Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
21.04.2023

Планирование работы с молодыми специалистами первый шаг к успешному взаимодействию

Алефтина
учитель начальных классов
В методической разработке представлен пример плана работы школы с молодыми специалистами. Данный материал может быть полезен методистам школы, заместителям директора, руководителям клуба «Наставник» и клуба «Молодых педагогов».

Содержимое разработки

План работы школы с молодыми специалистами

Сроки

Содержание деятельности

Ответственный

Август

Собеседование с молодыми специалистами   

Директор школы, зам. директора по УВР

Разработка и утверждение плана работы с молодыми специалистами

Директор школы, зам. директора по УВР

Сентябрь

Знакомство молодого специалиста с традициями школы, правилами внутреннего распорядка, уставом

Директор школы, зам. директора по УВР

Анкетирование молодых педагогов (выявление затруднений и проблем)

Зам. директора по УВР

Час общения "Как быстрее адаптироваться в школе"

Наставник

Изучение содержания учебных программ, нормативных документов по организации учебно­-воспитательного процесса

Зам. директора по УВР, руководитель МО, наставник

Инструктаж о ведении школьной документации (заполнение, ведение и проверка классных журналов, тетрадей, дневников учащихся)

Наставник

Практикум по разработке рабочих программ по предмету, составлению календарно-тематического планирования, нормативных документов по организации учебно­-воспитательного процесса

Наставник, руководитель МО

Составление личного перспективного «Плана

профессионального становления» молодого специалиста

Наставник

Изучение локальных нормативных актов школы

Самостоятельно

Октябрь

Час общения "Основные проблемы молодого учителя"

Наставник

Изучение методических разработок «Конструирование современного учебного занятия»

Наставник, руководитель МО

Выбор темы по самообразованию

Наставник, руководитель МО

Обмен мнениями по проблемам, с которыми сталкиваются молодые специалисты

Наставник, руководитель МО, зам директора по УВР

Посещение уроков молодых специалистов с целью оказания методической помощи

Зам. директора по УВР, руководитель МО, наставник

Ноябрь

Семинар - практикум по темам "Разработка поурочных планов", "Триединая цель урока и его конечный результат"

Руководитель МО,

зам. директора по УВР, наставник

Разработка методических рекомендаций «В помощь молодому учителю»

Наставник, руководитель МО

Консультация "Современный урок: структура и конструирование"

Наставник

Обмен мнениями по текущим проблемам работы молодых специалистов     

Наставник, руководитель МО, зам директора по УВР

Посещение уроков опытных учителей. Анализ уроков

Наставник

Декабрь

Консультация "Деятельность классного руководителя и планирование воспитательной работы"

Зам. директора по ВР

Изучение методических разработок "Анализ внеклассного мероприятия", "Методика проведения родительского собрания", "Тематика родительских собраний"

Наставник, руководитель МО, зам. директора по ВР

Посещение внеклассных мероприятий опытных учителей. Анализ уроков

Наставник

Посещение внеклассных мероприятий у молодого специалиста с целью оказания методической помощи

Наставник, зам директора по ВР

Январь

Консультация "Эффективность урока – результат организации активной деятельности учащихся"

Наставник

Дискуссия на тему: «Трудная ситуация на уроке и ваш выход из неё»

Наставник, руководитель МО

"Проблема дисциплины на уроках". Разработка методических рекомендаций по налаживанию дисциплины в классе

Наставник, руководитель МО

Февраль

Здоровьесберегающий подход в развитии успешности ученика (теория, характеристика урока). Анализ урока с позиции здоровьесбережения

Наставник

Мастер-класс "Использование современных образовательных технологий в учебном процессе"

Наставник

Март

Практическое занятие "Организация индивидуальной работы с учащимися"

Наставник

Круглый стол "Исследовательская деятельность учащихся как модель педагогической технологии"

Наставник, руководитель МО

Апрель

«Калейдоскоп открытых уроков и внеклассных мероприятий» молодых специалистов

зам. директора по УВР и ВР, наставник

Проект «Моя педагогическая находка»

Наставник

Практикум "Организация дифференцированного подхода к учащимся"

Наставник, руководитель МО

Май

Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в педагогическом коллективе

Зам. директора по УВР

«Фестиваль наставничества». Методическая выставка достижений молодого педагога и наставника

Зам. директора по УВР, наставник

Отчеты наставников о работе с молодыми педагогами

Наставники

Анализ работы за год

Наставник, зам. директора по УВР

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/535554-planirovanie-raboty-s-molodymi-specialistami-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки