Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.05.2023

Родительское собрание. Цели. Задачи. Перспективы

Задачи любого педагогического собрания в детском саду является налаживание контакта педагога и родителей, планирование совместных перспектив, взаимодействие на будущий год. Педагог на собрании стремиться повысить педагогическую культуру родителей, познакомить родителей с инновациями с сфере образования и воспитания, создать список интересных тем для общего обсуждения в будущем. Одной из задач на собрании всегда стоит ознакомление родителей с возрастными особенностями их детей и выходящих из их возможностей особенностями воспитательно-образовательной работы на следующий период. Также необходимо на каждом собрании уточнять данные по воспитанникам, по составу их семей, мест проживания.

Содержимое разработки

Родительское собрание.

Задачи любого педагогического собрания в детском саду является налаживание контакта педагога и родителей, планирование совместных перспектив, взаимодействие на будущий год. Педагог на собрании стремиться повысить педагогическую культуру родителей, познакомить родителей с инновациями с сфере образования и воспитания, создать список интересных тем для общего обсуждения в будущем. Одной из задач на собрании всегда стоит ознакомление родителей с возрастными особенностями их детей и выходящих из их возможностей особенностями воспитательно-образовательной работы на следующий период. Также необходимо на каждом собрании уточнять данные по воспитанникам, по составу их семей, мест проживания.

Задача каждого педагога показать на собрании достижения детей, чем овладели дети за истекший период, вдохновлять родителей удачами их детей.

Форма проведения собраний может быть разной: это и встречи, беседы, круглые столы, деловые игры и др. главное чтобы выбранной форме соответствовало содержание встречи.

Родителям всегда интересно, когда на собрании присутствует представитель администрации детского сада или специалисты (медсестра, музыкальный работник, инструктор по ФК, логопед и др).

Любое собрание начинается с приветствия педагогом родителей и всех присутствующих. Далее обговаривается форма встречи, регламент . Можно обговорить правила нашего собрания. Например: вопросы задавать после выступления педагога. Или: разбиваемся по командам согласно жеребьёвке и др.

В начале собрания можно раздать родителям листы бумаги и ручки, чтобы они записывали возникающие вопросы к сотрудникам, и обсудили их в конце выступления или доклада. Весь ход собрания фиксируется в Протоколе воспитателей или членом родительского комитета. В течении собрания могут возникнуть новые темы для обсуждения, педагог должен их фиксировать для дальнейшей совместной работы.

В конце собрания можно раздать памятки по теме выступающих. Например «Что может находиться в шкафчике ребенка», «Правила нашей группы», «Культурно-гигиенические навыки ребенка» и другие всегда актуальные темы. Анкетирование лучше проводить в начале собрания, а вот памятки раздавать в конце, чтобы во время беседы родители не отвлекались.

Подводя собрание к концу, мы всегда фиксируем предложения родителей например по оформлению группы, в помощи педагогам в изготовлении методических пособий, украшении и озеленении участков группы и др.

Речь педагога должна быть спокойной, уверенной. Педагог должен способствовать привлечению родителей с жизни детского сада, формированию крепкого коллектива родителей группы, поддерживать взаимоуважительные отношения между всеми участниками собрания.

Примеры фраз: «Давайте подумаем вместе…», «Давайте подведём итоги нашего мероприятия,,,», «Я рада, что вы нашли время прийти к нам…» Вовлекая родителей в позитивное обсуждение мероприятий, событий в группе и ДОУ.

Цель каждого собрания дать родителям понять, что образовательное учреждение не просто здание, это огромный мир для ребенка, ведь здесь он проживает половину своего времени. Создание хороших, дружественных отношений между всеми участниками воспитатель-образовательного процесса способствует полноценному развитию ребенка. От того, на сколько слаженной, спланированной, продуктивной будет наша работа зависит какого ребенка мы воспитаем.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/539515-roditelskoe-sobranie-celi-zadachi-perspektivy

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки