Методическая разработка ДЕЛОВАЯ ИГРА ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ»

ДЕЛОВАЯ ИГРА ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ»

ПМ.03 Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами,

ПМ.04 Составление и использование бухгалтерской отчетности специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Актуальность и значимость учебной практики. Деловая игра представляет собой способ обучения через моделирование реальной деятельности специально созданной проблемной ситуации, позволяющей сформировать и закрепить профессиональные компетенции будущих специалистов. Деловая игра является уникальной возможностью выйти за рамки привычного образа действий и выявить потенциал для собственного личностного роста и новые ресурсы для развития бизнеса.

Формат деловой игры обеспечивает гораздо более высокий уровень вовлеченности и мотивации участников, чем классические формы обучения, что способствует быстрому и качественному усвоению материала.

Деловая игра позволяет радикально сократить время формирования профессиональных компетенций, дает возможность экспериментировать с событием, пробовать разные стратегии решения поставленных проблем, формировать у будущих специалистов целостное представление о профессиональной деятельности в ее динамике, приобрести практический и социальный опыт.

Целью учебной практики в форме деловой игры является формирование у будущих специалистов профессиональных компетенций. Задачами учебной практики выступают: закрепление знаний об объектах учета; освоение методов сбора, обработки и выдачи информации для различных групп пользователей учетных данных; усвоение методологии учета; приобретение навыков использования учетной информации для принятия управленческих решений.

Информационный объем учебной практики

Согласно учебному плану специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в ГБПОУ «СК» на проведение учебной практики на третьем курсе предполагается 144 часа, которые распределяются по определенным этапам работы и проводятся в форме деловой игры.

ЭТАПЫ РАБОТЫ ГРУППЫ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ «ДЕЛОВАЯ ИГРА»

Игровая модель построена на имитации процесса функционирования производственного предприятия в современных условиях.

Участниками игры являются студенты учебной группы, имитирующие работу бухгалтерии предприятия, которая состоит из следующих этапов:

І ЭТАП РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧАСТНИКОВ ПО ВЫПОЛНЯЕМЫМ ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ НА ПРЕДПРИЯТИИ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА КАЖДЫЙ ЭТАП.

Для организации работы созданного виртуального предприятия каждая группа создает структурные подразделения, которые в своей деятельности используют образцы документов согласно приложениям. В перечень создаваемых структурных подразделений можно отнести:

1. Отдел «Материального учета» (Группа учета необоротных активов; Группа учета запасов).

2. Отдел «Труда и заработной платы».

3. Отдел «Готовой продукции и ее реализации».

4. Отдел «Производства и калькуляции».

5. Финансово-расчетный отдел.

6. Сводно-балансовый отдел.

ІІ ЭТАП – ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОРЯДКА СОЗДАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, ВЫБОР ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ, ЕГО ВИДА, ОБСУЖДЕНИЕ И СОСТАВЛЕНИЕ УЧРЕДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ (УСТАВ, УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР).

Группе, занимающейся обработкой порядка создания предприятия, следует ознакомиться с соответствующими нормативными документами и письменно составить последовательность действий (этапов), которые предприятию предстоит осуществить (пройти) для окончательного утверждения его в качестве юридического лица и которые дадут ему возможность непосредственно реализовывать его функциональное назначение.

Ответственное лицо в группе должно обнародовать результаты проработок и представить отчет экспертам-надзирателям в письменном виде, где четко изложен порядок создания предприятия (по этапам).

Группе, которая занимается оформлением учредительных документов, следует ознакомиться с обнародованным порядком создания предприятия и принять его за основу осуществления своей деятельности.

Группа также определяет форму собственности и вид предприятия согласно существующей классификации, что дальше отражается в учредительных документах.

Ознакомившись с предоставленными шаблонами учредительных документов (положений устава, учредительного договора), группа должна скорректировать их с учетом выбранной формы собственности и вида деятельности предприятия. Ответственное лицо должно обнародовать результаты и предоставить оригинал исправленных устава и учредительного договора следующей группе для дальнейших действий по регистрации предприятия, а копию – экспертам-наблюдателям для оценки степени правильности их заключения.

По результатам своей деятельности ответственный в группе делает краткий отчет перед участниками деловой игры. Оригинал заполненных документов представляет группе для определения суммы расходов, необходимых для регистрации предприятия.

ІІІ ЭТАП – ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ (организации работы учетного аппарата, учетная политика предприятия, коллективный договор).

ІV ЭТАП – ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ В СООТВЕТСТВИИ С НАПРАВЛЕНИЯМИ РАБОТЫ ОТДЕЛОВ БУХГАЛТЕРИИ.

Отдел «Материального учета» (ведет учет материальных ценностей, их приобретения и расходования, осуществляет учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, контролирует состояние складского учета, участвует в инвентаризации ценностей, составляет отчетность, имеет отношение к материальным оборотным и необоротным активам).

Отдел «Труда и заработной платы» (осуществляет учет выработки и расчетов по заработной плате с рабочими и служащими, ведет учет расчетов по налогам и взносам, удержания из заработной платы и начисленными на нее и составляет отчетность об использовании фонда заработной платы).

Отдел «Готовой продукции и ее реализации» (ведет учет поступления по производству готовой продукции, ее отгрузки и реализации, ведет расчеты с покупателями, а также составляет отчетность о выполнении плана реализации).

Отдел «Производства и калькуляции» (осуществляет учет затрат на производство, составляет калькуляции себестоимости продукции, готовит информацию о результатах работы компании в целом, участвует в инвентаризации незавершенного производства, составляет отчетность о выполнении плана производства и себестоимости продукции).

Финансово-расчетный отдел (осуществляет учет средств в кассе и банке (расчетных и кредитных операций), а также подотчетных сумм).

Сводно-балансовый отдел (ведет учет остальных хозяйственных операций (учет доходов, финансовых результатов и т.д.), ведет обобщающие и учетные регистры, составляет баланс и другие формы отчетности по основной деятельности предприятия).

V ЭТАП – ОТРАЖЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ.

Во время практики «Деловая игра» студентам необходимо:

Отдел «Материального учета»:

Группа учета необоротных активов

1. Определить составляющие необоротных активов предприятия.

2. Классифицировать необоротные активы.

3. Определить первоначальную, переоцененную, остаточную, справедливую, ликвидационную стоимость необоротных активов.

4. Составить типовые формы первичного учета необоротных активов.

5. Начислить износ (амортизацию) необоротных активов.

6. Обобщить информацию об учете необоротных активов на счетах бухгалтерского учета.

Группа учета запасов

1. Составить договоры поставок материалов.

2. Классифицировать производственные запасы и МБП.

3. Определить первоначальную стоимость приобретенных запасов и осуществить оценку выбытия производственных запасов.

4. Составить расчет распределения транспортно-заготовительных расходов.

5. Составить типовые формы первичного учета производственных запасов и МБП.

6. Обобщить информацию об учете запасов и МБП на счетах бухгалтерского учета.

Отдел «Труда и заработной платы»:

1. Определить обязанности работника по трудовому договору.

2. Составить типовые формы первичного учета личного состава и использования рабочего времени (утверждены приказами Министерства статистики).

3. Рассчитать среднюю заработную плату для начисления суммы пособия за период временной нетрудоспособности или оплаты отпусков.

4. Рассчитать заработную плату работникам за выполненные работы; помощи, надбавки, гарантии и компенсации, выплаты социального характера; оплату отпусков.

5. Осуществить удержания подоходного налога; по исполнительным листам; профсоюзных взносов и пр.

6. Рассчитать начисления в ЕВ.

7. Составить расчетно-платежную ведомость.

8. Обобщить информацию о расчетах по выплатам работникам на счетах бухгалтерского учета.

Отдел готовой продукции и ее реализации:

1. Составить договоры поставок готовой продукции.

2. Составить первичные документы по учету готовой продукции и ее реализации (накладные, счета-фактуры, налоговые накладные и т.п.).

3. Заполнить накопительные ведомости выпуска готовой продукции и отгрузки продукции.

4. Обобщить информацию об учете готовой продукции и ее реализации на счетах бухгалтерского учета.

Отдел «Производства и калькуляции»:

1. Вести учет расходов по статьям калькуляции.

2. Распределить общепроизводственные затраты.

3. Определить и отразить в бухгалтерском учете себестоимость готовой продукции.

Финансово-расчетный отдел:

1. Составить первичные документы по учету наличности в кассе.

2. Заполнить первичные документы на основе хозяйственных операций на счетах в банке.

2. Заполнить документы, предназначенные для оформления операций с векселями.

3. Составить документы по учету расчетов с подотчетными лицами; осуществить расчет расходов по командировкам и на хозяйственные нужды.

4. Составить документы по учету:

• Расчетов покупателями и заказчиками;

• Расчетов с поставщиками и подрядчиками;

• Расчетов по налогам и платежам;

• Расчетов с разными дебиторами;

• Расчетов по прочим операциям.

6. Обобщить информацию о финансово-расчетных операциях на счетах бухгалтерского учета.

VІ ЭТАП – ОТРАЖЕНИЕ ДАННЫХ РАБОТЫ ОТДЕЛОВ В РЕГИСТРАХ АНАЛИТИЧЕСКОГО УЧЕТА. Отдел «Материального учета»:

Группа учета необоротных активов – составить регистры аналитического учета (инвентарные карточки, описания инвентарных карточек, ведомость аналитического учета капитальных инвестиций 4.1, ведомость аналитического учета нематериальных активов

4.3.

Группа учета запасов – заполнить карточки складского учета материалов, ведомость аналитического учета расчетов с поставщиками и подрядчиками 3.3, ведомость аналитического учета выданных и полученных векселей 3.4, ведомость аналитического учета расчетов с бюджетом 3.6, ведомость аналитического учета запасов 5.1.

Отдел «Труда и заработной платы» – составить регистры аналитического учета – лицевые счета работников, ведомость аналитического учета расчетов с прочими дебиторами (3.2), ведомость аналитического учета расчетов с бюджетом (3.6).

Отдел «Готовой продукции и ее реализации» – составить карточки складского учета готовой продукции; ведомость аналитического учета расчетов с покупателями и заказчиками (3.1); ведомость аналитического учета расчетов с разными дебиторами (3.2); ведомость аналитического учета выданных и полученных векселей 3.4; ведомость аналитического учета расчетов по другим операциями 3.5; ведомость аналитического учета расчетов с бюджетом (3.6).

Отдел «Производства и калькуляции» – составить калькуляционные карты по заказам.

Финансово-расчетный отдел – составить регистры аналитического учета:

кассовая книга, выписка банка, ведомость 1.1 по дебету счета 30; ведомость 1.2 по дебету счета 3.1; ведомость аналитического учета расчетов с покупателями и заказчиками 3.1; ведомость аналитического учета расчетов с разными дебиторами 3.2; ведомость аналитического учета выданных и полученных векселей, ведомость аналитического учета расчетов с поставщиками и подрядчиками 3.3, 3.4; ведомость аналитического учета расчетов по прочим операциям 3.5; ведомость аналитического учета расчетов с бюджетом 3.6.

VІІ ЭТАП – УЧЕТ В РЕГИСТРАХ СИНТЕТИЧЕСКОГО УЧЕТА ДАННЫХ ОТДЕЛОВ БУХГАЛТЕРИИ. Отдел «Материального учета»:

Группа учета необоротных активов – составить регистры синтетического учета

Журнал 4 «Учет необоротных активов и финансовых инвестиций» (по кредиту счетов 10,11,12,13,15).

Группа учета запасов – составить регистры синтетического учета Журнал 3 «Учет расчетов досрочных и текущих обязательств» (по кредиту счетов 37, 63, 68); Журнал 5 «Учет расходов» (раздел III по кредиту счетов 20, 22, 23, 24, 28).

Отдел «Труда и заработной платы» – составить регистры синтетического учета Журнал 3 «Учет расчетов досрочных и текущих обязательств» (по кредиту счета 68); Журнал 5 «Учет расходов» (раздел III по кредиту счетов 65, 66).

Отдел «Готовой продукции и ее реализации» – составить регистры синтетического учета Журнал 3 «Учет расчетов досрочных и текущих обязательств» (по кредиту счета 68); Журнал 5 «Учет расходов» (раздел III по кредиту счета 26); Журнал 6 «Учет доходов и результатов деятельности» (по кредиту счетов 70, 71, 79).

Отдел «Производства и калькуляции»– составить регистры синтетического учета Журнал 5 (раздел I по кредиту счетов 90, 92, 93, 94; раздел III по кредиту счетов 23, 24, 91).

Финансово-расчетный отдел – составить регистры синтетического учета: Журнал 1 «Учет денежных средств и денежных документов» (по кредиту счетов 30, 31, 33); Журнал 2 «Учет долгосрочных и краткосрочных займов» (по кредиту счетов 50, 60); Журнал 3 «Учет расчетов досрочных и текущих обязательств» (раздел I «Учет расчетов за товары, работы, услуги, других расчетов и резерва сомнительных долгов» по кредиту счетов 34, 36, 37, 38, 62, 63, 68; раздел ІІ «учет расчетов с бюджетом, учет долгосрочных и текущих обязательств» по кредиту счета 64); Журнал 7 «Учет собственного капитала и обеспечения обязательств» по кредиту счетов 40, 41, 44, 46.

Сводно-балансовый отдел –составить Главную книгу.

VIII ЭТАП – ЗАПОЛНЕНИЕ ФОРМ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ.

В ходе учебной практики студентам необходимо составить форму № 1 Баланс (Отчет о финансовом состоянии) и форму № 2 Отчет о финансовых результатах (отчет о совокупном доходе).

ІХ ЭТАП – АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (РАСЧЕТ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ).

1. Рассчитать показатели оценки финансового состояния предприятия.

В ходе анализа для характеристики различных аспектов финансового состояния применяются как абсолютные показатели, так и финансовые коэффициенты, представляющие собой относительные показатели финансового состояния. Источниками анализа финансового состояния предприятия являются формы финансовой отчетности.

Коэффициенты финансового состояния и методика их расчета представлены в Приложении А.

1. На основании данных, полученных в результате работы предприятия, необходимо определить критический объем производства в натуральном и стоимостном выражении и построить график точки безубыточности.

Данный показатель помогает определить, сколько продукции надо продать (работ выполнить, услуг оказать), чтобы сработать «в ноль», так как в точке безубыточности доходы покрывают расходы. При превышении точки безубыточности предприятие получает прибыль, если точка безубыточности не достигнута – предприятие несет убытки.

Х ЭТАП – ПОДГОТОВКА К ОТКРЫТОЙ ЗАЩИТЕ ОТЧЕТА (создание видеоролика, информационное обеспечение, расчет затрат, связанных с этими мероприятиями).

По итогам практики студентам предлагается представить результаты деятельности через презентацию своих достижений с использованием мультимедийных средств, что предусматривает представление информации о предприятии (цель, виды деятельности, структура предприятия, реклама продукции (услуг) и т.д.); отчет о финансовой деятельности (объем доходов и расходов, финансовые результаты, период окупаемости капиталовложений и пр.).

ХІ ЭТАП – КОНТРОЛЬ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ.

Контроль результатов практики предусматривает несколько этапов:

1. В целях стимулирования заинтересованности студентов в результатах своей личной деятельности им предлагается определить для каждого из них коэффициент трудового участия (КТУ) как сумму пяти коэффициентов; вес каждого коэффициента – до 1 балла:

• Коэффициент количества выходов на практику (определяется по табелю учета рабочего времени как отношение количества отработанных часов к общему количеству часов – 144 часа);

• Коэффициент объема выполненной работы (определяется руководителем структурного подразделения как отношение количества правильно выполненных заданий к количеству полученных заданий);  Коэффициент вклада в коллективную деятельность (определяется каждому студенту коллективно всей группой);

• Коэффициент организации труда (за своевременное выполнение полученных заданий в соответствии с этапами работы и графика документооборота, определяется каждому студенту коллективно членами структурного подразделения);

• Коэффициент трудовой дисциплины (определяется каждому студенту коллективно членами структурного подразделения, группы).

1. С учетом полученных КТУ руководитель практики предварительно оценивает работу студентов по следующим критериям:

1. Если студент не согласен с полученной коллективной оценкой и желает повысить итоговый балл, ему предлагается защитить результаты своей работы перед комиссией по следующим критериям:

«Отлично» – студент получил КТУ не ниже 3,50 баллов и четко обосновывает ответы по организации работы и выполнению задач в отношении всех структурных подразделений виртуального предприятия и его взаимодействия с партнерами.

«Хорошо» – студент получил КТУ не ниже 2,50 баллов и четко обосновывает ответы по организации работы и выполнению задач относительно своего структурного подразделения виртуального предприятия и его взаимодействия с другими структурными подразделениями и партнерами.

«Удовлетворительно» – студент получил КТУ ниже 2,50 баллов, ориентируется в работе своего структурного подразделения, обосновывает ответы по организации работы и выполнению лично полученных заданий.

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ для проведения учебной практики «Деловая игра»

С 1 ноября текущего года свою деятельность начинает вновь организованное предприятие. Период учета для студентов, находящихся на учебной практике, – с 1 по 31 декабря.

Организационно-правовая форма хозяйствования: общество с ограниченной ответственностью.

Основные направления деятельности:производство и установка металлопластиковых окон.

Цель деятельности: максимальное удовлетворение потребительского спроса и получение прибыли.

Уставный фонд: 250,0 тыс. ден. ед.Все учредители предприятия имеют равную долю в уставном капитале.

ЗАДАНИЕ:

1–2 день. Организационная работа.

Необходимо:

1. Распределить всех студентов группы по выполняемым функциональным обязанностям на предприятии по Штатному расписанию (Таблица 1).

2. Определить порядок создания предприятия, форму собственности, вид предприятия и его название.

3. Составить и оформить учредительные документы (Учредительный договор, Устав предприятия, Коллективный договор).

3 день. Организация бухгалтерского учета на предприятии.

1. Требуется составить и оформить:

• Приказ об организации бухгалтерского учета и учетной политике предприятия;

• Положение о бухгалтерской службе предприятия;

• Должностные инструкции студентов группы по выполняемым функциональным обязанностям.

2. Оформить прием студентов группы на работу на данном предприятии с 01 декабря текущего года по выполняемым функциональным обязанностям. Для этого необходимо:

• Написать заявления;

• Составить приказ о приеме на работу;

• Оформить Личные карточки (каждый студент оформляет на себя);

• Составить Табель выходов (ведение Табеля осуществляется на протяжении всего периода практики работником отдела кадров).

Ведомости остатков на 1 декабря по оборотным и необоротным активам представлены в таблицах 2, 3, 4.

Таблица 1. Штатное расписание

*** На студентов, находящихся на практике и выполняющих функциональные обязанности работников предприятия, предусмотрен премиальный фонд за месяц 25000 ден. ед. (рассчитывается по определенному коэффициенту трудового участия)

Таблица 2. Ведомость остатков необоротных активов

Таблица 3. Ведомость остатков материалов на 01.12. текущего года

Таблица 4. Ведомость остатка по счетам на 01.12 текущего года

4–17 день: на эти дни студенты совместно с преподавателем (руководителем практики) составляют условный график работы предприятия с 1 по 31 декабря.

1–2 декабря (условно) Движение материалов за месяц

02.12. Оприходованы закупленные за наличные средства от подотчетного лица

(Скляр И.П. бытовая химия: мыло 5 штук по цене 10 ден. ед., средство для мытья полов 2 штук – 50 ден. ед. средство для оргтехники 1 штука – 50 ден. ед.; хозяйственный инвентарь: салфетки для мытья полов 3 штуки по цене 30 ден. ед., веник 1 штука – 35 ден. ед., швабра – 1 штука по цене 150 ден. ед., ведро – 1 штука по цене 50 ден. ед., которые были списаны на административные расходы.

02.12. оприходован бензин от подотчетного лица (Скляр И.П.) 20 литров по цене 31, 5 ден. ед. и списан на административные расходы.

На складе предприятия имеется в наличии 27 изготовленных металлопластиковых окон глухого остекления (размер 2,5 м х 3,5 м). Фактическая производственная себестоимость окна составляет 3000,00 ден. ед. Эти окна отгружены покупателю – ООО «Талисман» 2 декабря в полном объеме. Договорная стоимость продажи одного окна составила 4248 ден. ед. Оплата за отгруженные окна в сумме 114696,00 ден. ед. поступила 3 декабря.

За декабрь 2016 года получено три заказа на изготовление металлопластиковых окон:

Заказ № 1 – на изготовление металлопластикового остекления размером 2 х 3 м в количестве 20 штук по договору № 10 от 29.11.2016 г. для ЧП «Василенко» на условиях предварительной оплаты.

Расход материалов на заказ № 1

Заказ № 2 – на изготовление и установку металлопластикового окна двухстворчатого (одна створка – глухое остекление; вторая – с поворотно-откидным механизмом) размером 1,5 х 1,5 м в количестве 80 штук по договору № 11 от 02.12.2016 г.

для ООО «Стройка» на условиях оплаты денежными средствами.

Движение денег по кассе

• 30.11 из кассы работнику Грибенко А.А. были выданы денежные средства на командировку в размере 850,00 ден. ед. Остаток сумм, выданных на командировку в размере 74,36 ден. ед, работник вернул 09.12;

• 01.12 из кассы работнику Скляр И.П. были выданы денежные средства под отчет на хозяйственные нужды в размере 750,00 ден. ед. Остаток выданных под отчет сумм в размере 120,00 ден. ед. работник вернул в кассу предприятия 02.12; Лимит кассы: 150 ден. ед.

В кассе на 01.12 находились денежные средства в пределах лимита (150 ден. ед.).

.

Хозяйственные операции

Движение денежных средств по текущему счету Остаток денежных средств на текущем счете на 1.12. – 73665,17 ден. ед.

Хозяйственные операции

3–4 декабря (условно)

Информация о поступлении производственных запасов

Заказ № 1 – на изготовление металлопластикового остекления размером 2 х 3 м в количестве 20 штук по договору № 10 от 29.11.2016 г. для ЧП «Василенко» на условия предварительной оплаты.

Расход материалов на заказ № 1

Движение денег по кассе

• 03.12 из кассы работнику Скляр И.П. были выданы денежные средства под отчет на хозяйственные нужды в размере 750,00 ден. ед. Остаток выданных под отчет сумм в размере 120,00 ден. ед. работник вернул в кассу предприятия 04.12;

• 03.12 из кассы работнику Скляр И.П. были выданы денежные средства под отчет на хозяйственные нужды в размере 450,00 ден. ед. Остаток выданных под отчет сумм в размере 75,00 ден. ед. работник вернул в кассу предприятия в тот же день – 03.12.Хозяйственные операции

Движение денежных средств по текущему счету

05, 08, 12 декабря (условно)

05.12 произведен монтаж окон заказа № 1.Необходимо:

1. Определить себестоимость одного окна заказа № 1.

2. Передать изделия заказа № 1 на склад (базой для распределения затрат будет являться расход стеклопакетов).

1. Сформировать цену на заказ № 1.

2. Произвести сверку расчетов с ЧП «Василенко» и произвести окончательный расчет.

Движение денег по кассе Журнал хозяйственных операций

5. Предоставить авансовый отчет:

Движение материалов за месяц

Поступление материалов и необоротных активов

9–10 декабря (условно)

Заказ № 2 – на изготовление и установку металлопластикового окна двухстворчатого (одна створка – глухое остекление; вторая – с поворотно-откидным механизмом) размером 1,5х1,5 м в количестве 80 штук по договору № 11 от 02.12.2016 г.

для ООО «Стройка» на условиях оплаты денежными средствами.

Расход материалов на заказ № 2

Информация о поступлении производственных запасов

1. Подготовить платежные ведомости:

   1. Выплата заработной платы за ноябрь на сумму 10990 ден. ед.

   2. Ведомость на выплату заработной платы за первую половину декабря

в размере 40 % от начисленной заработной платы.

Движение денежных средств по текущему счету

1. Произвести сверку с кассой по суммам, которые внесены на текущий счет.

Движение денежных средств по кассе

Во всех отделах на документах должна быть указана корреспонденция

счетов и составлен журнал хозяйственных операций.

11–12 декабря (условно)

Заказ № 2 – на изготовление и установку металлопластикового окна двухстворчатого (одна створка – глухое остекление; вторая – с поворотно-откидным механизмом) размером 1,5 х 1,5 м в количестве 80 штук по договору № 11 от 02.12.2016 г.

для ООО «Стройка» на условиях оплаты денежными средствами.

Расход материалов на заказ № 2

Информация о поступлении производственных запасов

12.12 –отгрузка окон Заказа № 2 дляустановки (монтажа) металлопластиковых окон двухстворчатых (одна створка – глухое остекление; вторая – с поворотно-откидным механизмом) размером 1,5 х 1,5 м в количестве 80 штук по договору № 11 от 02.12.2016 г.

для ООО «Стройка» на условиях оплаты денежными средствами в момент установки.Необходимо:

1. Определить себестоимость одного окна заказа № 2.

2. Передать изделия заказа № 2 на склад.

3. Сформировать цену на заказ № 1.

4. Произвести расчет с ООО «Стройка», денежные средства перечисляются

на текущий счет.

Поступил заказ № 3 – на изготовление и установку металлопластикового окна глухого остекления с балконной дверью с поворотно-откидным механизмом (размер окна – 1,5 х 1,5 м; размер двери – 0,8 х 2,1 м) в количестве 80 штук по договору

№ 12 от 10.12.2016 г. для ООО «Спецстрой» на условиях оплаты денежными средствами.

Движение денежных средств по кассе

11.12 Получено с текущего счета заработная плата для выплаты за первую декабря сумма определяется совместно с расчетным отделом и отделом труда и заработной платы.

Движение денежных средств по текущему счету

15, 16, 17 декабря (условно)

Заказ № 3 – на изготовление и установку металлопластикового окна глухого остекления с балконной дверью с поворотно-откидным механизмом (размер окна – 1,5 х 1,5 м; размер двери – 0,8 х 2,1 м) в количестве 80 штук по договору № 12 от 10.12.2016 г. для ООО «Спецстрой» на условиях оплаты денежными средствами.

Расход материалов на заказ № 3

Движение денежных средств по кассе и текущему счету

Получена в кассу с текущего счета ранее депонированная заработная плата и выплачена.

Произведена сверка расчетов с поставщиками и заказчиками. Задолженность оплачена.

17.12 Перечислена задолженность ООО «Глас» – 10000 ден. ед.

17.12 Поступили денежные средства от ООО «Стройка» за заказ № 2

17.12 Перечислена задолженность ООО «Факел» за строй материалы

Поступление материалов и необоротных активов

18, 19, 22 декабря (условно)

Заказ № 3 – на изготовление и установку металлопластикового окна глухого остекления с балконной дверью с поворотно-откидным механизмом (размер окна – 1,5 х 1,5 м; размер двери – 0,8 х 2,1м) в количестве 80 штук по договору № 12 от 10.12.2016 г. для ООО «Спецстрой» на условиях оплаты денежными средствами.

Расход материалов на заказ № 3

Производственный, материальный отделы18.12 произведен монтаж окон заказа № 3 Необходимо:

1. Определить себестоимость одного окна заказа № 3.

2. Передать изделия заказа № 3 на склад.

3. Сформировать цену на заказ № 3.

4. Произвести сверку расчетов с ООО «Спецстрой» и произвести окончательный расчет.

18.12 Предоставлен авансовый отчет финансового директора, где указаны суточные (которые подтверждены командировочным удостоверением), проездные билеты по 350 ден. ед. (билеты прилагаются), счет за проживание 5 суток по 400 ден. ед.

(квитанция прилагается).

Сверка расчетов по подотчетным лицам и погашение задолженности.

23, 24, 25 декабря (условно)

Движение денежных средств по текущему счету

Поступил Заказ № 4 – на изготовление и установку металлопластикового окна двухстворчатого (одна створка – глухое остекление; вторая – с поворотно-откидным механизмом) размером 2,2х2,2 м в количестве 100 штук по договору № 22 от 25.12.2016 г.

для ООО «Витязь» на условиях оплаты денежными средствами.

22.12 Получена от ООО «Волна» ранее оплаченная пена монтажная 20 штук

по цене 21,6 ден. ед.

28, 29, 30 декабря (условно) Расход материалов на заказ № 1

Коллективном договором в период новогодних праздников предусмотрена выдача подарков детям сотрудников в возрасте до 14 лет. Общее количество детей – 23 человека.

Бухгалтерии рассчитать стоимость подарков и произвести соответствующие расчеты.

31 декабря (условно)

Провести годовую инвентаризацию и оформить ее результаты.

18–19 день: Подготовка к открытой защите (ролик и информационное обеспечение, расчет затрат, связанных с этими мероприятиями).

20 день: Защита отчета по практике.Контроль полученных результатов и подведение итогов.

Приложение А

Показатели оценки финансового состояния предприятия

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/554758-metodicheskaja-razrabotka-delovaja-igra-po-uc