- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Вопросы-ответы блицтурнира викторины «Труд в наше время -это великое право и великая обязанность»
Вопросы-ответы блицтурнира викторины «Труд в наше время - это великое право и великая обязанность».
Ход мероприятия:
Учащиеся деляться на две группы. После озвучивания вопроса отвечает, тот кто первым понял руку. Правильный ответ – 1 бал. Побеждает команда, набравшая большее колличество баллов.
Работник | Работодатель | ||
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором | Право | ||
предоставление работы, обусловленной трудовым договором | Обязаннрость | ||
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором | Право | ||
использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства…, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации | Право | ||
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка | Обязанноость | ||
обеспечить проведение специальной оценки условий труда, | Обязанноость | ||
создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места | Обязанноость | ||
ережно относиться к имуществу работодателя | Обязанноость | ||
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав…. | Право | ||
систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку | Обязанноость | ||
участие в управлении организацией | Право | ||
ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте | Обязанноость | ||
вести электронный документооборот в области охраны труда | Право | ||
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров | Право | ||
Привлечение к дисциплинарной ответственности | Право | ||
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью | Обязанноость | ||
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей | Право | ||
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда | Обязанноость | ||
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, | Обязанноость | ||
рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, | Обязанноость | ||
принимать локальные нормативные акты | Право | ||
следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции | Обязанноость |
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, | Обязанноость | ||
обучение по охране труда | Обязанноость | ||
проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ | Обязанноость | ||
вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры | Право |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/588000-voprosy-otvety-blicturnira-viktoriny-trud-v-n
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Организация психолого-педагогического сопровождения семей, воспитывающих детей с ОВЗ»
- «Педагогическое воздействие: техники и приёмы управления деятельностью обучающихся на уроке»
- «Особенности тьюторского сопровождения детей в организациях дополнительного образования»
- «Федеральный закон № 223-ФЗ: осуществление, контроль и управление закупками»
- «Педагог-организатор: специфика работы в общеобразовательной организации в соответствии с ФГОС»
- «Формирование предпосылок функциональной грамотности дошкольников в условиях реализации ФГОС ДО»

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.