Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
14.04.2015

Обобщение опыта. Статья на тему «Использование активных методов обучения на уроках, построенных в соответствии со ФГОС»

Костаненко Алёна Александровна
учитель русского языка и литературы
Использование активных методов обучения на уроках в соответствии с ФГОС — ключевой фактор повышения мотивации и вовлеченности школьников. В статье рассматриваются конкретные приемы и технологии, которые помогают создать динамичную образовательную среду. Практические примеры и методы направлены на развитие критического мышления, коммуникативных навыков и самостоятельности учащихся. Материал будет полезен педагогам, стремящимся реализовать требования современных образовательных стандартов на практике.

Содержимое разработки

ФИО автора работы: Костаненко Алёна Александровна

Название работы: «Использование активных методов обучения на уроках русского языка и литературы, построенных в соответствии со ФГОС».

«Вся жизнь - игра, и мы в ней все актеры…»- сказал великий драматург. Неважно, сколько нам лет, играть мы не перестаем. Игра увлекает, помогает не только отдохнуть, но и развивает интеллектуально, заставляет неординарно мыслить, находить нестандартные решения. Это необходимо и для внедрения ФГОС в систему образования.

На уроках русского языка и литературы использование активные методы обучения (АМО )повышает интерес к предмету, мотивирует на изучение нового материала, создает комфортную психологическую атмосферу на уроке, поддерживает доброжелательные отношения между учащимися.

Использовать АМО можно и нужно на любом этапе урока. Проследим, как.

1 этап – организационный момент – эмоциональный настрой на урок. АМО «Подари улыбку», «Протяни руку помощи», «Комплименты».

АМО «Подари улыбку»: учитель предлагает учащимся повернуться друг к другу, улыбнуться, затем повернуться к соседу и улыбнуться. Повернуться к учителю и улыбнуться. Данный АМО позволит создать положительный эмоциональный настрой на урок.

АМО «Протяни руку помощи»: поздороваться друг с другом, пожелать всего доброго и предложить свою помощь в случае затруднения на уроке.

АМО «Комплименты»: сказать друг другу комплименты «Ты сегодня хорошо выглядишь», «Ты очень красивая» и т.д.

2 этап – постановка целей и задач – учащиеся сами определяют цель и задачи урока, что мотивирует их на получение новых знаний.

АМО «Книжная полка». Предложить учащимся заглянуть на книжную полку, которая имеет название в соответствии с темой урока. Учащиеся должны подумать, что они могут найти на полке? (цель) Что им поможет в достижении цели?(задачи)

АМО «Дерево знаний». На доске чертится мелом дерево – ствол дерева – цель урока, ветви дерева – задачи, листочки дерева – зуны, полученные на уроке. Возможно обращение к дереву знаний по ходу урока.

3 этап – проверка домашнего задания

АМО «Передай другому». Ответить на предложенный вопрос или на задание упражнения и передать товарищу (назвать имя) право отвечать на следующий вопрос.

4 этап – новая тема

АМО «Инфо-знайка». Известный и всеми любимый метод АМО. Учащиеся с удовольствием при изучении темы пишут маркерами на ватмане тему урока, например, «Деепричастие» и затем заполняют сектора поля ватмана разными цветами.

АМО «Супермаркет». Этот метод обучения разработан самостоятельно и апробирован при изучении темы «Причастие». Учащиеся увлеченно путешествовали по супермаркету «Причастие», изучали разделы супермаркета, делали покупки на распродажах и получали за свои ответы бонус-баллы, которые в конце урока обменивали на оценку.

АМО «Путешественник». Класс делится на 4-5 групп. Каждая группа путешествует на станцию, которая заинтересовала участников группы. Право выбора мотивирует учащихся на изучение темы. Ведь каждый имеет право на собственный выбор.

6 этап- рефлексия

АМО «Солнце». Записать в центре солнца определяющее понятие по теме. Лучи солнца – знания учащихся по теме, что запомнили, что для себя уяснили, что понравилось.

АМО «Гонки». Учитель: «Перед нами финишная прямая. С какими знаниями мы к ней подошли». Каждый ученик хочет достичь финиша, поэтому даже слабые учащиеся стараются ответить, что они запомнили по теме урока.

Подведем итог. Использование АМО на уроках русского языка и литературы делают обучение интереснее и увлекательнее, учащиеся получают не готовые знания, а добывают их в «руде знаний». Процесс обучения перестает быть скучным и превращается в увлекательное путешествие.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/124158-obobschenie-opyta-statja-na-temu-ispolzovanie

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки