- «Реализация проекта «Добрые игры» в системе дошкольного образования»
- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Семинар-практикум для педагогов Тема: «Психолого-педагогический приём «Ситуация успеха» как залог эффективного развития детей дошкольного возраста»
Семинар - практикум для педагогов
Тема: «Психолого-педагогический приём "Ситуация успеха" как залог эффективного развития детей дошкольного возраста»
Цель: Содействие формированию у педагогов устойчивой потребности в использовании приёмов технологии "ситуация успеха" в работе с детьми.
Задачи:
Повышение профессиональной компетентности педагогов в области создания условий для успеха воспитанников.
Систематизация приёмов и методов формирования "ситуации успеха" в образовательном процессе.
Анализ методов и приёмов создания "ситуации успеха" в контексте организации образовательной деятельности.
Форма работы: Занимательное дело (интерактивное занятие для педагогов).
Ход семинара:
Организационный момент
Уважаемые коллеги, добрый день! Я рада приветствовать вас на нашем сегодняшнем семинаре.
Мотивация:
Представьте себе ситуацию: к вам обращается обеспокоенная мама, чей ребенок посещает подготовительную группу и готовится к поступлению в школу. Мальчик обладает необходимыми знаниями и навыками, но при каждом упоминании о школе начинает проявлять стойкое нежелание идти туда, не объясняя причин. Родительница просит вашего совета: почему так происходит и как помочь ребенку справиться с потенциальными страхами перед неуспехом в новой среде?
Возможный ответ: Ребенок может испытывать страх перед переменами, новой ответственностью, боязнь не справиться с учебной нагрузкой.
Вопрос к аудитории: Можем ли мы, педагоги, помочь детям преодолеть эти опасения? Какими инструментами мы располагаем?
Предполагаемый ответ: Использование в работе приёмов технологии "Ситуация успеха".
Вы хотите помочь этим детям? Я уверена, что ваш профессионализм позволит им пройти этот важный этап адаптации с уверенностью.
Для начала, давайте разберемся в понятиях. Как вы понимаете термины "Ситуация", "Успех", "Ожидание успеха"?
(Педагогам предлагаются листы с терминами для самостоятельной интерпретации, затем ведущий знакомит с научным определением).
Научное определение:
Ситуация — это совокупность определённых условий.
Успех — это результат, достигнутый в рамках данной ситуации.
Ожидание успеха — это стремление заслужить одобрение, утвердить собственное "Я" и значимость результатов своей деятельности.
С педагогической точки зрения, ситуация успеха представляет собой целенаправленноорганизованное сочетание условий, которое предоставляет каждому индивиду или коллективу возможность достичь значительных результатов в определённой деятельности.
Задача педагога заключается в создании таких условий для каждого воспитанника.
Можете ли вы назвать условия, необходимые для создания ситуации успеха? (Ответы педагогов. Используется приём "снятие страха перед деятельностью"). Хотите ли вы узнать о них более подробно? Где мы можем получить эту информацию?
(Предполагаемые ответы: интернет, литература, консультация специалиста).
Для получения наиболее точной и компетентной информации, мы отправимся в Научно-исследовательский институт психологии. (Используется приём "мобилизация активности"). Предлагаю отправиться туда на "Летучем облаке".
Упражнение "Летучее облако"
Цель: Укрепление атмосферы доверия и внимания между участниками.
Процесс: Педагоги образуют круг, держась за натянутую веревку. С закрытыми глазами им необходимо, руководствуясь инструкциями ведущего, перестроить веревку в заданную фигуру (квадрат, треугольник, круг).
Ведущий: Мне не терпится увидеть, каких высот мы достигнем вместе! (Приём "мобилизация активности" или "педагогическое внушение").
(Проводится игра).
Ведущий (перевоплощаясь в научного сотрудника НИИ Психологии):
Здравствуйте, уважаемые коллеги. Я рада приветствовать вас на кафедре изучения феномена "ситуации успеха". С какой целью вы прибыли к нам?
(Ответ педагогов: Узнать условия создания ситуации успеха для детей).
Научный сотрудник: Прежде чем перейти к рассмотрению условий, я хотела бы попросить вас о помощи. Помогите мне, пожалуйста, составить "формулу успешного воспитанника". Уверенна, что с вашим опытом это не составит труда.(Приём "авансирование").
Упражнение "Формула успешного воспитанника"
Педагогам предлагается раскрыть понятие "УСПЕХ" применительно к дошкольникам, описав качества и характеристики, которыми должен обладать успешный ребенок.
Примерные ответы:
У: Уверенный, умеющий взаимодействовать, усидчивый, убедительный, умный, упорный.
С: Смелый, способный договориться, сосредоточенный, счастливый, справедливый.
П: Позитивный, прогрессивно мыслящий, проницательный.
Е: Естественный.
Х: Харизматичный.
Научный сотрудник: Ваша формула верна. Как, по вашему мнению, "ситуация успеха" влияет на деятельность и эмоциональное состояние ребенка?
(Примерные ответы: Внушает уверенность, стимулирует желание достигать результатов, создает ощущение внутреннего благополучия, способствует самооценке).
Научный сотрудник: Сейчас на нашей кафедре проходит эксперимент, и нам не хватает участников. Хотели бы вы принять в нем участие?
(Ответ педагогов).
Упражнение "Противоречия во взглядах"
Цель: Понять восприятие "ситуации успеха" глазами ребенка.
Процесс: Педагоги завершают фразы от имени ребенка-дошкольника:
Если я получаю похвалу за рассказанное стихотворение – это значит, что…
Если меня ругают за медленное одевание – это значит, что…
Мне всегда приятно, когда взрослые в детском саду…
Когда я смотрю на воспитателя, мне кажется, что…
Я чувствую себя уверенно, когда в детском саду…
Научный сотрудник: Поделитесь, пожалуйста, какие чувства вы испытали, вжившись в роль детей? Всегда ли мы осознанно создаем "ситуацию успеха" для поддержки ребенка?
Создание "ситуации успеха" базируется на сотрудничестве ребенка и педагога, однако ведущая роль принадлежит воспитателю. Его слова – это зачастую спонтанное выражение искреннего стремления помочь ребенку, создать для него ситуацию успеха.
Приглашаются желающие педагоги для участия в упражнении. (Приём "снятие страха перед деятельностью").
Упражнение "Доброе слово"
Цель: Активизация памяти и словарного запаса.
Процесс: Педагоги по очереди произносят варианты ободряющих обращений к воспитаннику, избегая повторений (например: "Ты молодец!", "Отличная работа!", "Продолжай в том же духе!"). Победителем становится последний игрок.
Научный сотрудник: Какие формы поощрения вам показались наиболее мотивирующими?
Важно помнить о "двух сторонах медали": чрезмерное количество комплиментов может привести к обесцениванию похвалы. Дети могут перестать замечать её, или же быстрое привыкание к успеху может привести к самоуверенности. После сильного эмоционального всплеска, как положительного, так и отрицательного, наступает период спада активности. Постоянное ожидание успеха может сформировать неспособность к преодолению трудностей. Поэтому педагогу необходимо соблюдать "золотую середину" в использовании мотивирующих установок.
Научный сотрудник: Благодарю вас за плодотворную работу. В этом конверте – ключ к пониманию "ситуации успеха". Мне пора прощаться.(Перевоплощается).
Ведущий семинара: Удалось ли нам узнать условия создания "ситуации успеха"? (Ответы педагогов). Тогда возвращаемся в детский сад.
(Повторяется упражнение "Летучее облако").
Ведущий семинара: Мы вернулись. Давайте откроем конверт и посмотрим, какие знания он нам принёс.
(Педагогам предлагается практическое задание: подобрать речевые модели к педагогическим приёмам создания "ситуации успеха").
Практическое задание "Этапы построения ситуации успеха при организации ОД"
Педагогический приём | Назначение | Речевая парадигма |
Снятие страха | Помочь преодолеть неуверенность, робость, боязнь предстоящей деятельности | «Мы все пробуем и ищем, только так может что-то получиться». «Люди учатся на ошибках, и это нормально». |
Авансирование успешного результата | Выразить твёрдую убеждённость в том, что воспитанник обязательно справится с задачей | «У тебя обязательно получится». «Я даже не сомневаюсь в успешном результате». |
Скрытое инструктирование | Помочь ребёнку избежать поражения через намёк, пожелание, совет | «Возможно, лучше всего начать с…». «Выполняя работу, не забудь о…». |
Внесение мотива | Показать ребёнку, ради чего совершается деятельность | «Без твоей помощи нам не справиться». «Именно ты сможешь сделать это лучше всех». |
Персональная исключительность | Обозначить важность усилий ребёнка в предстоящей или выполняемой деятельности | «Только тебе я могу доверить это». «Ни к кому другому я не могу обратиться с этой просьбой». |
Мобилизация активности или педагогическое внушение | Побудить к выполнению конкретных действий | «Нам так не терпится начать работу». «Я вижу, как вы готовы действовать». |
Высокая оценка детали | Помочь эмоционально пережить успех не результата в целом, а отдельной его части | «Тебе особенно удалось объяснение этого правила». «Больше всего мне понравилась твоя работа с…». |
Данная таблица представляет собой систематизированное руководство для педагога, позволяющее осознанно выстраивать этапы образовательной деятельности, сопровождая их точными речевыми конструкциями. Каждый приём направлен на создание психологического комфорта и формирование у ребёнка устойчивой мотивации к познанию.
Применение речевых парадигм требует от педагога искренности и дозированности. Шаблонные фразы, произнесённые формально, не создают ситуации успеха, а лишь имитируют её. Важно, чтобы каждое высказывание соответствовало реальной ситуации и индивидуальным особенностям воспитанника.
Систематическое использование данных приёмов способствует развитию у детей адекватной самооценки, уверенности в собственных силах и позитивного отношения к учебной деятельности в целом. Это особенно значимо на этапе подготовки к школьному обучению, когда закладываются основы учебной мотивации.
Представленная таблица может быть использована как раздаточный материал для педагогов и как основа для дальнейшего обсуждения в рамках методических объединений. Рекомендуется дополнять её собственными примерами из практики, что позволит адаптировать технологию к условиям конкретной группы.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/644608-seminarpraktikum-dlja-pedagogov-tema-psiholo
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов (программа Б)»
- «Содержание и особенности реализации ФГОС НОО, утверждённого приказом Минпросвещения России № 286 от 31 мая 2021 года»
- «Организация процесса физического воспитания младших школьников в соответствии с ФГОС НОО»
- «Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО): организационно-методические особенности подготовки обучающихся к выполнению нормативов»
- «Содержание и организация работы методиста ДОУ в соответствии с ФГОС ДО»
- «Социальные технологии работы с детьми-сиротами»
- Теоретические и практические аспекты деятельности по реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики
- Содержание и организация профессиональной деятельности педагога-дефектолога
- Организация и содержание деятельности младшего воспитателя в дошкольном образовательном учреждении
- Содержание профессиональной деятельности старшего вожатого образовательной организации
- Организационно-педагогическое обеспечение воспитательного процесса в образовательной организации
- Основы реабилитационной работы в социальной сфере

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.