме. Педагогическая наука, рассматриваяличностькакглавнуюценностьобщества,отводитейрольактивного,творческогосубъектапознания,общения,деятельностиивзаимодействия.

Сотрудничествокакоднаизценностейкультурызадаетоснованияжизненноважнымспособам поведения и деятельности человека, обеспечивает особенности егосамореализации,атакжепозволяеттранслироватьопытпозитивного,созидательного взаимодействия.

Анализ работ Л.А. Айдаровой, Д. Джонсона, В.П. Панюшкина, Г.А. Цукерман и др. исследователей привели нас к пониманию того, что учебное сотрудничество – такая форма субъект-субъектноговзаимодействия,вкоторойучительсоздаётситуацию,блокирующую возможностьдействоватьрепродуктивнои обеспечиваетпоискновыхспособовдействияивзаимодействия.

«Структура учебного сотрудничества представлена личностным и деятельностным компонентами. Личностный компонент представлен способностью к сотрудничеству, эмпатией, толерантностью и рефлексией, реализующий функции самоконтроля и мотивации. Деятельностный компонент включает познавательные, проектировочные, организаторские, коммуникативные умения и способствует реализации развивающей функцииифункциипланирования»[1;12с.].

Учебноесотрудничествореализуетсячерезфункции:

  • мотивационная – состоит в создании специальных условий, побуждающих субъектов учебногосотрудничествакпродуктивномувыполнениюобязанностейисоциально-ценностныхфункцийвколлективе;

  • функциясамоконтроляпредполагаетответственностькаждогосубъектаучебного сотрудничества за результаты своей деятельности.

  • функцияпланированиязаключаетсявпоэтапномформированииалгоритмическогомышления,умеломпланированиисобственнойучебнойдеятельности;

  • развивающая-состоитвактивномвлияниинапроцессразвитияисаморазвитияуобучаемых,атакжепродуктивнуюреализациюихтворческогопотенциалавучебнойдеятельности[2;23с.].

Развитие личностного компонента способствует реализации мотивационной функции ифункциисамоконтроля,развитиедеятельностногокомпонентанацеленонареализациюпланировочнойиразвивающейфункций.

Впедагогической науке выделены критерии, позволяющие судить оборганизованном учебномсотрудничестве: 1. активная позиция личности, обучающейся всотрудничестве (личностныйкомпонент),2.владениеумениями,обеспечивающимипоискновыхпутей решениявозникшихпроблем(деятельностныйкомпонент).

Психолого - педагогические условия организации учебного сотрудничества обусловлены умением субъектовустановить контакт, которыйпредставляет собойусловиеиследствиепродуктивногоучебногосотрудничестваегосубъектов,повышающееэффективность этого процесса и его результата. Внутренними механизмами контактаявляютсяэмоциональноеиинтеллектуальноесопереживание,сомышление,содействие.

Модель процесса организации учебного сотрудничества состоит из трёх этапов: 1 этап – вовлечение в деятельность. Цель – формирование учебной деятельности на уроке информатики таким образом, чтобы выявилась необходимость совместной деятельностиучителя и ученика, учащихся. Формы: 1) разделенные между учителем и учащимися действия, 2) имитируемые действия учащихся, 3) подражательные действия учащихся.Методыобучения:методыстимулированияимотивацииучения,проблемно-поисковый,метод моделирования, логические методы, метод решения учебных задач, метод контроля.Приёмы обучения: создание проблемных ситуаций, постановки проблемных вопросов, проблемных задач, проблемных опытов. Формы организации учебной деятельности:коллективная, групповая. 2 этап – согласование деятельности учащихся в группах. Формы:

  1. саморегулируемыедействияучащихся,2) самоорганизуемыедействияучащихся,3) самопобуждаемые действия учащихся. Цель – формирование учебной деятельности у группы учащихся. Методы обучения: методы стимулирования и мотивации учения, проблемно - поисковый, метод моделирования, логические методы, метод решения учебных задач, метод контроля. Приёмы обучения: создание проблемных ситуаций, постановки проблемных вопросов, проблемных задач, проблемных опытов. Формы организацииучебнойдеятельности:групповая,работавпарах.3этаппроцессаорганизацииучебногосотрудничествастаршеклассниковнаурокахинформатикипартнерство.

Учебное сотрудничество старшеклассников на уроках информатики положительно влияет на процесс обучения: повышается качество знаний по предмету, растет познавательнаяактивностьитворческаясамостоятельностьдетей.

Списокиспользуемойлитературы:
    1. Асмолов, А. Г. Образование как ценностное полагание сотрудничества и свободногоразвитияличности.–М.,2006.–231с.

    2. Дьяченко,В.К.Сотрудничествовучении.М.:Флинта,1991.112с.

    3. Педагогикасотрудничества:сущностьиопытвнедрениявучебно-воспитательныйпроцесс.–Орел:ВИПС,1994.–101 с.

    4. Саушкина,Н.А.Педагогикасотрудничества//Открытаяшкола.2005.5.C.30

-34.

    1. Цукерман,Г.А.,Елизарова,Н.В.,Фрумина,М.И.,Чудинова,Е.В.,Обучение учебномусотрудничеству//Вопросыпсихологии.-1993.-№5.–С.18–20.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/502852-osobennosti-organizacii-uchebnogo-sotrudniche

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки