- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
План работы школьного методического объединения классных руководителей
103
0
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Республики Хакасия
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Черногорская школа-интернат»
СОГЛАСОВАНО: Зам.директора по УМР ___________ «30» августа 2024 г. | СОГЛАСОВАНО: Зам.директора по ВР ___________ «30» августа 2024 г. | УТВЕРЖДАЮ: Директор ______________ Приказ № «30» августа 2024 г. |
ПЛАН РАБОТЫ ШМО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2024/2025 УЧЕБНЫЙ ГОД
Председатель методического объединения: .
Методическая тема школы: «Организация образовательного процесса в условиях реализации ФГОС О УО, введения ФАООП и инновационной модели сотрудничества с родителями «Консалтинговый центр «Успех».
Тема ШМО: «Создание оптимальных педагогических условий для развития и воспитания обучающихся с интеллектуальной недостаточностью»
Цель: совершенствование форм и методов воспитания через повышение педагогического мастерства классных руководителей.
Задачи:
1. Повышать теоретический уровень подготовки классных руководителей по вопросам совершенствования форм и методов организации воспитательной работы класса на основе Программы воспитания обучающихся с интеллектуальной недостаточностью, получающих общее образование по ФАООП УО.
2.Отслеживать динамику воспитательного процесса для управления качеством воспитания.
3. Проводить мониторинг воспитанности обучающихся для определения уровня личностного развития каждого ребёнка.
4.Изучать и обобщать интересный опыт работы классных руководителей.
Предполагаемый результат.
Повышение качества воспитательной среды в образовательной организации.
Контроль.
Контроль за деятельностью ШМО осуществляется директором школы, его заместителями по учебно-методической и воспитательной работе в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля, утверждаемыми директором школы.
Портфель классного руководителя:
1. Рабочая программа воспитательной работы.
2. Диагностические материалы.
3. Протоколы родительских собраний.
4. Методические материалы.
5. Копилка воспитательных мероприятий.
№ п/п | Мероприятие | Цель | Обсуждаемые вопросы | Ожидаемый результат | Срок | Ответственный |
1 | Заседание №1 «Организационно – установочное» | Обеспечение нормативно-методического сопровождения воспитательного процесса. | 1. Утверждение плана работы ШМО и графика классных часов, открытых мероприятий на 2024/2025 уч. год. 2. Согласование рабочих программ воспитания. 3. Уточнение перечня нормативной документации классного руководителя. 4.Утверждение тем самообразования. 5. Реализация внутришкольного мониторинга (уровень воспитанности, классификация по возможностям воспитания обучающихся на начало учебного года). 6. Особенности организации внеурочной деятельности. | 1. Рабочие программы воспитания в соответствии ФАООП УО. 2.Анализ уровня воспитанности обучающихся на начало учебного года. 3.График проведения классных часов. | август | председатель ШМО ЗДВР |
2 | Заседание №2«Профилактика отклонений в нравственном развитии, предупреждение конфликтов со взрослыми и сверстникам» | Содействие в развитии профессиональной компетентности классных руководителей | 1.Нравственно-патриотическое воспитание школьников через различные виды деятельности. 2. Правила профессионального такта в работе с родителями учащихся. 3. Современные технологии профилактики наркозависимости и алкозависимости среди детей и подростков. 4. Семейный клуб-эффективная форма сотрудничества ОО и семьи. | 1.Повышение педагогической компетентности классного руководителя. 2. Инициативная группа по созданию проекта семейного клуба | ноябрь | Председатель ШМО Члены ШМО |
3 | Заседание № 3 «Совершенствование системы воспитания детей с нарушением интеллекта» | Совершенствовать профессиональное мастерство классных руководителей | 1.Презентация опыта, методов, находок, идей. Представление материалов, наработанных по темам самообразования. | 1.Повышение профессиональной компетентности. 2.Обмен опытом работы. 3.Отчёт классных руководителей по темам самообразования. | март | Председатель ШМО Члены ШМО |
4 | Заседание № 4 «Эффективность воспитательного процесса». | Экспертиза воспитательного пространства. | 1. Анализ работы ШМО классных руководителей за учебный год. 2. Состояние аттестации классных руководителей. 3.Мониторинг эффективности воспитательной работы. 4. Результаты диагностических исследований (уровень воспитанности учащихся). 5.Планирование работы по организации летнего отдыха и эффективного оздоровления обучающихся в каникулярный период. 6. Составление перспективного плана работы МО классных руководителей на новый учебный год. | 1. Подведение итогов работы ШМО. 2. Осуществление мониторинга воспитанности обучающихся 1-9 классов. 3. Организация летнего отдыха и эффективного оздоровления обучающихся. | май | Председатель ШМО Члены ШМО |
5 | Методические консультации (по запросу) | Осуществление информационно-методической поддержки | Трудная жизненная ситуация в семье. | Обеспечение педагогической компетенции классного руководителя | октябрь | председатель ШМО |
Организация профилактической работы. | ноябрь | |||||
Действия сотрудников школы в случаях выявления фактов жестокого обращения родителей в отношении детей. | январь | |||||
Содержательные элементы антикоррупционного просвещения. | май | |||||
6 | Школьный конкурс профессионального мастерства | Повышение педагогической компетентности классного руководителя | Экспертная оценка методических разработок классных часов, воспитательных мероприятий. | Повышение педагогической компетентности классного руководителя. | апрель | председатель ШМО ЗДВР |
7. | График проведения открытых мероприятий. | Изучение интересного опыта работы | Иванов Д.С. , 8 «Б» класс. «Общественная активность» | Копилка воспитательных мероприятий. | декабрь | председатель ШМО |
Шалаганова Л.И. , 2 класс. «Мастер-класс «Родительский клуб». | апрель |
В течение года:
Взаимопосещения мероприятий.
Участие в массовых мероприятиях ОУ.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/585873-plan-raboty-shkolnogo-metodicheskogo-obedinen
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Ведение учебно-воспитательной деятельности в соответствии с ФГОС ДО и профессиональным стандартом педагога»
- «Трудности школьников на разных возрастных этапах»
- «Образовательная робототехника: содержание, методы и технологии преподавания»
- «ФГОС ООО, утвержденный приказом Минпросвещения России № 287 от 31 мая 2021 года: содержание и особенности реализации Стандарта»
- «Фортепианная техника»
- «Инновационные технологии в сфере социального обслуживания»
- Педагогика и методика преподавания истории и кубановедения
- Ведение педагогической деятельности в образовательной организации
- Содержание деятельности педагога-организатора в образовательной организации
- Социальное обслуживание населения: основы и базовые технологии социальной работы
- Педагогика и методическая работа в образовательной организации
- Педагог-воспитатель группы продленного дня. Теория и методика организации учебно-воспитательной работы
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.