Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
24.10.2014

Самообслуживающий труд в школе-интернате II вида

Екатерина Чепоруха
учитель-дефектолог
Характеристика самообслуживающего труда для слабослышащих воспитанников школы-интерната II вида. Раскрываются основные педагогические приемы и задачи по формированию бытовых навыков. Подробно описаны действия учителя-дефектолога для развития эффективной коммуникации у детей с нарушением слуха в процессе специально организованных занятий. Методика направлена на освоение практических умений и успешную социальную адаптацию.

Содержимое разработки

Чепоруха Екатерина Владимировна

ГКОУ РО специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат II вида №48 г. Ростова-на-Дону

Учитель-дефектолог

Самообслуживающий труд в школе-интернате для слабослышащих.

«Трудовое воспитание – это… гармония трёх понятий: надо, трудно и прекрасно. Нет и быть не может воспитания без труда и вне труда, потому что без труда во всей его сложности и многогранности человека нельзя воспитать»

В.А. Сухомлинский

Социальное и профессиональное самоопределение воспитанников интернатных учреждений, их социально-психологическая и социально-трудовая адаптация остаются актуальными проблемами.

Вхождение воспитанников в самостоятельную жизнь сопряжено с большими сложностями и не всегда проходит успешно. Пребывание ребенка в учреждениях интернатного типа нередко способствует формированию у него иждевенческой позиции. Воспитанники входят в жизнь с дефицитом волевого развития, несформированной потребностью в трудовой деятельности и профессиональной самореализации.

В этой связи перед учреждением встает задача создания условий, в которых у воспитанников формируется привычка, а следовательно и потребность в целенаправленной трудовой деятельности как основе жизнеобеспечения. Процесс формирования трудовых умений и навыков представляет собой деятельность, формирующую социальный и трудовой опыт. Решению этих задач способствует созданная в учреждении система трудовой деятельности, имеющая определенную преемственность и последовательность: от самообслуживающего труда к основным видам деятельности (хозяйственно-бытовой труд, сельскохозяйственный труд, технический труд).

Выделяют ведущие функции труда:

- утилитарно - практическая (создание материальных или духовных ценностей, социально-бытовых условий жизни и деятельности человека)

- развивающая (развитие мышц, рецепторов, ловкости рук и ног, эмоционально-волевой сферы)

- воспитательная (развитие и закрепление общественно ценных качеств и свойств личности, нравственно-эстетического отношения к жизни и деятельности).

Самообслуживающий труд в школе-интернате – это занятия, на которых воспитанники овладевают бытовыми умениями и навыками, необходимыми им в практике повседневной жизни. Он включает в себя следующее: освоение навыков приема пищи. Раздевания и одевания, гигиены тела и опрятности.

Обучение навыкам самообслуживающего труда происходит на специально организованных занятиях, в бытовой ситуации, в играх, при уходе за собой и младшими школьниками.

Формируя у ребенка разнообразные формы бытового самообслуживания, важно помнить о том, что самое трудное – не сделать за него то, что он должен сделать сам. При формировании разнообразных форм самообслуживающего труда решаютсязадачи:

- расширение представлений и знаний детей об окружающем мире

- сенсорное воспитание

- развитие речи, мелкой моторики, зрительной координации

- умение выполнять действия по подражанию и словесной инструкции, ориентироваться на образец, соблюдать последовательность действий.

Основные приемы формирования навыков:

Показ выполнения каждого элементарного действия и их последовательности

Метод сохранения неизменным способа действия

Метод подробного словесного объяснения

Метод общего напоминания используется тогда, когда налицо закрепленные навыки выполнения какой-либо задачи по самообслуживанию

Интерес воспитателя к результатам работы детей

Учет своевременности и качества (навыки, приобретенные в школе, должны закрепляться дома, на каникулах)

Единство требований со стороны педагогов

Памятка воспитателя:

Чем раньше приобщить ребенка к труду, тем успешнее будет проходить его трудовое воспитание

Трудовая деятельность должна быть общественно значима

Радость доставляет только труд, который вызывает чувство усталости

Труд должен сменяться отдыхом

Трудовые задания должны заканчиваться видимым результатом

Учитывать возрастные и психофизические возможности

Воспитанники должны учиться самостоятельно организовывать свой труд

Оречевление каждого действия в коррекционной школе-интернате при организации труда по самообслуживанию является основной задачей. Речью в связи с бытовым трудом, воспитанники овладевают постепенно: сначала усваивают наиболее употребительные слова, затем описание действий. В итоге дети учатся понимать и выполнять трудовые поручения, давать отчет.

Выделяют следующие правила деятельности педагога для развития навыков эффективной коммуникации:

- развитие у школьников потребности в речевой деятельности и положительной ее мотивации (поощрение ребенка за высказывание, организация коллективного труда)

- отбор материалов, приемов и форм обучения речи (наглядность, памятки; подбор материала с нарастающим видом сложности, усиление элемента сотрудничества, развитие словаря, личностно-ориентированный подход).

По содержанию программный материал можно объединить в следующие группы:

Привитие санитарно-гигиенических навыков

Навыков по уходу за одеждой

По уходу за посудой

Уход за помещением

Навыки приема пищи

Общественно-полезный труд (работа на участке, уход за растениями, изготовление кормушек)

От малого к большого, от простого к сложного, от труда, направленного на себя к труду на благо общества – вот одна из целей воспитания в школе-интернате.

Литература:

Головчиц Л.А. Дошкольная сурдопедагогика. М., 2001.

Воспитательная работа в интернате школы для глухих детей/ Под ред. С.А. Зыкова. М., 1963.

Выготский Л.С. Основы дефектологии. М., 1995.

Речицкая, Е.Г. Формирование навыков самоорганизации глухих младших школьников в процессе выполнения общественных поручений //Дефектология.-1989.-N4.- С. 21-27.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/68836-samoobsluzhivajuschij-trud-v-shkole-internate

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки