Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
02.09.2023

Заявка на участие в городском конкурсе проектов по организации деятельности молодежных трудовых объединений, в рамках реализации муниципальной программы «Содействие самореализации молодёжи в муниципальном образовании «город Ульяновск» на 2020 2022 годы»

Мангушева Юлия Сергеевна
Социальный педагог, педагог-психолог
Заявка
на участие в городском конкурсе проектов по организации деятельности молодежных трудовых объединений, в рамках реализации муниципальной программы «Содействие самореализации молодёжи в муниципальном образовании «город Ульяновск» на 2020 – 2022 годы» в 2022 году

Содержимое разработки

Заявка

на участие в городском конкурсе проектов по организации деятельности молодежных трудовых объединений, в рамках реализации муниципальной программы «Содействие самореализации молодёжи в муниципальном образовании «город Ульяновск» на 2020 – 2022 годы» в 2022 году

п/п

Наименование

Информация

1

Наименование проекта

«Трудовой десант»

2

Ф.И.О. автора

Контакты: телефон, E-mail

Мангушева Юлия Сергеевна

8(908) 472-79-47; mir028@yandex.ru

3

Наименование организации, предоставившей проект/контактные данные руководителя организации: телефон, факс, E-mail

Областное государственное казенное общеобразовательное учреждение «Школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья № 19»

Директор Нуриева

Ольга Михайловна

8(8422)73-64-81,koush19@mail.ru

4

Ф.И.О. руководителя молодежного трудового отряда/ контакты, телефон

Мангушева Юлия Сергеевна

8(908) 472-79-47; mir028@yandex.ru

5

Объект, на территории которого планируется проведение работ, краткое описание социальной значимости

Проведение работ планируется на территории ОГКОУ «Школа № 19».

Социальная значимость проекта заключается в успешной социальной адаптации и реализации подростков с ОВЗ.

6

Цели и задачи проекта

Цель проекта: Приобретение подростками с ОВЗ трудовых навыков средствами вовлечения их в общественно-полезную деятельность в период каникул на территории ОГКОУ «Школа № 19».

Задачи проекта:

  • - развивать социально-трудовую компетентность подростков с ОВЗ;

  • - дать возможность обучающимся осознать свои возможности и научиться соотносить их с жизненными планами;

  • - организовать профориентацию в соответствии с индивидуальными возможностями обучающихся;

  • - формировать положительное, сознательное отношение к трудовой деятельности, потребности в труде;

  • - привить обучающимся навыки трудовой дисциплины;

  • - воспитывать ответственность за исполняемые обязанности;

  • - воспитывать бережное отношение к личной и общественной собственности;

  • - воспитывать ответственное отношение к заработанным деньгам.

7

Краткая аннотация проекта

Данный проект актуален тем, что каждому ученику с ОВЗ для успешной социальной адаптации и реализации необходимо предложить деятельность, которая увлечет его, поможет реализовать себя, дисциплинирует, поможет увидеть конкретный результат от своих трудовых действий.

8

Механизм реализации проекта

Этапы реализации проекта

I этап – подготовительный:

  1. мониторинг по выявлению учащихся, заинтересованных в работе в трудовой бригаде;

  2. подготовка документации: издание приказа по школе, составление и утверждение плана работы, сбор необходимой документации с предполагаемых работников, заключение с ними трудового договора;

  3. сбор информации, оценка состояния окружающих школу территорий;

  4. заключение договора о сотрудничестве и дополнительных соглашений к нему с центром занятости населения.

 II  этап -  основной:  организация работы трудовой бригады:

 Направления работы:

  1. Работа по благоустройству школьной спортивной площадки;

  2. Работа по благоустройству и озеленению школьной клумбы;

  3. Работа по поддержанию чистоты на территории школы и прилегающей территории.

Предполагаемые виды работ:

  1. Санитарная очистка территорий, прилежащих к школе, от мусора;

  2. Озеленение;

  3. Благоустройство клумбы на территории школы;

  4. Уборка бытового мусора на территории школы и прилегающей территории;

  5. Полив насаждений.

9

Сроки реализации проекта

1 смена: 01.06.22 по 15 06.22

2 смена: 16.06.22– 29.06.22

10

Ожидаемые результаты по реализации проекта (практическая значимость проекта)

  • приобретение опыта работы в коллективе;

  • развитие у подростка с ОВЗ ответственности за качество выполненной работы и конечный результат труда;

  • воспитание бережного отношения к природе;

  • материальная поддержка подростка с ОВЗ и его семьи;

  • оценка подростком своего труда, развитие потребности в творческом труде.

  • обучающиеся, воспитанники приобретут практические навыки труда, реализуют свои материальные потребности через трудовую социально-значимую деятельность;

  • укрепление здоровья обучающихся, воспитанников;

  • благоустройство пришкольной территории;

  • благоустройство спортивной площадки

11

Количество участников проекта

12 человек

Содержание проекта

Поданного на участие в городском конкурсе проектов по организации деятельности молодёжных трудовых объединений, в рамках реализации муниципальной программы «Содействие самореализации молодёжи в муниципальном образовании «город Ульяновск» на 2020-2022 годы» в 2022 году.

п/п

Наименование раздела

Примечание

1

Название социального проекта

«Трудовой десант», Мангушева Юлия Сергеевна

2

Цель проекта

Цель проекта: Приобретение подростками с ОВЗ трудовых навыков средствами вовлечения их в общественно-полезную деятельность в период каникул на территории ОГКОУ «Школа № 19».

3

Задачи проекта

Задачи проекта:

- развивать социально-трудовую компетентность подростков с ОВЗ;

- дать возможность обучающимся осознать свои возможности и научиться соотносить их с жизненными планами;

- организовать профориентацию в соответствии с индивидуальными возможностями обучающихся;

- формировать положительное, сознательное отношение к трудовой деятельности, потребности в труде;

- привить обучающимся навыки трудовой дисциплины;

- воспитывать ответственность за исполняемые обязанности;

- воспитывать бережное отношение к личной и общественной собственности;

- сформировать эстетическое восприятие.

4

Проблема и актуальность проекта

Трудовая бригада, как одна из наиболее эффективных форм адаптации и социализации учащихся, организуется на базе ОГКОУ «Школа № 19». За счет включения учащихся с ОВЗ в конкретно значимую трудовую деятельность происходит формирования личности, способной жить в гармонии с природой и самим собой, быть полезным обществу. Каждому ребенку необходимо предложить деятельность, которая увлечет его, поможет реализовать себя, дисциплинирует, поможет увидеть конкретный результат от своих действий через полезный общественный труд. Благоустройство школьной территории необходимокак для создания привлекательного внешнего видатак и для эстетическогоэкологического воспитания подрастающего поколения.

5

Деятельность в рамках проекта

1. Работа по благоустройству школьной спортивной площадки – уборка мусора, сухих веток;

2. Работа по озеленению школьной клумбы – высадка рассады, прополка, полив;

3. Работа по поддержанию чистоты на территории школы и прилегающей территории – уборка мусора, сухих веток, листьев и травы.

6

Ожидаемые результаты проекта

  • приобретение опыта работы в коллективе;

  • - развитие у подростка с ОВЗ ответственности за качество выполненной работы и конечный результат труда;

  • - воспитание бережного отношения к природе;

  • - материальная поддержка подростка с ОВЗ и его семьи;

  • - оценка подростком своего труда, развитие потребности в творческом труде.

  •  - обучающиеся, воспитанники приобретут практические навыки труда, реализуют свои материальные потребности через трудовую социально-значимую деятельность;

  • - укрепление здоровья обучающихся, воспитанников;

  • - благоустройство пришкольной территории.

7

План-график реализации проекта

Проект будет реализовываться в летний период в 2 смены.

1 смена с 01.06.22 по 15.06.22.

1 смена с 16.06.22 по 29.06.22

В трудовой десант войдут дети из числа обучающихся ОГКОУ «Школа №19» с 14-17 лет включительно. Количество 12 человек.

1 смена.

План работы трудового десанта:

01.06.22 – Знакомство. Ознакомление с техникой безопасности и инструкцией по охране труда. Работа по благоустройству школьной спортивной площадки – уборка случайного мусора, сухих веток.

02.06.22- Работа по озеленению школьной клумбы – высадка рассады, полив.

06.06.22 – Работа по озеленению школьной клумбы – высадка рассады, полив.

07.06.22 - Работа на школьной клумбе: полив.

08.06.22 -Работа на территории школы: уборка мусора, сухих веток, листьев и травы.

09.06.22– Работа на школьной клумбе: полив.

10.06.22- Работа на территории школы: уборка мусора, сухих веток, листьев и травы.

14.06.22- Работа на школьной клумбе: полив.

15.06.22 - Работа на школьной клумбе: полив. Уборка мусора на спортивной площадке.

2 смена.

План работы трудового десанта:

16.06.22 – Знакомство. Ознакомление с техникой безопасности и инструкцией по охране труда.

17.06.22- Работа на школьной клумбе: прополка сорняков, полив.

20.06.22 – Работа на школьной клумбе: полив. Уборка случайного мусора на спортивной площадке.

21.06.22 - Работа на школьной клумбе: полив. Уборка мусора на спортивной площадке.

22.06.22 -Работа на территории школы: уборка мусора.

23.06.22– Работа на школьной клумбе: полив, прополка.

24.06.22- Работа на школьной клумбе: полив. Уборка мусора на территории школы.

27.06.22- Работа на школьной клумбе: полив.

28.06.22 - Работа на школьной клумбе: полив. Уборка случайного мусора на спортивной площадке.

29.06.22 -Работа на территории школы и прилегающей территории – уборка мусора. Работа на клумбе: прополка сорняков, полив клумбы.

8

PR-план продвижения проекта и партнёры проекта (при наличии)

Инструкция будет размещена на сайте школы, в группе в ВКонтакте. Партнеры: ОГКУ СЗН Заволжского района, администрация г. Ульяновска.

9

Целевая аудитория проекта

Участники проекта будут сформированы из учащихся ОГКОУ «Школа №19» в возрасте от 14-до 17 лет включительно. Количество 12 человек.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/546286-zajavka-na-uchastie-v-gorodskom-konkurse-proe

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки