Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
09.11.2014

Деловая игра «Учитель года»: готовый сценарий для профессионального конкурса педагогов

Шмакова Людмила Анатольевна
Учитель начальных классов
Сценарий деловой игры «Учитель года» для проведения в педагогическом коллективе. Готовый план организации профессионального конкурса, который поможет раскрыть таланты и повысить мотивацию педагогов. Включает этапы подготовки, идеи творческих и интеллектуальных испытаний, критерии оценки и рекомендации по созданию праздничной атмосферы. Отличный инструмент для сплочения коллектива и повышения престижа профессии.

Содержимое разработки

Разработка конкурсной программы «Лучший учитель»

Разработал: Шмакова Людмила Анатольевна, учитель начальных классов г.Усолье – Сибирское Иркутской области.
Цель игры - развитие ваших коммуникативных, организаторских и творческих способностей, которые являются фундаментом профессиональной деятельности педагога.
Целевая аудитория: молодые педагоги начальной школы (стаж до 3х лет).
Ход игры.

- Здравствуйте, уважаемые педагоги, гости, члены жюри, я рада приветствовать вас на нашей деловой игре.

Современная система образования большое внимание уделяет роли профессиональной компетентности педагогов. Требования к личности и профессиональной деятельности педагога предполагают высокую профессиональную мобильность, готовность к творческой самореализации, владение искусством профессионального общения, умение применять педагогические технологии, свободно мыслить и брать на себя ответственность за решение поставленных перед ним задач. От того, насколько легко педагог преодолеет период вхождения в профессиональную деятельность, зависит, состоится ли педагог как профессионал, останется ли в сфере дошкольного образования. Для того чтобы воспитать современно образованного, предприимчивого ребенка, готового самостоятельно принимать решения, способного к сотрудничеству нужны профессионально грамотные педагоги. И сегодня мы проведем педагогический конкурс профессионального мастерства среди молодых педагогов. Участвует две команды.

Конкурс будет состоять из 5-х этапов.

1. «Домашнее задание»

Вам необходимо представить свою команду (название, девиз, песня).

2. «Разминка».

Вопросы задаем каждой команде поочередно, на размышления 15 секунд.

- Назовите основные дидактические методы обучения.

- Какие элементы включает в себя программа исследовательского обучения в начальной школе.

- Кому принадлежит ведущая роль в воспитании ребенка-школьника?

- Назовите законодательные документы, в которых обозначена приоритетная роль семьи в воспитании ребенка.

- В каких областях знаний должен быть компетентен педагог для полноценного общения с родителями?

- Назовите формы работы с семьей.

- Как называется образное, краткое изречение, метко определяющее какое-либо явление?

- Как называется короткий рассказ, чаще всего стихотворный, иносказательного содержания с выводом-моралью?

- Как называется основной вид устного народного творчества, художественное повествование фантастического, приключенческого или бытового характера ?

- Как называется устное народное творчество, народная мудрость?

3. «Педагог – психолог».

Любой педагог непременно должен быть и психологом.

Каждой команде предлагаем найти выход из определенной ситуации.

1) Девочка прибегает к учителю и жалуется на одноклассника, что тот обижает ее.

2) Группа ребят в классе не берут одного мальчика в свою игру.

Физминутка (каждая команда проводит по 1 )

4. «Педагог – артист».

У хорошего педагога каждый урок-это маленький спектакль.

1) Предлагаем вам задание: покажите сценку – пантомиму одной из предложенных сказок от начала и до конца так, чтобы команда противников могла узнать ее. На подготовку 2 минуты.

Для первой команды: «Теремок»

Для второй команды: «Колобок»

2) Каждая команда вытягивает название известной картины и должна обыграть ее так, чтобы команда противников ее узнала.

«Опять двойка» Ф.П.Решетников

«Бурлаки на Волге» И.Е.Репин

5. «Мастер-класс»

Командам предлагается провести один из этапов урока.

Подведение итогов.

Награждение.

Игру нашу я хочу закончить известной притчей:

Когда родился первый учитель на земле, к его колыбели спустились три феи.
И сказала первая фея: «Ты будешь вечно молод, потому что рядом с тобой всегда будут дети».
И сказала вторая фея: «Ты будешь красив мыслями и душой, потому что нет благороднее призвания, чем дарить свое сердце детям».
И сказала третья фея: «Ты будешь бессмертен, потому что ты продолжишь свою жизнь в своих учениках».

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/73806-konkurs-uchitel-goda

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки