Методическая разработка урока по дисциплине «Охрана труда» на тему: «Классификация, расследование, оформление и учет несчастных случаев»

Министерство образования Тульской области

Государственное профессиональное образовательное учреждение

Тульской области «Болоховский машиностроительный техникум»

Методическая разработка

урока по дисциплине «Охрана труда»

Специальность150415 «Сварочное производство

Раздел 5. Управление безопасностью труда

Тема.Классификация, расследование, оформление

и учет несчастных случаев

Разработал преподаватель:Лещенко Н.П.

Болохово 2014

План урока:

Ход урока:

1. Организационная часть

приветствие;

проверка присутствующих;

оценка готовности к уроку.

Здравствуйте, ребята! Кто сегодня отсутствует на уроке?

Студенты приветствуют преподавателя, староста группы называет отсутствующих.

2.Мотивация обучающихся

Преподаватель знакомит обучающихся с целью и задачами урока.

Урок проходит в необычной форме Деловая игра - Брейн-ринг (слайды 1-5)

Познавательная игра-соревнование двух команд стимулирует деятельность обучающихся на уроке и направлена на создание ситуации переживания успеха для обучающихся с разным уровнем подготовленности.

3.Знакомство с правилами игры

Преподаватель знакомит обучающихся с правилами игры.

Правила игры: две команды отвечают на вопросы различной стоимости в баллах, пытаясь опередить друг друга. Игра состоит из трёх раундов. После обсуждения ответы проверяются, объявляется победитель и зачитывается правильный ответ.

 Вступление преподавателя - 5 мин:

Тип урока - урок контроля и проверки умений и навыков с целью выявления качества и уровня овладения изученной темой.

Проведем урок в форме Брей-ринг (2 команды по 5-10 человек, жюри).

Три этапа:

- Красный - разминка (ответы на вопросы преподавателя),

- Желтый - основной (решение предложенной ситуационной задачи),

- Зеленый - конкурс капитанов (ответы на вопросы преподавателя или жюри).При необходимости предусматриваются дополнительные вопросы.

 Красный этап – разминка - состоит из 6 вопросов - 20 мин:

Команда поднимает руку, зная ответ, какая команда отвечает определяет жюри (кто быстрей поднял руку). Оценивает ответы жюри, итоговая оценка по результатам 1 этапа.

3 мин - жюри подсчитывает итог за первый этап. Объявление итога.

Желтый этап - основной (решение предложенной задачи) – 20 мин.

Команда получает задание, квалифицирует событие как несчастный случай на производстве или несвязанный с производством, приводя аргументы, и разъясняя порядок расследования для данной конкретной ситуации.

10-15 мин на обсуждение командой, отвечает один из игроков, выбирает команда. 5 мин на ответ.

 10 мин Зеленый этап - жюри подсчитывает итог за второй этап, сумму за два этапа. Объявление итога. Вопросы капитанам задает один из членов жюри, пока подсчитывается результат.

 5 мин - объявление итогов. Подведение итогов.

Заключительная часть.

4. Обобщение и закрепление знаний о веществах, изученных в курсе охраны труда и имеющих важное практическое значение

Обобщение и закрепление знаний происходит в процессе самой игры. Обучающиеся работают в командах и отвечают на вопросы разного уровня сложности.

Красный этап (разминка)

Команда поднимает руку, зная ответ, какая команда отвечает, определяет жюри (кто быстрей поднял руку). Оценивает ответы жюри, итоговая оценка по результатам 1 этапа. За каждый вопрос жюри выставляет от 1 до 5 баллов.

Для целей расследования и учета несчастных случаев используются следующие основные понятия:

Вопрос 1: Дайте понятие – несчастный случай на производстве?

Вопрос 2: Дайте понятие – Тяжелый несчастный случай?

Вопрос 3: Дайте понятие – пострадавшая сторона?

Вопрос 3: Дайте понятие - свойство?

Вопрос 5: Дайте понятие – расследование несчастного случая?

Вопрос 6: Дайте понятие – временная нетрудоспособность вследствие травмы?

Жёлтый этап (основной)

Команда получает задание, квалифицирует событие как несчастный случай на производстве или несвязанный с производством, приводя аргументы, и разъясняя порядок расследования для данной конкретной ситуации. За ответ на задание жюри выставляет от 10 до 30 баллов.

Для этого необходимо в совокупности получить ответы на 4 вопроса:

1. Какова категория лиц, с которыми произошел несчастный случай, подлежащий расследованию и учету? (иными словами - кто пострадал?)

2. Какие инциденты подлежат расследованию и учету? Ответы на эти вопросы позволяют считать инцидент событием.

3. Каков исход события?

Ответы на три вопроса позволяют считать - событие несчастным случаем.

Где, когда и при каких обстоятельствах произошло событие?

Ответы на все четыре вопроса позволяют квалифицировать событие как несчастный случай на производстве.

Рассказать основные обязанности работодателя, состав комиссии, сроки расследования, основные документы при оформлении результатов, учет несчастного случая.

Команда обсуждает, отвечает один из игроков, выбирает команда.

1 вариант задания (для первой команды):

Несчастный случай с работником Семеновым Алексеем Ивановичем произошел в 2007 году при следовании к месту командировки на междугородном автобусе. Расследование не проводилось. В связи с ухудшением состояния здоровья (вследствие полученной травмы) пострадавший обратился в 2012 году к работодателю с заявлением о расследовании данного несчастного случая и оформлении акта формы Н-1. Квалифицируйте несчастный случай. Разъясните порядок действий работодателя. Разъясните оформление несчастного случая.

Пострадавший – Семенов А.И., 15.03.1978 года рождения, проживающий по адресу г. Волхов, ул. Пирогова, д. 4, кв. 52, стаж работы в должности сварщик 10 лет 4 мес., стаж работы в ЧП “Север” 7 лет. 3 мес., вводный инструктаж проходил 24.07.2003 г., первичный инструктаж проходил 24.07.2003 г., стажировку прошел с 24.07.2003 г. по 29.07.2003 г., специальное обучение по ОТ прошел 15.11.2003 г., 17.11.2003 г. сдал экзамен с оценкой “удовлетворительно” – протокол №4, НС произошел 27.10.2007 г. в 16 час. 35 мин.

Работодатель организации ЧП “Север”, расположенной по адресу г. Волхов, ул. Авиационная, д. 31 – директор Петров Анатолий Сергеевич.

Отдел кадров ЧП “Север” - Мерина Анна Сергеевна.

Инженер по ОТ ЧП “Север” - Савинов Михаил Анатольевич.

Непосредственный руководитель, начальник цеха – Афанаскин Роман Анатольевич.

Государственный инспектор – Мишин Илья Игоревич

Очевидцев происшествия нет.

Пострадавший предоставил: 12.04.2012 г. заявление с просьбой расследовать НС происшедший с ним по пути следования к месту командировки на междугороднем автобусе 27.10.2007 г. в 16 час. 35 мин., когда он поскользнулся при выходе из него, упал получил ушиб ноги, непосредственному руководителю не сообщил. Но по настоянию жены обратился к врачу, врач зафиксировала повреждение здоровья, но листок нетрудоспособности не оформлялся, так как жалоб на состояние здоровья не было. Семенов А.И. работает в ЧП “Север” по трудовому договору №24-03 от 23.07.2003 г. В 2012 г. самочувствие пострадавшего ухудшилось (вследствие полученной травмы) он обратился за медицинской помощью, его состояние признали с тяжкими последствиями, выдали медицинское освидетельствование.

2 вариант задания (для второй команды):

18.03.2011 г. на Тульском оружейном заводе произошло большое возгорание. Необходимо было срочно эвакуировать уцелевшее оружие. Сил пожарной охраны на проведение данной операции было не достаточно, и руководство оружейного завода мобилизовало работников для спасения оружия. Сидоров Антон Михайлович — столяр оружейного завода, принимавший участие в мероприятиях по спасению оружия, — во время указанных мероприятий не успел вовремя выйти из горящего здания и получил многочисленные ожоги. Квалифицируйте несчастный случай. Разъясните порядок действий работодателя.

Пострадавший – Сидоров Антон Михайлович, 07.09.1982 года рождения, проживающий по адресу г. Тула, ул. Молодежная, д. 39, кв. 4, стаж работы в должности 9 лет 2 мес., стаж работы в ОАО “Тульский оружейный завод” 5 лет. 10 мес., вводный инструктаж проходил 22.05.2005 г., первичный инструктаж проходил 22.05.2005 г., стажировку прошел с 22.05.2005 г. по 28.05.2005 г., специальное обучение по ОТ прошел 10.06.2005 г., 12.06.2005 г. сдал экзамен с оценкой “удовлетворительно” – протокол №45, НС произошел 18.03.2011 г. в 12 час. 35 мин.

Работодатель организации ОАО “Тульский оружейный завод”, расположенной по адресу г. Тула, ул. Северная, д. 4а – генеральный директор Шамович Петр Олегович.

Начальник отдела кадров – Федоров Игорь Витальевич.

Инженер по ОТ – Соколов Семен Сергеевич.

Непосредственный руководитель, начальник столярного цеха – Кулаков Игорь Анатольевич.

Государственный инспектор – Петров Антон Васильевич.

Очевидцы происшествия: Симоненко Анатолий Иванович – столяр столярного цеха, проживающий по адресу г. Тула, ул. Петровская, д. 15, кв. 6. Находился рядом с пострадавшим, оказывал ему доврачебную помощь.

Пострадавший предоставил: 18.03.2011 г. заявление с просьбой расследовать НС происшедший с ним. Во время НС Кулаковым была вызвана скорая помощь, и пострадавший был доставлен медицинское учреждение, где ему была оказана медицинская помощь, а повреждения здоровья квалифицированы как легкой степени, ему был выдан листок нетрудоспособности №567 сроком на 9 календарных дней.

Для решения задачи обучающимся выдается наглядный материал приложение с 1 по 6.

Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве.

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

Заключение государственного инспектора труда.

Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом).

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах.

Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае
(очевидца несчастного случая, должностного лица).

Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего

Зелёный этап (конкурс капитанов)

Вопросы капитанам задает один из членов жюри, пока подсчитывает результат. За каждый ответ на вопрос жюри выставляет от 5 до 10 баллов. Каждому из капитанов отдельный вопрос.

Капитану 1 команды: Виды несчастных случаев, не связанных с производством?

Капитану 2 команды: Порядок действий работодателя при несчастном случае на производстве?

Капитану 1 команды: Обязан ли работодатель выдать акт формы Н-1 пострадавшему?

Капитану 2 команды: В каких случаях возникает необходимость проведения государственным инспектором труда дополнительного расследования несчастного случая?

5.Подведение итогов. Оценка работы обучающихся

Подведение итогов урока, выставление оценок (Сделать акцент на понятии охрана труды - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные и иные мероприятия).

После окончания игры подводятся итоги (бланк для заполнения итогов приложение 1), объявляется команда-победитель.

Обучающиеся оценивают работу своей команды и каждого игрока, преподаватель выставляет оценки.

6. Информация о домашнем задании

Оформить в письменном виде бланк Н-1 «О несчастном случае на производстве»

7. Рефлексия деятельности на уроке

Преподаватель предлагает обучающимся заполнить таблицу (приложение 2)

Приложение 1. Бланк для подведения итогов игры

Приложение 2. Рефлексия деятельности

Форма 2

Форма Н-1

Один экземпляр направляется

пострадавшему или его доверенному лицу

М.П.

о несчастном случае на производстве

1. Дата и время несчастного случая

(число, месяц, год и время происшествия несчастного случая,

количество полных часов от начала работы)

2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший

(наименование, место нахождения, юридический адрес, ведомственная и отраслевая

принадлежность /ОКОНХ основного вида деятельности/; фамилия, инициалы работодателя –

физического лица)

Наименование структурного подразделения

3. Организация, направившая работника

(наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность)

4. Лица, проводившие расследование несчастного случая:

(фамилии, инициалы, должности и место работы)

5. Сведения о пострадавшем:

фамилия, имя, отчество

пол (мужской, женский)

дата рождения

профессиональный статус

профессия (должность)

стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай ,

(число полных лет и месяцев)

в том числе в данной организации

(число полных лет и месяцев)

6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда

Вводный инструктаж

(число, месяц, год)

Инструктаж на рабочем месте /первичный, повторный, внеплановый, целевой/

(нужное подчеркнуть)

по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

(число, месяц, год)

(если не проводилась – указать)

Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел

(если не проводилось – указать)

Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

(число, месяц, год, № протокола)

7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай

(краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных

факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая)

Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю

(наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель)

8. Обстоятельства несчастного случая

(краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий

и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения,

установленные в ходе расследования)

8.1. Вид происшествия

8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья

8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения

(нет, да – указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по

результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке)

8.4. Очевидцы несчастного случая

(фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон)

9. Причины несчастного случая

(указать основную и сопутствующие причины

несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных

нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)

10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:

(фамилии, инициалы, должности (профессии) с указанием требований законодательных,

иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их

ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п. 9

настоящего акта; при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать

степень его вины в процентах)

Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица

(наименование, адрес)

11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/168890-metodicheskaja-razrabotka-uroka-po-discipline