- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Конфликт: как найти выход? Учимся договариваться в 5 классе
«Конфликт и пути его разрешения»
Цель - знакомство учащихся с понятием «конфликт» и путями разрешения конфликта.
Задачи:
1. Образовательные:
- Формирование представлений о различных вариантах че¬ловеческого общения;
- Ознакомление учащихся с понятиями «конфликт», «комп¬ромисс», базовыми нравственными категориями «добро» и «зло».
2. Развивающие:
- Развитие познавательного интереса учащихся;
- Развитие личностных качеств: эмпатия, толерантность;
- Повышение активности учащихся на занятиях.
3. Воспитательные:
- Воспитание уважительного отношения к окружающим людям;
- Формирование социально одобряемых форм поведения.
Муниципальное автономное образовательное учреждение
«Школа № 47»
Занятие в 5 классе
«Конфликт и пути его разрешения»
Цель - знакомство учащихся с понятием «конфликт» и путями разрешения конфликта.
Задачи:
1.Образовательные:
Формирование представлений о различных вариантах человеческого общения;
Ознакомление учащихся с понятиями «конфликт», «компромисс», базовыми нравственными категориями «добро» и «зло».
2.Развивающие:
Развитие познавательного интереса учащихся;
Развитие личностных качеств: эмпатия, толерантность;
Повышение активности учащихся на занятиях.
3.Воспитательные:
Воспитание уважительного отношения к окружающим людям;
Формирование социальноодобряемых форм поведения.
Вводная часть:
Эпиграфом к сегодняшней встрече мы выбрали стихотворение «Свободный разговор»:
- Поговорим?
- О чем?
- О разном и о прочем.
О том, что хорошо,
И хорошо не очень.
Чего-то знаешь ты.
А что-то мне известно.
Поговорим?
- Поговорим.
Вдруг будет интересно!
1. Упражнение Эмоции (раздать карточки)
Участники получают карточку, на которой написан тот эмоциональный оттенок, который нужно передать, произнося фразу:
«Сегодня я пришел в школу» - радостно, грустно, нежно, с иронией, раздраженно, с недоумением, сердито, удивленно, печально, со страхом, ласково, с усталостью. Каждый по очереди произносит, остальные отгадывают.
-Молодцы!
2. Упражнение.
Крик, оскорбление, несправедливость, фырканье, ложь, игнорирование, кидание, толкание.
-Посмотрите на слова на доске и предположите тему сегодняшнего занятия.
Предлагает прочитать заглавные буквы в каждом слове, соединить их. Получилось слово <Конфликт>.
- Как вы думаете, какая у нас с вами цель занятия, если тема «Конфликт»? (дети предлагают свои ответы)
- Давайте попробуем определить - почему люди ссорятся? (дают ответы)
В обсуждении делается вывод о том, что если бы все были одинаковыми, мир был бы скучным и неизменным.
- Мы все разные, поэтому периодически могут возникать ссоры. Но конфликты - не всегда плохо. Иногда в конфликте рождается истина. Главное - чтобы они не были разрушительными для хороших отношений с людьми. Сегодня мы будем учиться понимать друг друга и узнаем способы выхода из конфликтной ситуации.
-Итак, что же такое конфликт? (Ответы детей)
Конфликт- это столкновение (различных мнений, людей, идей и т. д.)
3. Задание
Назовите качества характера, которыми должен обладать человек, чтобы людям с ним было комфортно общаться? Есть у вас такие качества?
Из-за каких качеств характера возникают крайние проявления конфликта – ссоры, драки? Есть у вас такие качества?
- Сейчас я назову качества, а вы подберите противоположные по смыслу, положительные качества:
Грубость - вежливость
ненависть - любовь
обман - доверие
злость - доброжелательность
унижение - уважение
равнодушие – внимательность
- Молодцы!
- Для того, чтобы дело не доходило до ссоры и драки, нужно развивать в себе положительные черты характера и вовремя их применять. Для этого нужно работать над собой.
-Как еще можно разрешить конфликт? Оказывается, при помощи шутки, юмора.
- А теперь посмотрите на этих осликов.Как им удалось договориться?
-Правильно, они пришли к компромиссу, т.е. договорились мирным путем, приняли решение, устраивающее обе стороны.
Компромисс – мудрое решение, устраивающее обе стороны.
4. Упражнение «Рисунок вдвоем»
- Для выполнения упражнения вам необходимо объединиться в пары. Все действия выполняются по инструкции и молча, т.е. разговаривать с партнером не разрешается.
- Возьмите на двоих один лист бумаги и одну ручку, которой будете рисовать, держась за нее вдвоем. Ваша задача, не договариваясь с партнером, нарисовать сюжетный рисунок.
- По окончании работы дайте название своему рисунку. Поблагодарите партнера за совместную деятельность.
Покажите свой рисунок группе. Посмотрите, что нарисовали другие. Есть ли сходства у рисунков?
Обсуждение:
Какие эмоции и чувства вы сейчас испытываете?
Что помогало и что мешало вам выполнять задание?
Как вы распределяли функции? Кто из вас был лидером?
Похоже ли ваше поведение сейчас на то, что обычно происходит с вами в группе?
Готовы ли вы брать на себя ответственность за принимаемое решение?
Какие собственные идеи вам удалось реализовать и что не получилось?
Во время конфликтных ситуаций мы ведем себя по-разному. Выделяют 5 типов поведения в конфликте.
1. | 2. | 3. | 4. | 5. |
Не общаться | Быть сильным | Уступить | Ты – мне, | Сотрудничествооо |
-Как вы думаете, какую позицию занимаете вы во время ссоры чаще всего?
5.Задание по группам (раздать ситуации)
-Проверим, умеете ли вы находить компромисс. Даны различные спорные ситуации. Попробуйте найти компромисс.
Ситуация № 1. Кто-то из ребят посмеялся над твоим рисунком, сказав, что это – просто мазня.
Ситуация № 2. Учитель предложил выбрать командира в каждой группе. В одной группе голоса разделились, на роль командира претендуют двое.
Ситуация № 3. Твой друг взял у тебя книгу и обещал вернуть завтра – она нужна на уроке, но он забыл ее дома.
Ситуация № 4. На уроке кто-то настойчиво обратился к тебе с вопросом, ты стал отвечать и учитель сделал вам строгое замечание.
Ситуация № 5. Подруга (друг) рассказала всему классу секрет, который ты ей доверил.
Ситуация № 6. На празднике кто-то занял место рядом с твоим лучшим другом, а вам так хочется сидеть вместе.
-Молодцы! Вы умеете находить компромисс! И достойно выйдете из любой ситуации.
- А есть еще такое понятие - Третейский суд или школьная служба медиации (примирения). В нашей школе такая служба существует. Если вы не можете разрешить конфликт самостоятельно, обращайтесь в школьную службу примирения!
- Итак, ребята! Я предлагаю разработать правила бесконфликтного поведения.(Дети предлагают варианты и подписываются).
- В жизни много конфликтных ситуаций и выходов из них тоже много, но, чтобы остаться добрым, вежливым, воспитанным человеком нужно использовать эффективные методы - без драк и оскорблений.
6. Психологический душ (встать в круг, повторяем по строчке)
Я очень собою горжусь!
Я на многое сгожусь!
Покой и улыбку всегда берегу!
Всегда мне помогут и я помогу!
Мы бодры и энергичны! Все дела идут отлично!
Мы согреты солнечным лучиком!
Мы достойны самого лучшего!
Вселенная нам улыбается!
И все у нас получается!
Любая ситуация нам подвластна!
Мир прекрасен и мы прекрасны!

Правила бесконфликтного существования
в нашем классе.
Будь вежливым, спокойным и честным.
Будь доброжелательным со всеми.
Старайся находить компромисс в любом спорном деле.
Постарайся понять другого, поставив себя на его место.
Если обидел кого-то - извинись.
Лучше вместе посмеяться, чем друг с другом поругаться!
№ | ФИО | Подпись |
Придуманы учениками 5 __ класса
для ежедневного пользования
и вошли в силу с ___________
Положительные черты характера |
Чувство юмора |
Компромисс – мудрое решение, устраивающее обе стороны |
Третейский суд или школьная служба медиации (примирения) |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/525546-konflikt-i-puti-ego-razreshenija
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Особенности экскурсионной работы в городском пространстве»
- «Социальный педагог в ДОУ: содержание и методы работы с детьми дошкольного возраста»
- «Основные аспекты социальной работы с людьми, затронутыми ВИЧ-инфекцией»
- «Подготовка обучающихся к итоговому собеседованию по русскому языку»
- «Профессиональная деятельность воспитателя детского лагеря»
- «Основы реабилитационной работы в социальной сфере»
- Менеджмент в образовании
- Деятельность няни в рамках социального обслуживания населения: теоретические и практические основы
- Основы управления дошкольной образовательной организацией
- Основы дефектологии. Содержание и методы работы с обучающимися с ОВЗ
- Управление специальной (коррекционной) образовательной организацией
- Педагогика и методика преподавания биологии в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.