Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
08.12.2015

Поход в театр

Представлено подробное описание сюжетно-ролевой игры «Поход в театр».

Содержимое разработки

Структурное подразделение детский сад №3 «Теремок» ГБОУ СОШ с.Красный Яр

Проектированиесюжетно-ролевой игры с детьми

дошкольного возраста

«Поход в театр»

в подготовительной к школе группе

Выполнил:

Мишин Роман Анатольевич, воспитатель структурного подразделения «Детского сада №3 «Теремок»» ГБОУ СОШ

с. Красный Яр.

2015г.

I. Задачи:

1.Развитие коммуникативных навыков и воображения (на основе сюжетно-ролевой игры «Поход в театр»)

2.Развитие основ воспитания культуры в общественных местах (культуры общения и поведения, посредством использования речевых оборотов, интонационной выразительности; акцентировать и расширять словарный запас по теме)

3.Расширить представление детей об искусстве: театр, балет, картинная галерея.

4.Формирование навыков игровой деятельности:

-побуждать детей к игровым фантазиям;

-обучение игровым действиям (объединение в игре, взаимодействие по ходу игры, осуществление замысла, распределение ролей, планирование, подбор атрибутов, оборудование места игры);

-воспитывать дружеские отношения друг к другу, взаимопомощь, внимание.

II. Подготовка к игре:

Дата

Изготовление атрибутов

Обогащение впечатлениями

Обучение игровым приемам

Февраль

Изготовление пригласительных билетов

Рисование балерин и сцен из

балетов

Подбор музыки классического репертуара и видеоряда из балетов

Плакатный вариант репертуара театра на месяц

Прослушивание классической музыки

Обсуждение-беседа с детьми о правилах поведения в театре

Рассказ и показ слайдов, видео о великих русских балеринах; возникновении театра и балета как такового

Беседа с детьми о трудности профессии артиста балета и их огромном труде.

Рекомендация: посещение театра оперы и балета в г. Самара совместно с родителями.

Обыграть персонажей ролевой игры: билетёров, зрителей, работников буфета

Обыграть сюжеты и этику рассаживания в зрительном зале, как встречать зрителей, как вести себя в антракте

Беседа – диалог воспитателя с детьми и обсуждение поведения в театре.

III. Перспективный план подготовки к игре: « Поход в театр»

Сюжеты

Роли

Атрибуты

Игровые действия

Речевые обороты

Приход в театр и рассаживание по местам согласно билетов

Зрители, билетёры, капельдинеры

Пригласительные или театральные билеты с указанием ряда и номера места

Билетёры принимают билеты, провожают к указанным местам, зрители рассаживаются согласно этикета

-Здравствуйте!

-Рады видеть Вас в нашем театре!

-Пожалуйста, пройдите на своё место.

-Спасибо!

-Извините!

ПросмотрI акта

Зрители

Стульчики с номерами мест, экран, видео – фрагменты балета «Лебединое озеро»

Зрители рассаживаются

ПросмотрI акта балета

-Здравствуйте!

-Добро пожаловать!

-Как мне пройти на своё место?

-Можете пройти по этому проходу.

-Благодарю!

Антракт

Зрители, работники буфета

Столы, заменители продуктов, картины

Встают со своих мест, проходят в буфет и в зал с картинами и портретами

-Здравствуйте!

-Чего изволите?

-Будьте добры!

-Благодарю!

-Красивая картина!

-Очень вкусно!

-Благодарю Вас!

-Второй акт скоро начнётся?!

Просмотр

II акта

Зрители

Стульчики, экран, видео – фрагменты балета «Лебединое озеро»

Зрители рассаживаются на свои места

ПросмотрII акта балета

-Извините, это не моё место?

-Ваше место на ряд ближе.

-Пожалуйста, пройдите на своё место.

-Спасибо!

-Благодарю!

-Извините!

Сопутствующие сюжеты

Приход в театр

Антракт

Билетёры, зрители, капельдинеры

Зрители, работники буфета

Пригласительные или театральные билеты, стулья

Столы, заменители продуктов, картины

Дети подходят к залу, предъявляют свои билеты билетёрам, рассаживаются на свои места.

Встают со своих мест, проходят в буфет и в зал с картинами и портретами

-Здравствуйте!

-Проходите, пожалуйста!

-Ваш билет!?

-Ваше место в третьем ряду!

-Спасибо!

-Здравствуйте!

-Чего изволите?

-Будьте добры!

-Благодарю!

-Красивая картина!

IV. Ход игры.

1) приёмы создания интереса к игре

Воспитатель создаёт воображаемую ситуацию - предлагает отправиться в театр на просмотр балета. Воспитатель рассказывает о том, как красив театр, как красиво танцуют «лебеди» в «Лебедином озере». Показывает слайды в сопровождении музыки - история балета. Воспитатель спрашивает у детей, хотят ли они побывать в театре, посмотреть балет и даже перевоплотиться в зрителей, билетёров и продавцов в буфете? Дети радостно соглашаются. Воспитатель предлагает отправиться в волшебный мир театра.

2) сговор на игру

После прослушивания музыкальных фрагментов и просмотра отрывков балета, слайдов следует определение плана-сюжета. Воспитатель рассказывает, как надо вести себя в театре, по приходу в него, во время просмотра балета, антракта, при посещении буфета и просмотра картин. Обсуждает с детьми различные возможные ситуации. Старается, чтобы дети запомнили, как надо себя вести при походе в театр и просмотре балета.

Планирование игры по сюжетам, наполнение игровой зоны атрибутами;

в виду возраста, распределение ролей детьми по желанию между собой, воспитатель наблюдает и подсказывает;

создание воображаемой ситуации-полное оборудование, определение места для игры, рисование афиш, портретов, картин, билетов, расстановка стульчиков и столов.

3) приемы обучения игровым действиям:

показ игровых действий на примере зрителей, билетёров, продавцов в буфете (с желательным привлечением родителей воспитанников со сходными профессиями);

участие воспитателя в игре - воспитатель играет второстепенную роль (наблюдает за процессом и подсказывает).

приемы поддержания и развития игры:

участие педагога во второстепенных ролях, как помощник;

показ новых игровых действий: поведение зрителей, билетёров, буфетчиков;

напоминание, вопросы по ходу игры;

оценка.

приемы формирования взаимоотношений в игре:

напоминание о взаимоотношениях, этике поведения.

V. Окончание игры.

Перевод интереса детей к следующему виду деятельности. Воспитатель предлагает детям самим показать себя в качестве «лебедей».

VI. Оценка игры.

Поощрение вежливости, доброжелательного отношения, внимания друг к другу, комплименты. После чего отметить стороны, которые нужно скорректировать в дальнейшем. Воспитатель спрашивает у детей, понравилось ли играть? Что нового узнали? Как необходимо общаться и вести себя в театре? Друг с другом? Поблагодарим друг друга за хорошую работу!

VII. Схема игры.

Вход

Столы для буфета

Картинная галерея


С

Экран

тулья

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/169738-pohod-v-teatr

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки