Повышение квалификации
- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
Почему стоит размещать разработки у нас?
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
в СМИ
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
профессиональную
деятельность
15.01.2024
Консультация для родителей. «О чем говорить с ребенком, забирая его из детского сада»
Консультация для родителей.
О чем говорить с ребенком, забирая его из детского сада.
- Ты сегодня ел? Спал? – эти вопросы, как работник детского сада слышу каждый день. Адресованы они, конечно, не мне, а детям, которых родители забирают домой.
Всякий раз чувствуется, что родители не получают полной информации от своих вопросов. Но как спросить свое чадо по-другому, чтобы понять, как он провел день в детском саду, они не знают.
Я предлагаю расширить диапазон вопросов и обсудить, о чем можно успеть поговорить с ребенком, забирая его из детского сада.
Вопросы: «Ты ел? Спал? Как себя вел?» - неразвернутого типа и предполагают такие же неразвернутые ответы: «Ел - не ел. Спал - не спал. Хорошо - плохо». Если такой «закрытый» вопрос превратить в «открытый, развернутый», информации можно получить гораздо больше.
Про еду:
• Что особенно понравилось или не понравилось из еды тебе сегодня. Почему.
• Чем вас кормили в обед. Что-то из этого было вкусным?
• Что полезного ты сегодня съел в детском саду. Чем оно было
• полезным.
Про сон:
• Какой сон удалось сегодня увидеть в детском саду
• О чем мечталось в тихий час.
• Кто у вас сегодня крепко спал. А кому вообще не хотелось спать. Интересно почему.
Про поведение и про то, как вообще прошел день:
• Чем порадовал тебя этот день в саду. Или чем запомнился.
• С каким настроением пойдешь из детсада. Почему.
• Была ли сегодня какая-то интересная игра в группе. А на прогулке. Кому она еще понравилась и почему.
• Были ли сегодня трудности. Какие? Удалось ли их решить?
И было бы неплохо, если бы и вас ребенок спросил, как прошел ваш рабочий день. Что было интересного. Это ведь так важно побуждать детей интересоваться делами близкого окружения.
Я бы еще рекомендовала родителям расспрашивать своих детей о других детях в группе, задавая вопросы такого характера:
- Кто у вас сегодня был заметно грустным, веселым, подвижным, медлительным, дружелюбным, драчливым (вариант по желанию).
Получив ответ, развить тему, попросив ответить из-за чего это случилось,
что этому способствовало и к чему это привело. Например, вы:
- Не просто так же Миша был особенно веселым. Что же его так развеселило?
Ваш ребенок:
- Он с новой игрушкой пришел сегодня.
- О, а что это за игрушка? Играл ею кто-то еще, кроме Миши? И так далее.
Есть дети, которые не нуждаются во всяких побуждающих вопросах. Они развернуто все рассказывают родителям в самых ярких деталях. Но практика показывает, что таких меньше половины. С остальных информацию приходится вытягивать.
Да и для общения со своим ребенком это полезно. Он почувствует, что вы заинтересованы в его жизни, делах. А также научит ребенка правильно отвечать на вопросы и поспособствует развитию его связной речи.
О чем говорить с ребенком, забирая его из детского сада.
- Ты сегодня ел? Спал? – эти вопросы, как работник детского сада слышу каждый день. Адресованы они, конечно, не мне, а детям, которых родители забирают домой.
Всякий раз чувствуется, что родители не получают полной информации от своих вопросов. Но как спросить свое чадо по-другому, чтобы понять, как он провел день в детском саду, они не знают.
Я предлагаю расширить диапазон вопросов и обсудить, о чем можно успеть поговорить с ребенком, забирая его из детского сада.
Вопросы: «Ты ел? Спал? Как себя вел?» - неразвернутого типа и предполагают такие же неразвернутые ответы: «Ел - не ел. Спал - не спал. Хорошо - плохо». Если такой «закрытый» вопрос превратить в «открытый, развернутый», информации можно получить гораздо больше.
Про еду:
• Что особенно понравилось или не понравилось из еды тебе сегодня. Почему.
• Чем вас кормили в обед. Что-то из этого было вкусным?
• Что полезного ты сегодня съел в детском саду. Чем оно было
• полезным.
Про сон:
• Какой сон удалось сегодня увидеть в детском саду
• О чем мечталось в тихий час.
• Кто у вас сегодня крепко спал. А кому вообще не хотелось спать. Интересно почему.
Про поведение и про то, как вообще прошел день:
• Чем порадовал тебя этот день в саду. Или чем запомнился.
• С каким настроением пойдешь из детсада. Почему.
• Была ли сегодня какая-то интересная игра в группе. А на прогулке. Кому она еще понравилась и почему.
• Были ли сегодня трудности. Какие? Удалось ли их решить?
И было бы неплохо, если бы и вас ребенок спросил, как прошел ваш рабочий день. Что было интересного. Это ведь так важно побуждать детей интересоваться делами близкого окружения.
Я бы еще рекомендовала родителям расспрашивать своих детей о других детях в группе, задавая вопросы такого характера:
- Кто у вас сегодня был заметно грустным, веселым, подвижным, медлительным, дружелюбным, драчливым (вариант по желанию).
Получив ответ, развить тему, попросив ответить из-за чего это случилось,
что этому способствовало и к чему это привело. Например, вы:
- Не просто так же Миша был особенно веселым. Что же его так развеселило?
Ваш ребенок:
- Он с новой игрушкой пришел сегодня.
- О, а что это за игрушка? Играл ею кто-то еще, кроме Миши? И так далее.
Есть дети, которые не нуждаются во всяких побуждающих вопросах. Они развернуто все рассказывают родителям в самых ярких деталях. Но практика показывает, что таких меньше половины. С остальных информацию приходится вытягивать.
Да и для общения со своим ребенком это полезно. Он почувствует, что вы заинтересованы в его жизни, делах. А также научит ребенка правильно отвечать на вопросы и поспособствует развитию его связной речи.
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Мастер-класс «Самый умный пешеход»Советы педагога-психолога для родителей «Как снять напряжение у ребенка после детского сада»
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации
- «Основы профессиональной деятельности классного руководителя в основной и средней школе»
- «Особенности обучения и воспитания детей дошкольного возраста с ЗПР в соответствии с ФГОС ДО»
- «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)»
- «Учитель физики и химии: современные методы и технологии преподавания по ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Реализация ФГОС НОО с помощью современных педагогических технологий»
- «Специфика работы воспитателя ДОО с детьми раннего возраста: основные направления развития и воспитания»
Курсы переподготовки
- Содержание и организация методической работы в дошкольной образовательной организации
- Организация методической работы в образовательной организации
- Ведение педагогической деятельности в образовательной организации
- Психологическое консультирование и оказание психологической помощи
- Содержание деятельности по охране труда и обеспечению безопасности условий на рабочих местах
- Секретарь учебной части. Делопроизводство в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.