Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
14.10.2024

Синдром эмоционального выгорания у педагогов ДОУ: профилактика и защита психики

Эмоциональное выгорание - это выработанный нашей психикой механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия».
Другими словами, выгорание позволяет человеку дозировать и экономно расходовать энергетические ресурсы. Самый показательный симптом выгорания - это изменение отношения человека к своей работе, к своим профессиональным обязанностям.

Содержимое разработки

КОНСУЛЬТАЦИЯ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ

«СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ»

План проведения:

- информирование специалистов о  причинах, симптомах и последствиях эмоционального выгорания (знания);

- самодиагностика;

- обучение методам  активизации личностных ресурсных состояний и снятия стресса.

Представьте, что в вашей квартире включены различные электрические приборы. Счетчик лихорадочно крутится, наматывая киловатт - часы электроэнергии. В какой-то момент напряжение становится столь велико, что вылетают пробки, все приборы выключаются, свет гаснет. Пробки -это защита от пожара. То же самое происходит и с человеком под действием постоянных профессиональных и психологических стрессов. В психологии такое «эмоциональное» выключение человека получило название «синдром эмоционального выгорания».

Эмоциональное выгорание - это выработанный нашей психикой механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия».

Другими словами, выгорание позволяет человеку дозировать и экономно расходовать энергетические ресурсы. Самый показательный симптом выгорания - это изменение отношения человека к своей работе, к своим профессиональным обязанностям.

ПРИЧИНЫ «СЭВ».

Причинами возникновения этого состояния являются - трудоголизм, хроническая переработка и постоянный стресс

В группе риска СЭВ, прежде всего, находятся те специалисты, которые по роду своей деятельности имеют широкий круг контактов с людьми.

Дело в том, что нервная система человека имеет некоторый «лимит общения», то есть за день человек может уделить полноценное внимание лишь ограниченному количеству людей. Если их число больше, неизбежно наступает истощение, а со временем и выгорание.

Следует так же отличать эмоциональное выгорание от переутомления.

Переутомление – это физиологическое состояние организма, которое является последствием длительной активной деятельности без отдыха и проходит, если человек хорошо отдохнул. Если не отдохнул – возникает синдром хронической усталости, который является предвестником СЭВ

В отличии от переутомления, синдром эмоционального выгорания - это нарастающее эмоциональное истощение, механизм психологической защиты нашей психики, которое проявляется частичной или полной эмоциональной глухотой в ответ на психотравмирующие факторы.

Часто проявляется не только у людей много работающих, но и у домохозяек, у тех, кто ухаживающих за пожилыми и больными родственниками, т.к они так же часто испытывают ненормированную нагрузку, не получают достаточной эмоциональной поддержки, их труд либо не оценивается достойно, либо обесценен совсем.

Впервые термин СЭВ был введен в 1974г врачем-психиатром Дж. Фрейденбергом и означал нарастающее эмоциональное истощение. В 2001г. профессиональный синдром эмоционального выгорания был включен в МКБ-10 (Международный классификатор болезней)

Самодиагностика и самоанализ «эмоционального выгорания»

Экспресс-оценка «эмоционального выгорания»

На следующие предложения отвечайте «да» или «нет».

Количество положительных ответов подсчитайте

1

2

3

4

1

Когда в воскресенье в полдень я вспоминаю о том, что завтра снова идти на работу, то остаток выходных уже испорчен

да

нет

2

Если бы у меня бала возможность уйти на пенсию (по выслуге лет, инвалидности), я сделал (а) бы это без промедления

да

нет

3

Коллеги по работе раздражают меня: невозможно терпеть их одни и те же разговоры

да

нет

4

То, насколько меня раздражают коллеги, еще мелочи по сравнению с тем, как выводят меня из равновесия клиенты (пациенты, ученики, посетители, заказчики)

да

нет

5

На протяжении последних трех месяцев я отказывался (отказывалась) от курсов повышения квалификации, от участия в конференциях и т.д.

да

нет

6

Коллегам (ученикам, посетителям, заказчикам и т.д.) я придумал (а) обидные прозвища (например, «идиоты»), которые использую мысленно

да

нет

7

С делами по службе я справляюсь «одной левой». Нет ничего такого, что могло бы удивить меня в ней своей новизной

да

нет

8

О моей работе мне едва ли кто скажет что-нибудь новое

да

нет

9

Стоит мне только вспомнить о своей работе, как хочется и послать ее ко всем чертям

да

нет

10

За последние три месяца мне не попала в руки ни одна специальная книга, из которой я почерпнул (а) бы что-нибудь новенькое

да

нет

Оценка результатов

0-1 балл- синдром выгорания вам не грозит;

2-6 баллов – вам необходимо взять отпуск, отключиться от рабочих дел;

7-9 баллов – пришло время решать: либо сменить работу, либо, что лучше, переменить стиль жизни;

10 баллов – положение весьма серьезное, но, возможно, в вас еще теплится огонек; нужно, чтобы он не погас.

Используемая литература:

1..Журнал «Школьный психолог».

2.Вачков И.В. Групповые методы в работе школьного психолога. — М.: Ось-89, 2002.

3.Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. – Мн.: Попурри, 1998.

4.Бойко В. В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других. М., 1996.- 469С

Материал подготовила

Педагог-психолог

Черникова Е.В

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/587241-sindrom-jemocionalnogo-vygoranija

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки