Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
02.05.2015

Воспитательная программа «Сохраним, чтобы помнили»

Программа «Сохраним, чтобы помнили» реализуется в техникуме для гражданско-патриотического воспитания студентов. Совместно с советом ветеранов и отделением «БОЕВОЕ БРАТСТВО» проводятся уроки Мужества, викторины, митинги и церемонии перезахоронения. Студенты участвуют в экскурсиях в краеведческий музей, залы воинской славы, а также в благоустройстве памятников и оказании помощи ветеранам. Программа формирует у обучающихся мировоззренческие позиции, любовь к Родине и готовность к служению обществу.

Содержимое разработки

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области

"Наро-Фоминский политехнический техникум"



Воспитательная программа:

«Сохраним, чтобы помнили…»

Разработал:

педагог-психолог Шишева Е.Е.



г. Наро-Фоминск

2015 год

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование программы

«Сохраним, чтобы помнили…»

1

2

Заказчик программы:

Администрация техникума, совет ветеранов Наро-Фоминского муниципального района, Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО»

Разработчик программы:

Педагог-психолог

Исполнители программы:

Администрация, педагогический коллектив, обучающиеся техникума, Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО», совет ветеранов Наро-Фоминского муниципального района, поисковый отряд "Феникс"

Кадровое обеспечение

- Директор

- Заместитель директора по учебно-производственной работе

- Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

- Педагог- психолог

- Педагог дополнительного образования

- Заведующий библиотекой

- Мастера производственного обучения

Координатор реализации программы:

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, директор

Цель программы:

помощь и содействие в благоустройстве, уборке мемориала «Черный тюльпан»;

формирования всесторонне гармонично развитой личности, с мировоззренческими позициями и установками в отношении обучения и профессии, обеспечивающие способность и готовность выпускника к высоким достижениям для общества, помощи незащищенным слоям общества, толерантное отношение, любовь к Родине

Задачи программы:

Установление и поддержание партнерских отношений с советом ветеранов Наро-Фоминского муниципального района, Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО»;

Создание дополнительных пространств самореализации личности обучающихся во внеурочное время;

Оказание посильной помощи в сохранение и поддержании мемориала «Черный тюльпан» в благоустроенном состоянии;

воспитание патриотизма, толерантности у обучающихся .

Сроки реализации

Постоянно

Управление и контроль реализации программы:

Администрация техникума, заместитель директора по УВР

Объемы и источники финансирования программы:

Финансирование проекта осуществляется за счет спонсорских средств, средств совета ветеранов Наро-Фоминского муниципального района, Наро-Фоминского отделения ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО», поискового отряда "Феникс"

Ожидаемые конечные результаты реализации программы:

Формирование толерантности, любви к Родине, уважения к воинам павшим за Родину, развитие коммуникативных навыков, партнерских отношений;

Сохранение для будущих поколений мемориала «Черный тюльпан», помощь в благоустройстве и уборке квартир ветеранам ВОВ, пожилым людям.

Критерии и показатели эффективности реализации программы:

Участие в выездных мероприятиях у мемориала «Черный тюльпан»(%)

% обучающихся принимающих участие в программе

Уровень самооценки -%

Уровень развития коммуникативных навыков -%

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данного программы определяется тем, что проблема благоустройства, ухода за памятниками приобрела в последнее время особую важность. Поскольку молодежь все больше и больше интересуется своей историей, юноши и девушки готовы участвовать в мероприятиях по благоустройству и уходу за воинскими захоронениями, памятниками. На территории Наро-Фоминского муниципального района было совершено много подвигов в годы Великой Отечественной Войны, на территории нашего района проживало много солдат, которые совершили героические поступки. На территории городского поселения Наро-Фоминск, на улице Ленина в сквере Памяти находится мемориал воинам-интернационалистам, погибшим во время войны в Афганистане, открытый в 1991 году.

Одной из важнейших проблем, работая над этой программой, мы увидели сохранение памяти о людях совершивших подвиг, воевавших в Афганистане. Программа направлена на сохранение мемориала «Черный тюльпан», благоустройство, уход, воспитание толерантности, патриотизма у подростков.

Помнить о тех, кто пожертвовал собой ради мира и благополучия своей страны – святой долг каждого из нас. Наро-Фоминск никогда не забудет своих сыновей, отдавших жизнь, выполняя свой долг перед Отечеством.

2. ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ

Целью педагогического процесса в техникуме является создание условий для формирования всесторонне гармонично развитой личности, с мировоззренческими позициями и установками в отношении обучения и профессии, обеспечивающие способность и готовность выпускника к высоким достижениям для общества, помощи незащищенным слоям общества, толерантное отношение, любовь к Родине. Именно поэтому для нашего педагогического коллектива огромное значение имеет процесс сотрудничества с советом ветеранов Наро-Фоминского муниципального района и Наро-Фоминское отделение ВОВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО». Гражданско-патриотическое воспитание одно и важнейших направлений работы в нашем техникуме. В реализации этого направления огромную помощь нам оказывают совет ветеранов Наро-Фоминского муниципального района и Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО». Совместная работа строится по нескольким направлениям:

проведение совместных бесед, воспитательных часов, конкурсов, уроков Мужества, викторин патриотической направленности;

участие в митингах, церемониях перезахоронения останков воинов, погибших в годы В.О.В.;

проведение экскурсий в Наро-Фоминский краеведческий музей, музейную экспозицию главного, первого и второго корпуса техникума, музей горюче-смазочных материалов, зал воинской славы в г.п. Селятино, воинские части Московской области, Калужской области;

уход и благоустройство территорий у памятников погибшим воинам в годы В.О.В. и могил выпускников техникума, погибших при выполнении интернационального долга, а также мемориала «Черный тюльпан», помощь ветеранам, труженикам тыла.

Жизнь в техникуме начинается с первого курса, поэтому обучающиеся с поступления в наше учреждения привлекаются к совместной работе с советом ветеранов Наро-Фоминского муниципального района и Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО», поисковым отрядом "Феникс". Это взаимодействие помогает устанавливать новые дружеские отношения, получать знания о героических подвигах наших соотечественников, о жизни ветеранов В.О.В., о проблемах, которые испытывают ветераны, что позволяет оказывать нам посильную помощь. Очевидным становится, что данное взаимодействие полезно не только совету ветеранов Наро-Фоминского муниципального района и Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО», но и нашим обучающимся. Ведь профессиональная деятельность обучающихся после окончания техникума во многом зависит от мировоззренческих позиций и установок в отношении обучения и профессии, окружающего мира, обеспечивающий способность и готовность обучающегося к высоким достижениям для общества, помощи незащищенным слоям общества, толерантного отношения, любви к Родине. Таким образом, становится очевидной необходимость поиска путей активизации социально-психологических и педагогических условий, способных обеспечить процесс взаимодействия с советом ветеранов Наро-Фоминского муниципального района и Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО». Этим и объясняется необходимость создания данной программы.

3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

Целью программы:

помощь и содействие в благоустройстве, уборке мемориала «Черный тюльпан»;

формирования всесторонне гармонично развитой личности, с мировоззренческими позициями и установками в отношении обучения и профессии, окружающего мира, обеспечивающие способность и готовность выпускника к высоким достижениям для общества, помощи незащищенным слоям общества.

Задачи:

Установление и поддержание партнерских отношений с советом ветеранов Наро-Фоминского муниципального района, Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО»;

Создание дополнительных пространств самореализации личности обучающихся во внеурочное время;

Оказание посильной помощи в сохранение и поддержании мемориала «Черный тюльпан» в благоустроенном состоянии.

4. ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Работа по реализации программы осуществляется в 3 этапа.

Сроки реализации

Задачи

I этап (август, сентябрь)

подготовительный

·сбор информации по проблеме благоустройства мемориала «Черный тюльпан», анализ информации, постановка целей и задач, прогнозирование конечного результата, разработка программы, подготовка документации по реализации программы.

II этап (октябрь-июнь)

основной

· реализация программы, корректировка программы

III этап (июнь)

завершающий

· подведение итогов, обсуждение полученного результата (ежегодно)

МОДЕЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ

Цель модели:

помощь и содействие в благоустройстве, уборке мемориала «Черный тюльпан»;

формирования всесторонне гармонично развитой личности, с мировоззренческими позициями и установками в отношении обучения и профессии, обеспечивающие способность и готовность выпускника к высоким достижениям для общества, помощи незащищенным слоям общества.

Задачи:

Установление и поддержание партнерских отношений с советом ветеранов Наро-Фоминского муниципального района, Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО», поисковым отрядом "Феникс";

Создание дополнительных пространств самореализации личности обучающихся во внеурочное время;

Оказание посильной помощи в сохранение и поддержании парка «Черный тюльпан» в благоустроенном состоянии.

Для реализации поставленной цели разработаны следующие направления модели:

Благоустройство мемориала «Черный тюльпан»;

Уход за парком «Черный тюльпан» совместно с Наро-Фоминское отделение ВООВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО»;

Участие 27 декабря в митинге у мемориала «Черный тюльпан»;

Совместная работа по проведению встреч с ветеранами ВОВ и участниками локальных войн и боевых конфликтов;

Посещение музеев;

Совместная работа с поисковым отрядом "Феникс" по проведению "Уроков Мужества", участию в поисковой деятельности, проведение совместных праздничных мероприятий, посвященных памятным датам;

оказание помощи ветеранам, труженикам тыла.



Приложение 1

6. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Проведение совместных бесед, воспитательных часов, конкурсов, уроков Мужества, викторин патриотической направленности

В течение года

Зам. директора по УВР, мастера производственного обучения

Участие в митингах, церемониях перезахоронения останков воинов, погибших в годы В.О.В.

В течение года

Зам. директора по УВР, мастера производственного обучения

Проведение экскурсий в музеи

В течение года

Зам. директора по УВР, мастера производственного обучения

Уход, благоустройство мемориала «Черный тюльпан»

В течение года

Зам. директора по УВР, мастера производственного обучения

Помощь ветеранам ВОВ в благоустройстве приусадебного участка, уборке квартир

В течение года

Зам. директора по УВР, мастера производственного обучения

Участие в военно-патриотическом лагере

Июнь

Зам. директора по УВР

Участие в поисковой деятельности совместно с поисковым отрядом "Феникс"

Апрель-октябрь

Зам. директора по УВР

7. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОЕКТА

Финансирование Программы осуществляется за счет спонсорских средств, средств совета ветеранов Наро-Фоминского муниципального района, Наро-Фоминского отделения ВОВ «БОЕВОЕ БРАТСТВО», поискового отряда "Феникс"

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Формирование социально активной, зрелой личности, владеющей навыками самопрезентации, самоконтроля, самоактуализации;

Формирование толерантности, любви к Родине, уважения к воинам павшим за Родину, развитие коммуникативных навыков, партнерских отношений;

Сохранение для будущих поколений мемориала «Черный тюльпан».

10. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Адаптация и управление свойствами организма. Под ред. Сорокина А.П. , Стельникова Г.В., Вазина А.Н.-М.: «Медицина» , 1977.

Дубровина И.В. Практическая психология образования. М.2000

Лукьянченко Т.И. Практикум по психодиагностике. Г.-А, 2001

Прусов В.П. Социальные и психологические проблемы целевой интенсивной подготовки специалистов. Ленинград. 1989

Энциклопедия психологических тестов. Личность, мотивация, потребность. М.:ООО «издательство АСТ», 1997.

Александровский Ю.А. Состояние психической дезадаптации и их компенсация. М.. 1996

И. В. Рытова Формирование адаптационного потенциала выпускников профессиональных училищ к трудовой самореализации. М.: АСОУ, 2012

Приложение 2.

Перечень обобщенных оценочных показателей реализации программы «Сохраним, чтобы помнили…»

параметры

2014-2015 уч.г.

2015-2016 уч.г.

Участие в выездных мероприятиях по благоустройству (%)

% обучающихся принимающих участие в программе

Уровень самооценки -%

Уровень развития коммуникативных навыков -%

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/128044-vospitatelnaja-programma-sohranim-chtoby-pomn

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки