Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
23.12.2025

Перспективный план мероприятий по развитию навыков общения детей младшей группы

Черненок Ольга Валериевна
Старший воспитатель
Перспективный план мероприятий по развитию общения у детей 3–4 лет в ДОУ. Цель — формирование коммуникативных умений со сверстниками и взрослыми. Ключевые задачи: мотивация к выражению мыслей, обогащение словаря, обучение речевым и невербальным средствам, развитие диалога и доброжелательности. План на учебный год построен по принципу постепенности: от общения со взрослым к взаимодействию со сверстниками. Включает адаптационные игры, коммуникативные хороводы, ситуативные тренинги, театрализацию, совместную деятельность в парах, игры с правилами и итоговый «Праздник Дружбы». Методические основы: последовательное усложнение, создание стимулирующей среды, роль воспитателя как модели, работа с родителями и мониторинг динамики. План гибкий и нацелен на создание безопасной, радостной атмосферы общения.

Содержимое разработки

Перспективный план мероприятий по развитию навыков общения детей младшей группы (3-4 года)

Цель: Формирование и развитие первоначальных коммуникативных умений детей младшего дошкольного возраста в ситуации взаимодействия со сверстниками и взрослыми.

Задачи:

  1. Мотивационная: Стимулировать желание ребенка вступать в контакт, выражать свои мысли, чувства и потребности.

  2. Содержательная: Обогащать пассивный и активный словарь, учить использовать речевые (формулы вежливости, просьбы, обращения) и неречевые (мимика, жесты, интонация) средства общения.

  3. Операционная: Развивать умение слушать и слышать собеседника, поддерживать диалог, участвовать в совместной игровой деятельности.

  4. Воспитательная: Воспитывать доброжелательное, эмоционально-положительное отношение к сверстникам, отзывчивость, умение делиться, ждать своей очереди.

Сроки (месяц)

Мероприятие

(форма, название)

Задачи (конкретные для данного мероприятия)

Содержание (краткое описание деятельности)

Ответственный

Сентябрь

Адаптационная игра-ритуал «Куколка Маша в гости к нам пришла» (ежедневно в утренний период)

Снять эмоциональное напряжение, побудить к речевому подражанию («здравствуйте», «пока»), установить доверительный контакт.

Педагог с куклой приветствует каждого ребенка, гладит по ручке, предлагает сказать «привет» кукле. Кукла «шепчет» что-то педагогу на ушко о ребенке.

Воспитатели

Октябрь

Коммуникативная игра-хоровод «Кто у нас хороший?» (в групповой форме)

Учить устанавливать зрительный контакт со сверстниками, называть имена, получать положительные эмоции от совместного действия.

Дети стоят в кругу. В центре — ребенок (или кукла). Все поют или проговаривают: «Кто у нас хороший? Кто у нас пригожий? Сашенька хороший! Сашенька пригожий!». Ребенок делает поклон или кружится.

Воспитатели, музыкальный руководитель

Ноябрь

Ситуативный тренинг «Помоги игрушке» (в малых подгруппах 2-3 человека)

Учить обращаться с простой просьбой («Дай, пожалуйста», «Помоги»), благодарить, использовать мимику (жалость, сочувствие).

Педагог обыгрывает ситуацию: мишка упал и не может встать, кукле холодно, зайке не дотянуться до морковки. Помогаем вместе, проговаривая простые фразы.

Воспитатели

Декабрь

Игра-имитация «Звериный двор»

Развивать невербальное общение (жесты, звукоподражание, движения) и умение действовать рядом, не мешая друг другу.

Дети выбирают карточку с животным. Под музыку или слова ведущего «превращаются» в него: изображают, как оно ходит, «говорит». «Животные» могут «поздороваться» кивком или рычанием.

Воспитатели

Январь

Театрализация с пальчиковыми куклами «Сказка-дружба»

Стимулировать речевое высказывание в роли, учить повторять простые реплики, следить за развитием сюжета.

Инсценировка простой сказки («Теремок», «Репка») с участием детей. Педагог — основной рассказчик, дети с куклами на пальчиках добавляют звуки, слова («тянут-потянут», «пи-пи-пи»).

Воспитатели

Февраль

Совместная продуктивная деятельность «Покормим птичек» (работа в парах)

Формировать умение работать в паре: договариваться о простых действиях («Ты держи, а я насыплю»), делиться материалом, помогать.

Дети в парах изготавливают простую кормушку (размазывают пластилин на дощечке, вдавливают крупу) или «пекут печенье» для птиц. Акцент на совместных действиях и помощи.

Воспитатели

Март

Коммуникативная игра с правилами «Паровозик с именем»

Учить слышать сверстника (имя), действовать по очереди, согласовывать движения в группе.

Дети — «вагончики». «Паровоз» (первый ребенок) едет и называет имя любого ребенка. Тот присоединяется. Игра продолжается, пока все не соберутся в поезд.

Воспитатели

Апрель

Проект «Моя любимая игрушка» (показ и рассказ в мини-группе)

Развивать умение слушать сверстника, не перебивая, формировать позитивное отношение к высказываниям других, учиться говорить перед микро-аудиторией.

Ребенок приносит из дома игрушку, показывает ее детям и по наводящим вопросам воспитателя («Как зовут?», «Во что ты с ней любишь играть?») рассказывает о ней.

Воспитатели, родители (помощь в подготовке)

Май

Итоговое развлечение «Праздник Дружбы»

Закрепить полученные навыки в праздничной, эмоциональной обстановке. Создать ситуацию успеха и радости от совместного общения.

В гости приходит сказочный герой (например, Солнышко). Дети играют в знакомые коммуникативные игры, водят хоровод, вместе строят домик из мягких модулей, «угощают» гостя «пирогом» (коллективная поделка).

Воспитатели, музыкальный руководитель

Методические рекомендации по реализации плана:

  1. Принцип постепенности: От общения «ребенок-взрослый» (сентябрь-октябрь) к общению «ребенок-ребенок» в парах и мини-группах (ноябрь-май). От невербального к вербальному общению.

  2. Среда как педагог: Создание в группе уголков для совместных игр (кукольный домик, гараж на двоих, набор для игры в «дочки-матери»), где взаимодействие необходимо.

  3. Роль взрослого: Педагог — не руководитель, а посредник и равный участник. Он показывает образцы диалога, организует ситуации, мягко помогает разрешить конфликт, хвалит за попытку вступить в контакт.

  4. Работа с родителями:

    • Консультация «Как помочь застенчивому ребенку найти друга?».

    • Мастер-класс «Коммуникативные игры для дома».

    • Привлечение к участию в проекте «Моя любимая игрушка».

  5. Мониторинг: Наблюдение за свободной игровой деятельностью детей (фиксируются моменты обращения друг к другу, совместной игры, решения конфликтов) в начале (сентябрь) и конце (май) учебного года.

Данный план является гибким. Воспитатель может адаптировать предложенные мероприятия под конкретный состав группы, интересы детей и текущую ситуацию. Главное — создать безопасную, доброжелательную атмосферу, в которой общение будет в радость.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/627478-perspektivnyj-plan-meroprijatij-po-razvitiju-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки