Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
31.07.2023

Схема расчета

Данная схема наглядно показывает порядок расчета стоимости платной образовательной услуги. Пригодится бухгалтерам средних школ и других детских учреждений. Используется на практике.

Содержимое разработки

Shape56Shape14Shape67Shape70Shape18Shape69Shape68Shape24Shape66Shape64Shape65Shape61Shape57Shape62Shape58Shape31Shape59Shape60Shape29Shape27Shape17Shape28Shape10Shape63Shape7Shape8Shape6Shape54Shape13Shape55Shape5Shape53Shape52Shape12Shape11Shape51Shape50Shape23Shape49Shape48Shape47Shape46Shape45Shape44Shape43Shape42Shape41Shape22Shape40Shape39Shape38Shape37Shape36Shape33Shape35Shape32Shape34Shape30Shape26Shape25Shape19Shape20Shape21Shape16Shape15Shape9Shape3Shape2Shape4Shape1

Vмтб = (НР + ПР) х Рмтб

100

Расходы для развития материально-технической базы учреждения (Vмтб)

не более 20% от суммы прямых и косвенных

Ограничение расходов в стоимости:

НР – не более 40% в общем объема НР и ПР расходов,

ФОТоп+ФОТвп – не более 90%,

РКУ - не более 5,5%

* плановое кол-во уч.дней в месяц и плановое кол-во уч.занятий в месяц определяется как среднемесячное значение за месяцы оказания платной услуги

Стоимость платной образовательной услуги за 1 час уч.занятий:

Сч = Cм / Ку, где:

См - cтоимость платной услуги в месяц;

Ку – кол-во часов учеб.занятий в месяц*

*рассчитываются как среднемесячное значение за месяцы оказания плат.услуги

Рку рассчитываются на 1-го потребителя :

ХВС– 5 л за 1день занятий на 1-го потр-ля х план. кол-во уч.дней в месяц*;

ГВС– 1 л за 1день занятий на 1-го потр-лях план. кол-во уч.дней в месяц*;

Водоотведение - 5 (6- при наличии ГВС) л. за 1день занятий на 1-го потр-ля

х план. кол-во уч.дней в месяц*;

Электропотребление – 0,15 кВт за 1 ч. уч.занятий на 1-го потр-ля х

план. кол-во уч.занятий в месяц*;

Теплоснабжение(От)=Vф / SoхSy /Чп х Ду, где:

Дк

Vф – факт.объем потребл-я в месяц, взятый как среднемесячное значение за месяцы оказания услуги (в предыд году);

So – общая площадь здания, в котором оказывается плат.услуга;

Sy - площадь уч.помещений, непосредственно используемая для оказания

плат.услуги;

Чп – план.численность потр-лей в группе; Дк – кол-во кал.дней в месяц**;

Ду – плановое кол-во учеб.дней в месяц**;

**рассчитываются как среднемесячное значение за месяцы оказания плат.услуги

Прямые расходы (ПР)

ПР= ФОТоп+МРп

Рассчитываются самостоятельно по фактическому потреблению

Прямые материальные расходы (МРп)

Объем материальных расходов (МРп), определяется исходя из планируемых затрат, рассчитанных на весь период оказания в году (уч.году) платной услуги, и делится на кол-во месяцев, в которых будет оказана платная услуга

материальные расходы, непосредственно потребляемые в процессе оказания услуги

См=ПР+НР+Vмтб

Чп

Рассчитываются в соответствии с действующей СОТ с учетом предоставления оплачиваемых отпусков (исходя из 1/12 части за каждый месяц) и норм страховых взносов

Рассчитываются в соответствии с действующей СОТ с учетом предоставления оплачиваемых отпусков (исходя из 1/12 части за каждый месяц) и норм страховых взносов

прочие текущие расходы(Пк)

расходы на текущий ремонт и обслуживание оборудования, инвентаря, зданий, сооружений и помещений (Пк)

СТОИМОСТЬПЛАТНОЙОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙУСЛУГИ (См) за один месяц

расходы на услуги связи (Пк)

расходы на приобретение расходных материалов и предметов снабжения (Пк)

расходы на приобретение оборудования и предметов длительного пользования (Пк)

расходы на транспортные услуги (Пк)

Накладные материальные расходы (МРк) = РКУ+Пк

расходы на коммунальные услуги (РКУ)

НР = ФОТвп + МРк

расходы на оплату труда вспомогательного персонала

начисления на выплаты по оплате труда с учетом взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний вспомогательного персонала

Фонд оплаты труда

(ФОТк)

Накладные (косвенные) расходы (НР

начисления на выплаты по оплате труда с учетом взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний основного персонала

расходы на оплату труда основного персонала

Фонд оплаты труда

(ФОТоп)



Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/544085-shema-rascheta

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки