Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
08.12.2025

Тифлопедагогика. Понятие, особенности, статистика

Анастасия Андреевна Лужнева
Преподаватель пространственной ориентировки
Понятие, цели и задачи тифлопедагогики как науки о воспитании и обучении детей с нарушениями зрения. Ключевые особенности педагогического процесса, методы и приемы работы тифлопедагога. Актуальная статистика по детям с глубокими нарушениями зрения и слепотой. Практическое применение знаний: современные подходы и использование новейших технологий (тифлотехники) в коррекционной работе. Материал для изучения и подготовки по направлению «Дефектологическое образование».

Содержимое разработки

Тифлопедагогика: сущность, цели и основные направления.

Тифлопедагогика (от греч. τυφλός — слепой и педагогика) — отрасль дефектологии, занимающаяся вопросами воспитания, обучения и социальной адаптации лиц с глубокими нарушениями зрения.

Историческая справка

Первое учебное заведение для слепых основал В. Гаюи в Париже в 1784 г. На рубеже XVIII–XIX вв. школы для слепых появились в Австрии, Великобритании, Германии, США. В 1807 г. в Санкт‑Петербурге открылась первая в России школа для слепых. С середины XIX в. повсеместно распространился рельефно‑точечный шрифт Л. Брайля, ставший основным кодом для слепых.

Цели и задачи

Основная цель — выявить и преодолеть недостатки в развитии личности, связанные с нарушениями зрения, помочь в освоении картины мира и интеграции в социум.

Ключевые задачи:

- Психолого‑педагогическое и клиническое изучение лиц с нарушениями зрения.

- Типология зрительных нарушений и сопутствующих отклонений в психическом и физическом развитии.

Разработка методов компенсации, коррекции и восстановления нарушенных функций.

- Изучение условий всестороннего развития личности при разных формах зрительной патологии.

- Создание содержания, методов и организации обучения наукам, трудовой и профессиональной подготовки.

- Определение типов и структуры специальных образовательных учреждений.

- Разработка учебных планов, программ, учебников и частных методик.

- Создание технических средств, расширяющих познавательные возможности.

- Разработка гигиенических мероприятий по охране и развитию остаточного зрения.

- Проектирование специализированных зданий для обучения и воспитания.

Основные принципы

- Коррекционная направленность обучения и воспитания.

- Взаимосвязь коррекции и компенсации вторичных отклонений.

- Комплексный подход (клинико‑генетический, нейрофизиологический, психологический, педагогический).

- Цензовость образования — обеспечение уровня подготовки для социальной адаптации.

- Дифференциация образовательного процесса.

- Индивидуализация коррекционного обучения с учётом клинической картины и функциональных отклонений.

- Взаимосвязь с другими науками

Тифлопедагогика опирается на:

1.Тифлопсихологию (изучение психики людей с нарушениями зрения);

2.Социологию (анализ социальных факторов, влияющих на развитие);

3.Физиологию (механизмы коррекционно‑компенсаторной деятельности);

4.Медицину (офтальмологию, гигиену) — для организации охранительного режима.

Организация обучения

В России создана сеть образовательных учреждений для слепых и слабовидящих:

-средние и 9‑летние общеобразовательные школы;

-школы‑интернаты;

-детские сады для детей 2–7 лет с нарушениями зрения, косоглазием, амблиопией.

Специфические элементы обучения:

-факультативы по пространственной и социально‑бытовой ориентировке;

-развитие осязания и остаточного зрения;

-лечебная физкультура и ритмика;

-трудовая и профессиональная подготовка.

Методы и средства обучения

1.Рельефно‑точечный шрифт Брайля для чтения и письма.

2.Тактильные пособия: карты, макеты, рельефные планы.

3.«Говорящие» книги и аудиоматериалы.

4.Технические средства: электронные компасы, ультразвуковые локаторы, GPS‑навигаторы.

5.Специальные учебные материалы с увеличенным шрифтом, контрастными цветами.

6.Развивающие игры для формирования пространственных представлений.

Роль тифлопедагога

Тифлопедагог выполняет:

-диагностику уровня развития и зрительных функций;

-коррекционно‑воспитательную работу (индивидуальные и групповые занятия);

-методическую работу (разработка и адаптация программ);

-консультирование родителей и педагогов;

-анализ результатов обучения и коррекции.

Современные тенденции

1.Интеграция технологий (компьютерные программы, мобильные приложения).

2.Расширение возможностей инклюзивного образования.

3.Развитие профессионального обучения и трудоустройства лиц с нарушениями зрения.

4.Совершенствование технических средств реабилитации.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/625659-tiflopedagogika-ponjatie-osobennosti-statisti

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки