- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
О работе методического кабинета
О работе методического кабинета
Сысолятина Роза Николаевна, старший методист
Важнейшим условием, определяющим качественную подготовку специалиста, является состав педагогических работников образовательной организации. И здесь немаловажная роль отводится методическому кабинету.
Методический кабинет колледжа является центром постоянно действующей центром педагогического мастерства. Главные задачи кабинета транслирование опыта работы преподавателей и создание эффективных условий повышения педагогической квалификации.
Для ведения образовательной деятельности в Намском педагогическом колледже работают около 70 квалифицированных педагогических работников, из них более половины имеет богатый опыт работы в системе среднего профессионального образования. Среди них три преподавателя со званием «Почетный работника СПО РФ», один «Почетный работник общего образования РФ», один «Заслуженный работник образования РС (Я)», один «Заслуженный учитель РС (Я)», один «Отличник по физической культуре РС (Я)», один «Учитель учителей РС (Я)», 18 педагогов со знаком «Отличник образования РС(Я)», семь членов Союза художников РФ, пять обладателей Грантов Президента РС(Я), два народных мастера, 5 кандидатов наук.
Коллектив колледжа стремится максимально обеспечить своим выпускникам высокое качество образования и для этого повышает уровень профессионального мастерства. Преподаватели проходят фундаментальные и краткосрочные курсы повышения квалификации. Ежегодно педагогические работники успешно проходят квалификационные испытания на заявленные категории. Обязательно каждый преподаватель, проходящий аттестацию, проводит открытый урок или мастер-класс. Таким образом, достигается распространение опыта работы и повышение профессионального мастерства. Позитивная динамика прохождения аттестации обеспечивается методистами. Для преподавателей проводятся установочные семинары, индивидуальные консультации, методическая помощь при оформлении папки достижений и по запросам самих преподавателей. Особое внимание уделяется начинающим специалистам при прохождении аттестации на соответствие занимаемой должности. Сегодня 83% преподавателей имеют высшую и первую квалификационные категории уровня профессиональной деятельности. Это хороший показатель с учетом того, что наш коллектив достаточно молодой.
В нашем колледже работает 25 молодых педагогов. Для организации и создания условий для процесса вхождения в профессию и профессионального роста начинающих преподавателей работает «Школа молодого преподавателя». Для них проводятся консультации, практикумы, тренинги, семинары. Опытные методисты посещают уроки молодых специалистов с целью анализа педагогической деятельности и оказания методической помощи. В целях установления отношения сотрудничества и взаимодействия между молодыми специалистами и опытными педагогами создана «Школа ментора». Менторы назначены из числа более опытных и квалифицированных преподавателей, имеющих богатый педагогический опыт и владеющих мастерством педагогической деятельности на высоком уровне.
Традиционно проводятся профессиональные конкурсы «Преподаватель года» и «Методист года», которые являются стимулом для личностно-профессионального роста и творческой активности педагогов.
Формированию стабильного, работоспособного коллектива преподавателей способствует и тот факт, что выпускники колледжа приходят работать в свое родное учебное заведение после получения высшего образования. Практика показывает, что бывшие выпускники быстрее и лучше осваиваются. Сейчас в коллективе работают более 30 преподавателей и руководителей, которые являются выпускниками разных лет.
С самого начала обучения в колледже педагоги стремятся вызвать у студентов интерес к будущей профессии и для этого ежегодно проводятся конкурсы «Практикант года» и «Учитель, которого ждут…». Подобные мероприятия совершенствуют механизмы развития творческого и профессионального потенциала будущих учителей, создают условия для самореализации студентов и повышают престиж профессии.
В перспективе планируется создание мультимедийных дисков по каждой учебной дисциплине, проведение курсов повышения квалификации для учителей изобразительного искусства и черчения и многое другое.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/63332-o-rabote-metodicheskogo-kabineta
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Основы менеджмента в образовании»
- «Обучение музыке в условиях реализации ФГОС НОО»
- «Содержание ФГОС ООО, утвержденного приказом Минпросвещения России № 286 от 31 мая 2021 года»
- «Ключевые аспекты маркетинга в социальной сфере»
- «Преподавание информатики по ФГОС ООО и ФГОС СОО: содержание, методы и технологии»
- «Содержание и методы преподавания учебного предмета «Русский язык» по ФГОС НОО»
- Менеджмент в образовании
- Теория и методика обучения и воспитания
- Теория и методика дополнительного образования детей
- Профессиональная деятельность педагога-психолога в образовательной организации
- Логопедическая работа при нарушениях речи у детей дошкольного возраста
- Современные технологии социального обслуживания населения

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.