Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
15.03.2015

Социально-психологический портрет педагога, ориентированного на работу с одаренными учащимися в условиях современного социума

Кайгородова Лариса Леонидовна
педагог дополнительного образования
Психологтческий портрет педагога работающего с одаренными детьми.

Содержимое разработки

Социально-психологический портрет педагога, ориентированного на работу с одаренными учащимися в условиях современного социума

«Предназначая только одного на миллион стать Ньютоном или Рафаэлем,

природа вложила в миллионы людей, которые не являются гениями

и не могут стать ими, большие, важные и нужные для всего человечества творческие задатки.

Их развитие, несомненно, является целью нашего существования; существования их само по себе является важным и всеобщим культурным средством, которым обладает род человеческий».

Песталоцци

Определение понятия и основных особенностей социально-психологического портрета педагога, работающего с одаренными детьми, весьма актуальный предмет обсуждения для многих ученых и авторов – исследователей в этой области. Однако, для того чтобы ответить на этот вопрос, представляется необходимым разобраться, в первую очередь, с основными терминами и понятиями, характерными для данной тематики.

Итак, давайте разберемся, что же такое одаренность? И какой он - одаренный ребенок?

Одаренность – это системное, развивающееся в течение жизни качество психики, которое определяет возможность достижения человеком более высоких (необычных, незаурядных) результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми.

Согласно концепции Д.Б Богоявленской одаренный ребенок - это ребенок, который выделяется яркими, очевидными, иногда выдающимися достижениями (или имеет внутренние предпосылки для таких достижений) в том или ином виде деятельности.

В сфере психосоциального развития одаренным и талантливым детям свойственны следующие черты: повышенный уровень и качество выполняемой ими работы, повышенный интерес и любознательность к определенным сферам деятельности, память развита намного лучше, чем у сверстников, повышенная сосредоточенность на чем-либо, упорство в достижении результата в сфере, которая ему интересна, яркое воображение, преувеличенные страхи, обладают отличным чувством юмора.

Таким образом, анализируя выше сказанное, мы можем сделать выводы о том, что при работе с одаренными детьми необходимо выбирать особые методы и подходы. Следует также учитывать тот факт, что одаренные дети уникальны каждый по-своему, поэтому выработать определенных стандартных методов работы с ними невозможно. Поэтому, будет абсолютно логичным, выдвинуть предположение, что правильнее всего, при работе с такими детьми, пробовать попытаться понять их натуру и характер, присмотреться к их поведению и повадкам, это, определенно, поможет найти подход в общение с одарённым. Обобщив вышеупомянутое, мы можем сказать, что при работе с одаренными детьми, одним из основополагающих методов работы должен быть метод наблюдения.

С другой стороны, нужно отметить, что с одаренными детьми должны работать талантливые педагоги, способные понять, рассмотреть интеллект, поддержать его развитие и помочь определиться с направлением этого развития.

Таким образом, мы плавно подошли к предмету нашей работы и можем сделать определенные выводы и высказать ряд тезисов на тему социально-психологического портрета педагога, ориентированного на работу с одаренными учащимися.

Педагог, работающий с одаренными детьми, в первую очередь, должен уметь находить подход ко всем ученикам и быть всесторонне развитым человеком; всегда получать удовольствие от той работы, которую он делает, а главное, чтоб его ученики каждый день с удовольствием шли к нему на урок. И только такой педагог, широко эрудированный и гибкий в поведении, увлеченный и умеющий увлекать, открытый в общении может найти общий язык и работать с одаренным ребенком.

Подводя итоги, педагог, работающий с данной категорией детей, по мнению автора, должен выступать в роли источника информации для учащегося, организатора его деятельности, диагноста, консультанта, разработчика педагогических идей, реализация которых приведет к реализации непосредственно идей ученика. Педагог должен уметь создавать условия и ситуации, предполагающей включение учителя и ученика в совместную творческую деятельность, которая в последующем будет приносить обоим желаемый результат (создание интересной работы, победы на конкурсах, олимпиадах).

2

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/114622-socialno-psihologicheskij-portret-pedagoga-or

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки