Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.12.2022

План психолого-педагогической поддержки, консультационной помощи по вопросам профессиональной ориентации обучающихся на 2022-2023 учебный год

Материал представлен планом психолого-педагогической поддержки, консультационной помощи по вопросам профессиональной ориентации обучающихся на 2022-2023 учебный год. План составлен согласно форме №1 (обязательной) учёта деятельности и отчётности педагога-психолога Приложения к Инструктивному письму Минобразования РФ от 01.03.199 года № 3.

Содержимое разработки

УТВЕРЖДЕН

приказом директора

МОАУ СОШ

от 30.08.2022 № 855

План психолого-педагогической поддержки,

консультационной помощи по вопросам

профессиональной ориентации обучающихся

МОАУ СОШ ______________

на 2022-2023 учебный год

Цель: создание условий для формирования у обучающихся психологической готовности к осознанному и ответственному выбору будущей

профессии, соответствующей их способностям и интересам, востребованной на рынке труда.

Задачи:

  1. Проведение диагностики способностей и компетенций обучающихся, необходимых для продолжения образования и выбора профессии.

  2. Повышение информационной компетентности участников образовательного процесса (обучающихся, педагогов, родителей), расширение их знаний о мире профессий, условиях труда, профессионально важных качествах, умениях и навыках, формах профессиональной подготовки, рынке труда;

  3. Формирование у обучающихся адекватного представления о своих способностях, личностных особенностях и предпочтениях профессиональной направленности.

  4. Оказание консультативной, диагностической, коррекционно-развивающей помощи участникам образовательного процесса по вопросам профориентации.

п/п

Название работы

Условия проведения

Ответственный

Срок проведения

Предполагаемый результат

1

2

3

4

5

6

I.

Работа с обучающимися

1.

Психологическое диагностирование личностных и индивидуально- типологических характеристик учащихся, позволяющая сформировать у них адекватный образ себя, понять свои

склонности, интересы, способности, личностные особенности, что необходимо для правильного выбора профессии.

наличие бланков методик

педагог- психолог, класс.рук.

качественные и количественные результаты

8-ые классы

Диагностический комплекс:

  • определение типа темперамента (опросник Айзенка)

  • методика «Тип мышления»

  • методика КОС

  • методика «Эрудит»

  • методика «Профиль» (модификация методики «Карта интересов» А.Голомштока)

  • опросник профессиональных склонностей (методика Л.Йовайши в модификации Г.Резапкиной)

  • определение типа будущей профессии (методика Е.А.Климова)

  • «Профессиональный тип личности» (модификация теста Дж. Голланда)

наличие бланков методик

педагог -психолог, классный руководитель

в течение года

индивидуальные качественные и количественные результаты (тетрадь профессиональной ориентации)

9, 10,11–ые классы

Диагностический комплекс:

  • определение типа темперамента (опросник Айзенка)

  • методика «Тип мышления»

  • методика КОС

  • методика «Эрудит»

  • методика «Профиль» (модификация методики «Карта интересов» А.Голомштока)

  • опросник профессиональных склонностей (методика Л.Йовайши в модификации Г.Резапкиной)

  • определение типа будущей профессии (методика Е.А.Климова)

  • «Профессиональный тип личности» (модификация теста Дж. Голланда)

наличие бланков методик

педагог -психолог, классный руководитель

в течение года

индивидуальные качественные и количественные результаты,

консультация

2.

Психологическое консультирование (по направлениям):

  • групповая работа (беседы, акции, выступления и т.п.)

  • индивидуальная работа (индивидуальные консультации)

запрос,

наличие конспектов,

наличие

кабинета

педагог -психолог, класс.рук.

по запросу

запись в журнале групповых видов работ,

журнале индивидуальных консультаций

3.

Психологическое просвещение:

  • групповая работа (беседы, акции, выступления и т.п.)

  • индивидуальная работа (индивидуальные консультации)

запрос

педагог-психолог,

заместитель директора по учебной и воспитательной работе

в т/г

по запросу

запись в журнале групповых видов работ,

журнале индивидуальных консультаций

II.

Работа с родителями (законными представителями)

1.

Психологическое диагностирование (групповое, индивидуальное):

  • анкетирования;

  • социологические опросы.

запрос,

наличие бланков

методики

педагог-психолог,

заместитель директора по учебной и воспитательной работе

в т/г

по запросу

качественные и количественные результаты (справка по итогам исследования)

2.

Психологическое консультирование (по направлениям):

  • групповая работа (беседы, акции, выступления, родительские собрания и т.п.)

  • индивидуальная работа (индивидуальные консультации)

запрос,

наличие конспектов,

наличие

кабинета

педагог-психолог,

класс.рук.,

заместитель директора по учебной и воспитательной работе

согласно учебно – воспитательному плану школы

по запросу

запись в журнале групповых видов работ, конспекты,

запись в журнале индивидуальных консультаций

3.

Психологическое просвещение:

  • групповая работа (беседы, акции, выступления, родительские собрания и т.п.)

  • индивидуальная работа (индивидуальные консультации):

запрос,

наличие конспектов,

наличие

кабинета

педагог-психолог,

класс.рук.,

заместитель директора по учебной и воспитательной работе

согласно учебно – воспитательному плану школы

по запросу

запись в журнале групповых видов работ, конспекты,

запись в журнале индивидуальных консультаций

III.

Работа с педагогами и администрацией

1.

Психологическое диагностирование (групповое, индивидуальное):

  • анкетирования;

  • социологические опросы.

запрос,

наличие бланков

методики

педагог-психолог,

заместитель директора по учебной и воспитательной работе

по запросу

качественные и количественные результаты (справка по итогам исследования)

2.

Психологическое консультирование (по направлениям):

  • групповая работа (беседы, выступления, семинары, практикумы и т.п.)

  • индивидуальная работа (индивидуальные консультации)

запрос,

наличие конспектов,

наличие

кабинета

педагог-психолог,

класс.рук.,

заместитель директора по учебной и воспитательной работе

согласно учебно – воспитательному плану школы

по запросу

запись в журнале групповых видов работ, конспекты,

запись в журнале индивидуальных консультаций

3.

Психологическое просвещение:

  • групповая работа (беседы, выступления, семинары, практикумы и т.п.)

  • индивидуальная работа (индивидуальные консультации):

запрос,

наличие конспектов,

наличие

кабинета

педагог-психолог,

класс.рук.,

заместитель директора по учебной и воспитательной работе

согласно учебно – воспитательному плану школы

по запросу

запись в журнале групповых видов работ, конспекты,

запись в журнале индивидуальных консультаций

IV.

Методическая работа

1.

Подготовка к психодиагностической работе: изготовление бланков и подручного материала.

педагог -психолог

в т/г

психодиагностический инструментарий

2.

Обработка результатов психодиагностической работы. Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования, написание справок по итогам. Разработка психологических рекомендаций.

педагог -психолог

в т/г

количественные и качественные результаты,

заключения

3.

Подготовка к родительским собраниям, классным часам, семинарам и лекториям, педагогическим советам, беседам и т.п. Составление конспектов. Подготовка презентаций. Поиск видеоматериалов.

Разработка памяток для обучающихся, родителей и педагогов.

педагог -психолог

в т/г

планы-конспекты проводимых мероприятий

4.

Оформление и ведение документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты). Разработка совместно с педагогом индивидуальных учебных планов и превентивных мероприятий.

педагог -психолог

в т/г

документация

5.

Повышение уровня психологических знаний. Изучение специальной литературы. Просмотр вебинаров. Прохождение курсов повышения квалификации.

педагог -психолог

в т/г

сертификаты

Исп.: педагог-психолог МОАУ СОШ ФИО педагога-психолога

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/519891-plan-psihologo-pedagogicheskoj-podderzhki-kon

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки