- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Сотрудничество и конфликт как формы взаимодействия людей в обществе
План – конспект урока
Тема: «Сотрудничество и конфликт как формы взаимодействия людей в обществе».
1.Ф.И.О. Ермошина Наталья Александровна
2. Место работы: МОУ “СОШ с. Ново-Захаркино Духовницкого района Саратовской области»
3. Должность: учитель обществознания
4. Предмет: обществознание
5. Класс: 10
6. Тема и номер урока в теме: Сотрудничество и конфликт как формы взаимодействия людей в обществе Урок № 34
7. Базовый учебник: Обществознание Л.Н. Боголюбов, Ю.И. Аверьянов М.: Просвещение.
Общий адрес: Саратовская область, Духовницкий район, с. Ново-Захаркино МОУ “СОШ с. Ново-Захаркино Духовницкого района Саратовской области»
8. Цель урока: расширить знания учащихся о социальном развитии современного общества через изучение понятий «сотрудничество» и «конфликт»
9. Задачи:
Обучающие:
Сформировать представление учащихся о понятиях: «социальное взаимодействие», «сотрудничество», «конфликт», «социальный конфликт», субъектах конфликта и их роли;
Формирование представления о пути рациональной регуляции социального конфликта и установления согласия.
Развивающие:
Совершенствование у 10-классников умений и навыков познавательной, практической деятельности с использованием компьютерных технологий;
Развитие навыков анализа ситуации и коммуникативной компетенции.
Воспитательные:
Формирование толерантного сознания и поведения личности в поликультурном мире, готовности и способности вести диалог с другими людьми, достигать в нем взаимопонимания, находить общие цели и сотрудничать для их достижения.
10.Тип урока: урок изучения нового материала
11. Формы работы: учащихся фронтальная, индивидуальная
12. Необходимое техническое оборудование:компьютер, проектор, экран, набор из коллекций ФЦИОР и ЕК ЦОР.
13. Структура и ход урока
Структура и ход урока
№ | Этап урока | Название используемых ЭОР | Деятельность учителя (с указанием действий с ЭОР, например, демонстрация) | Деятельность ученика | Время (в минутах) |
11 | Организационный момент | Если мира нет в тебе, то мира и вокруг тебя быть не может. Св. Писание | Приветствие учителя. Проверяет готовность к уроку, проверка отсутствующих | Приветствие учащихся | 1 |
22 | Актуализация знаний по предыдущим темам (стадия вызова) | Учитель предлагает учащимся выбрать из написанных на доске качеств те, которые помогают человеку общаться и договариваться с другими людьми. Скромность Злость Справедливость Честолюбие Честность Милосердие Стыдливость Грубость Искренность Ответственность Порядочность Вопрос: Что происходит, когда люди утрачивают в процессе общения качества, указанные в левой колонке? (Конфликт) | Решение задач аналитического характера и ответы на вопросы учителя по предыдущим темам. Учитель направляет и руководит деятельностью учеников. Учащиеся выписывают качества, по возможности дописывают свои и объясняют свой выбор. Решение вопросов, вызвавших затруднения. Далее учащиеся составляют синквейн, используя понятие «конфликт». | 10 |
33 | Изучение нового материала | ЭОР 1 1.http://files.school-collection.edu.ru/dlrstore/a6641359-5545-4a17-b05b-f3bd5eeaa09d/%5BCIVSal1011_10-03-14-U1%5D_%5BTD_137%5D.html 2.http://files.school-collection.edu.ru/dlrstore/269712ba-85fc-4464-a0fd-3ea1b31993af/%5BCIVSAL1011_10_03_14_U1%5D_%5BPG_139%5D.swf | Формирование новых понятий. В повседневной жизни мы множеством невидимых нитей связаны с другими людьми, обществом: взаимодействуем друг с другом по личным, учебным, экономическим, политическим, правовым вопросам. Многообразие этих связей образует структуру социальных отношений. Но эти взаимоотношения оказывают различное влияние на нашу жизнь. Они отличаются по степени своей важности и значимости для нас. Вопрос:Почему это происходит? Чем социальные отношения отличаются друг от друга? (Учитель характеризует социальные контакты и социальное взаимодействие как различные уровни развития социальных связей, вводит понятие «социальное взаимодействие»). В социальных отношениях можно выделить:субъектов отношений(двое и более людей),предмет отношений (по поводу чего осуществляется связь),механизм регулирования взаимоотношений. Естественно, что социальные отношения формируются на основе непосредственных контактов между людьми. Однако не всякое человеческое является социальным. Вне совместной связи и взаимоотношений действия людей носят не социальный, а личностный характер. Социальное взаимодействие – это система взаимообусловленных социальных действий, при которой действия одного социального субъекта являются одновременно причиной и следствием действий другого субъекта. (Учитель предлагает проработать текст параграфа (стр. 165 – 166) и рассмотреть основную форму социального взаимодействия – сотрудничество – выделить характерные черты. Выслушав ответ, учитель подводит итог и вводит понятие «сотрудничество). Итак, развитие социальных отношений может происходить в двух направлениях: усиление связей, партнерских отношений или обособление и даже противостояние. Сотрудничествопредполагает участие в общем деле, обоюдная заинтересованность участников процесса, при котором ни одна из сторон не ущемлена в той степени, которую сама сочтет неразумной, неприемлемой, т. е. каждая сторона получает то, что признает обоснованным. Сотрудничество -это взаимосвязанные действия индивидов, направленные на достижение общих целей, с обоюдной выгодой для взаимодействующих сторон. Одной из актуальных проблем современного общества является проблема конструктивного сотрудничества и взаимодействия. В связи с этим одной из проблем изучения таких наука, как философия, психология, педагогика, социология, стала проблема конфликта. Вопрос:Как вы понимаете, что такое конфликт? Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, что конфликты уже давно стали неотъемлемой частью общественной жизни? Вывод:Конфликт – это столкновение отдельных людей или социальных групп, выражающих различные, а не редко противоположные цели, интересы и взгляды. (Учитель предлагает обратить внимание на экран – демонстрация схем и коллекции ФЦИОР). Вопрос:Какие виды конфликтов можно выделить? Какие этапы эскалации проходит конфликт в процессе нарастания? Мы с вам живем в обществе, которое неоднократно по своему социальному составу, сегодня ярко прослеживается различие в уровне доходов, власти, престиже и т. д., что часто приводит к конфликтам между социальными силами. | Совместно с учителем формулируют тему и цели урока Ответы учащихся | 10 |
44 | Учебно-деятельностый этап. | ЭОР 2 http://fcior.edu.ru/card/23245/socialnyy-konflikt-i.html http://files.school-collection.edu.ru/dlrstore/8b60d2ff-ec00-4a5d-8a00-ab4057c658d3/START.swf http://files.school-collection.edu.ru/dlrstore/061fe2ab-56a9-4048-b669-594f72cb0bd7/START.swf | Конфликтом может быть ссора, сопровождающаяся обвинением и оскорблениями, с потерей контроля над собой. Конфликт может быть борьбой конкурентов за лидерство. И может быть враждой, длящейся целыми месяцами или годами, когда каждая сторона использует различные методы и средства, чтобы была принята ее позиция. И, наконец, конфликт может быть закономерным противоречием конгресса, когда новое идет на смену старому, отживающему. Все это является проявлением социального конфликта. Социальный конфликт – это соперничество между различными социальными группами (нациями, преступными группами и др.) за обладание властью, территорией, богатством и т. д.; это особый вид взаимодействия социальных групп, при котором действие одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делает невозможным реализацию ее целей и интересов. Конфликты неприятны всем: и тем, кто в них участвует, и их свидетелям. Т. е. субъектам конфликта. Учитель предлагает обратить внимание на экран. Беседа по полученной информации из презентации ФЦИОР: 1. Какие типы конфликта, кроме социального, выделяют авторы? 2.Каковы основныепричины социальных конфликтов? Под запись: А) Пять основных типов потребностей по А. Маслоу: 1. физические потребности; 2. потребности в безопасности; 3. социальные потребности; 4. потребности в достижении престижа, знаний, уважения, определенного уровня компетенций; 5.внешние потребности в самовыражении и самоутверждении. Б)Причины социальных конфликтов: 1.Личностные 2.Социальные 3.Кто автор направления, которое всесторонне и глубоко исследует проблему социальных конфликтов? (Ральф Дарендорф). 4.Каковы конструктивные последствия конфликта? Каковы – деструктивные? Учитель предлагает обратить внимание на доску и внимательно проанализировать презентации: Какие пути выхода из конфликтной ситуации предлагают авторы презентации? Что такое отход от конфликта? В чем разница между силовым разрешением и разрешением по приговору? К сожалению, конфликты в нашей жизни, как правило, неизбежны. Однако все люди ведут себя в этой ситуации по-разному. Наверное, и многие из вас участвовали в конфликте, находили пути выхода из него. Каким образом? (Возможные варианты ответа: применял силу, договаривался, уступали, прерывал спор и т. д.) Давайте посмотрим какие пути разрешения конфликта предлагают авторы второй презентации (основные моменты фиксируем в тетрадях) Итак, основными стратегиями поведения в конфликте являются: 1.Избегание – стремление выйти из конфликта, не решая ее, не уступая своего, но и не настаивая на своем; 2.Приспособление (уступки) – тенденции сглаживания противоречия, поступаясь своими интересами; 3.Сотрудничество – поиск решения, удовлетворяющего все стороны; 4.Компромисс – дипломатичность, гибкость; 5.Подавление – чувство превосходства, агрессия, нападение и часто унижение других; 6.Конкурентная борьба до победы, без применения способов урегулирования. | 10 |
5 | Рефлексия, закрепление изученного материала | ЭОР 3 http://fcior.edu.ru/card/23073/socialnyy-konflikt-praktikum-p.html http://fcior.edu.ru/card/23020/socialnyy-konflikt-kontrol-k.html | Возможно, в ходе урока некоторые из вас мысленно не раз спросили себя, А я конфликтный человек или нет? Что окружающие думают обо мне, комфортно ли им рядом со мной? Нужны или не нужны конфликты в обществе? Что бы развеять ваши сомнения и помочь определиться с выводами, я предлагаю вам пройти несложный тест. Результаты вы узнаете сразу после прохождения теста. | Ученики записывают в тетрадь сформулированные выводы урока. Обмениваются мнениями об уроке. | 12 |
86 | Подведение итогов. Домашнее задание | Выставление оценок ученикам, комментарии оценок. | Выставляют оценки. Записывают домашнее задание: П.15 ., с.162-166 Сделать практическую работу: описать развитие какого-либо конфликта из собственного опыта и, спрогнозировав итог, сделать выводы.
| 2 |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/85385-sotrudnichestvo-i-konflikt-kak-formy-vzaimode
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Черчение: методика преподавания и современные педагогические технологии обучения»
- «Управленческая деятельность в работе заместителя руководителя организации социального обслуживания»
- «Практическая деятельность социального педагога в контексте реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО от 2021 года»
- «Нарушения опорно-двигательного аппарата: организация коррекционно-развивающей работы с обучающимися с НОДА по ФГОС»
- «Основы профилактики коррупции»
- «Профессионально-педагогическая культура преподавателя СПО»
- Особенности обучения предмету «Труд (технология)»
- Педагог-библиотекарь: библиотечное дело в образовательной организации
- Преподавание предмета «Основы безопасности и защиты Родины» в общеобразовательных организациях»
- Теория и методика преподавания истории и обществознания
- Организация и содержание деятельности младшего воспитателя в дошкольном образовательном учреждении
- Учитель изобразительного искусства. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.