Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.02.2015

Игры для объединения в подгруппы и пары

Игры для объединения в подгруппы и пары. Могут использоваться как для детей, так и для педагогов, родителей.

Содержимое разработки

Способы деления группы на подгруппы и пары.

Деление на подгруппы:

«СОРТИРОВКА»

Для деления на любое количество команд. Группа сидит в кругу.

Ведущий решает, какое количество команд необходимо, и присваивает каждой команде свое имя (яблоки, груши, апельсины или тигры, львы, пантеры или Ниф-Нифы, Наф-Нафы и Нуф-Нуфы) и по кругу, указывая на участвующих, называет членов каждой команды. Все пантеры идут в один угол, тигры - в другой, львы – в третий.

«ДЕЛЕНИЕ ПО ПРИЗНАКАМ»

Разделите команды по цвету обуви, полу, длине волос, цвету глаз.

«МОЁ ИМЯ»

Деление на команды по буквам, с которых начинаются полные имена участников (гласные, согласные)

«НАЙДИ КОМАНДУ»

Участники хаотично перемещаются по залу под весёлую музыку (бубен). Когда музыка прекращается, ведущий показывает карточку с цифрой. Участники должны быстро собраться в группы. Количество человек в группе должго соответствовать цифре, которую показывает ведущий.

ДЕЛЕНИЕ НА КОМАНДЫ ПО ВЫБОРУ УЧАСТНИКОВ

Выбираются 2-4 добровольца, они выбирают по очереди участников в свою команду.

А) Выбор осуществляют только капитаны.

Б) Первый участник выбирает второго, второй третьего, третий четвертого и т.д.

В) Ведущий задает вопрос добровольцам: “Кого бы вы взяли с собой в поход?”. Добровольцы выбирают по одному человеку в свою команду. Тем, кого выбрали, задается следующий вопрос: “Кому бы вы доверили нести рюкзак?”, “С кем бы вы поделились яблоком?”, “Кому бы вы доверили свою тайну?”, «С кем бы ты хотел погулять в выходные?», «Кого бы ты угостил конфетой?», «С кем бы ты хотел дружить?», «Кого бы ты хотел обнять?».

Если остается несколько человек, которых не выбрали, можно предложить им самим определить команду, в которой они бы хотели

«ЦВЕТА»

До занятия необходимо подготовить жетончики двух или более цветов. Перед началом занятия перемешать жетончики и раздать по одному каждому участнику. Когда необходимо будет разделить группу, нужно просто сообщить участникам, что один цвет жетончиков — это первая команда, а второй цвет — вторая.

«ВРЕМЕНА ГОДА»

Ведущий просит участников встать по четырем углам. В один угол те, кто родился весной, в другой, те кто родился летом и т.д.

«ЗВУКИ МУ» — шепнуть на ухо каждому животное или птицу, количество животных по числу нужных групп; участники ходят по комнате и издают звуки своего животного; найдя такое же животное, надо взяться за руки и дальше искать остальных вместе; все ходят, пока не найдут всех членов своей малой группы.

Деление на пары:

«ЗВЕРИНАЯ СЕМЬЯ»

В пакет складываются парные листочки с названием животного и его детёныша (динозавр и динозаврик, бегемот и бегемотик, и т. д. ). Участники вытягивают их в случайном порядке. «Родитель» и «детёныш» находят друг друга и объединяются в пару.

«НИТИ»

Для образования пар ведущий держит в кулаке шерстяные нити или веревочки длиной до одного метра (на по- ловину количества участников) так, что концы свешиваются справа и слева. Каждый из участников хватает конец нитки (веревки) и, не выпуская его, отыскивает свою пару.

«ЛИЧНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ»

Цель: разбить группу на неслучайные пары.

А) Участники встают в круг. Должно быть четное количество участников, поэтому тренер может вводить себя в круг для того, чтобы сделать участником игры. Тренер просит каждого поднять вверх любую руку с вытянутым пальцем. После этого тренер делает паузу и предлагает всем обозреть группу, стоящую с вытянутыми вверх руками, и установить зрительный контакт с тем из участников, с которым было бы интересно оказаться в одной паре: “Покажите на того, с кем бы вы хотели поработать в новом упражнении”.

Пары, сделавшие взаимный выбор, выходят из круга. Далее инструкция повторяется. Снова взаимно выбравшие друг друга выходят из круга и т.д. Группа в результате разделяется на пары, образованные за счет взаимного невербального выбора.

Б) Участники стоят с закрытыми глазами. Ведущий говорит, что им нужно взглядом выбрать напарника для дальнейшей работы, но желательно, чтобы это был человек, с которым вы не очень близко общаетесь. Если взгляды встретились – пара готова. Остальные пробуют ещё раз.

Литература:

1. Якуб С.К. Вспомним забытые игры -.М.,1990

2. Фопель Клаус. Создание команды. Психологические игры и упражнения - М., 2011

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/110635-igry-dlja-obedinenija-v-podgruppy-i-pary

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки