Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Свидетельство
о публикации авторской статьи
Критерии публикации образовательной статьи:
  • Оригинальность – статья должна быть авторской и ранее нигде не публиковаться.
  • Образовательная ценность – материал должен иметь познавательный характер, содержать полезную и достоверную информацию.
  • Уникальность – текст проходит проверку на плагиат.
  • Соответствие тематике – статья должна подходить по направленности сайта.
Добавить статью
Сейчас обсуждают

25 Августа 2020

Как помочь ребенку в достижении цели

Никифорова Ольга Аркадьевна
Преподаватель по классу фортепиано
Как помочь ребенку в достижении цели

Мотивация. Что это такое. Виды мотиваций. Разделение мотивирующих факторов по возрастным группам.

Психологи утверждают, что многие люди сдаются на пути к своей цели, потому что им никто не сказал: «Я верю в тебя, у тебя все получится». Многие родители сталкиваются с проблемой отсутствия мотивации к учебе у ребенка. Как сформировать мотивацию к обучению? Давайте сначала разберёмся, что это такое. 

Мотивация – это то, что двигает человеком, заставляет его с завидным упорством выполнять задачи и идти к намеченной цели. Мотивированный человек легко достигает интеллектуальных и творческих успехов.

С научной точки зрения, мотивация – это сложный психофизиологический процесс, который управляет поведением человека, определяет его направленность, устойчивость и активность. Мотивация бывает внешняя – побуждение к действию. Внутренняя мотивация – это готовность делать что-то.

Мотивация к обучению запрограммирована в нас от рождения. Полученные знания, овладение новым умением вознаграждается выплеском гормона счастья. Ребенок справляется с работой, степень ощущения успеха наивысшая и, как следствие, мотивация к обучению становится сильной. 

Итак, мотивация к обучению зарождается не в школе, а гораздо раньше, еще в младенческом возрасте. Именно родители развивают в ребенке желание постигать новое и формируют желание учиться, желание творить и преображать мир. Именно внутренние мотивы, потребность изменять мир к лучшему отличают сильную, развитую личность от простого «потребителя». НАША ЗАДАЧА: ПОМОЧЬ РЕБЁНКУ ЗАХОТЕТЬ ЧТО-ТО СДЕЛАТЬ САМОМУ.

Психологи рассматривают мотивацию как совокупность мотивов. В роли мотивов выступают потребности и интересы, стремления и эмоции, установки и идеалы. Мотивы всегда взаимосвязаны, и в педагогическом процессе мы имеем дело как правило не с одним, а с несколькими.

Психологи разделяют мотивы (мотивирующие факторы) по возрастным группам:

5-7лет

  1. соревновательность с самим собой;
  2. получение удовольствия;
  3. познавательные интересы, любопытство.

7-9 лет

  1. социальная позиция;
  2. соревновательность;
  3. одобрение учителем как референтным взрослым.

9-12 лет

  1. азарт приключений;
  2. преодоление себя в "рискованных" задачах; 
  3. одобрение сверстников , референтных взрослых;
  4. неповторимость, яркость индивидуальности.

Для подростков старше 12 лет важны мотивы

  1. интеллектуально-познавательного плана: жажда знаний, стремление к расширению кругозора, углублению, систематизации знаний;
  2. познавательная деятельность, имеющая ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ тон.

Следуя таким мотивам, учащийся увлеченно работает над поставленными задачами не считаясь с усталостью и временем.

Среди всех мотивов ИНТЕРЕС - один из самых сильных мотивов в обучении.

Существует "три кита" мотивации:

1) Ощущение самостоятельности процесса (поиск);

("Я это узнал , придумал сам")

2) Ощущение свободы выбора 

("Я это выбираю сам")

3) Ощущение компетентности 

("Я это понял , умею , у меня это получается" )

В данных обстоятельствах интересен механизм , который психологи называют "сдвиг мотива на цель".  Очень важно взрослому вместе с ребенком определить  цель и помогать ему, оказывать содействие в достижении этой цели. Если цель долгосрочная,лучше дробить ее на краткосрочные (поэтапное выполнение задач) Также следует придумывать и давать задания ребенку, чтобы интерес не снижался. Важна установка на ДОСТИЖЕНИЕ  РЕЗУЛЬТАТА.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Одна из основных проблем современной школы – нежелание детей учиться, отсутствие мотивации к обучению. У одних детей она исчезает, не успев появиться, у других – по разным причинам утрачивается со временем.
Я считаю что необходимо содействовать созданию единого воспитательного пространства, предъявлять единые требования к ребенку; при работе с родителями занимать позицию единомышленника ; доброжелательно относится к родителям и ребенку, показывая при этом вашу заинтересованно сть в решении проблемы учащегося, т.к. это отражается на учебной деятельности первоклассника.
Материал насыщенный , полезный не только для педагогов ,но для и родителей.
Благодарю вас за отзыв,уважаемая Альбина Черменовна!Вним ательно с интересом прочитала его.
Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки