- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Методическая разработка для проведения занятия по теме «Официально-деловой стиль речи»
Азарова Светлана Васильевна, преподаватель русского языка и литературы КГБ ОУ НПО «Профессиональное училище № 35»
Название работы: Методическая разработка для проведения занятия по теме «Официально-деловой стиль речи»
2013г.
Тема: «Официально-деловой стиль речи»
Курс: I
Тип урока: совершенствования знаний, умений и навыков
Методы обучения: наглядные, словесные, практические; элементы Способа диалектического обучения; индуктивные и дедуктивные; частично-поисковые; самостоятельная работа; метод создания ситуаций апперцепции; метод создания благоприятного общения, метод убеждения обучающихся в значимости знаний; метод самоконтроля
Цели урока
Образовательные:
углубить, обобщить и систематизировать знания об официально-деловом стиле речи;
совершенствовать навыки стилистического анализа текстов.
Развивающие:
развивать умения выделять главные признаки и делать обобщающие выводы;
формировать специальные умения: определять отношения между понятиями с помощью кругов Эйлера, составлять вопросы-понятия;
развивать логическое мышление, речь обучающихся;
формировать умение оформлять необходимые документы.
Воспитательные:
формировать интерес к избранной профессии;
способствовать социализации личности.
Межпредметные связи: спецдисциплины
Обеспечение занятия:
Технические средства обучения: компьютер, проектор, экран
Наглядные пособия:электронная презентация, индивидуальные Оценочные листы
Основная литература: Власенков А.И., Рыбченкова Л.М. Русский язык, 10-11классы. Учебник для общеобразовательных учреждений,- М.: Просвещение, 2010 г.
Основные понятия: функциональные стили речи, научный стиль, официально-деловой стиль, научно-популярный подстиль научного стиля, книжный стиль, точность формулировок, неличный характер деловой речи, стандартизованность стиля, предписывающего характера деловых документов, заявление, резюме
Формы организации учебной деятельности: индивидуальная, фронтальная
Предварительная работа: создание электронной презентации
План уроков
№ п/п | Этапы урока | Время | Деятельность преподавателя | Деятельность обучающихся |
I. | Организация начала урока | 1м. | Проверяет готовность к уроку, приветствует обучающихся. | Приветствуют преподавателя, наводят порядок на рабочих столах. |
II. | Проверка домашнего задания | 5м. | Предлагает прочитать и проанализировать устно выбранные тексты научного характера, просит объяснить, чем вызван интерес к тексту; слушает, оценивает. | Читают и анализируют устно тексты научного характера, слушают, высказывают мнения. |
III. | Актуализация опорных знаний | 4м. | Читает приказ, задаёт вопросы, слушает ответы. | Слушают, отвечают на вопросы. |
IV. | Формулирование цели и задач урока. Представление плана урока | 2м. | Сообщает тему, цель и план урока. Объясняет правила заполнения ндивидуальных оценочных листов. | Слушают, делают записи в тетрадь, открывают Обобщающую таблицу. |
V. | Углубление, систематизация и обобщение знаний по теме | 18м. | Предлагает заполнить часть Обобщающей таблицы, пользуясь материалом учебника; даёт задание сравнить с эталоном, консультирует. | Читают материал учебника, делают записи в соответствующих графах таблицы, сравнивают с эталонным ответом, отражённом на слайде презентации, оценивают работу. |
VI. | Проверка понимания учебного материала | 12м. | Предлагает составить вопросы-понятия по материалу урока; контролирует занятость обучающихся, консультирует. | Составляют вопросы-понятия, отвечают на вопросы, исправляют неточности и ошибки. |
VII. | Пробное применение знаний | 8 м. | Предлагает написать заявление по образцу, консультирует. | Знакомятся с образцом, определяются с организацией, в которой хотели бы работать, пишут заявление. |
VIII | Упражнение с перенесением знаний в новые условия | 10м. | Предлагает выполнить упражнение, связанное с необходимостью редактировать написанное. | Готовятся выразительно прочитать текст упражнения, читают, редактируют. |
IX. | Пробное применение знаний | 20м. | Предлагает написать резюме по образцу, проводит работу по выяснению содержания понятия «резюме», слушает, консультирует, оказывает помощь. | Знакомятся с материалом учебника, с типовым резюме, пишут. |
X. | Обобщение | 4м. | Предлагает решить логическую задачу, организует проверку, помогает. | Решают логическую задачу, проверяют, оценивают свою работу. |
XI. | Подведение итогов урока. Рефлексия. | 3м. | Задаёт вопросы, слушает, подводит итог занятия, просит озвучить количественные результаты (количество набранных баллов), комментирует, собирает Оценочные листы и тетради. | Слушают, оформляют Оценочный лист, считают общее количество баллов, набранных за урок, сдают Оценочные листы и тетради преподавателю. |
XII. | Домашнее задание | 3м. | Подробно комментирует домашнее задание. | Слушают, уточняют, записывают. |
Ход уроков
I. Организация начала урока
II. Проверка домашнего задания
Задание: Прочитать фрагмент научного текста, пояснить, почему выбран именно этот текст, проанализировать его устно.
III. Актуализация опорных знаний
Задание: Определить, относится ли к научному стилю следующий текст?
Приказ № 100
О премировании обучающихся
В связи с успешным прохождением производственной практики
Приказываю:
1.Выплатить всем обучающимся группы № 1(2, 12, 16) премию в размере 1000,0 рублей и вручить «Подарочный набор».
2.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера Иванову М.И.
Директор ________Петров И.И.
Ответ: Этот приятный текст написан официально-деловым стилем.
Задание: Докажите это.
IV. Формулирование цели и задач урока. Представление плана урока
V. Углубление, систематизация и обобщение знаний по теме
Задание:Заполнить Обобщающую таблицу, пользуясь материалом учебника, стр. 169, 170 (только лексические особенности).
Проверка: Самооценка выполненной работы путём сравнительного анализа с эталоном; максимальное количество баллов-5
Стиль речи | Сфера употребления | Задача речи | Стилевые черты | Языковые средства |
Официально-деловой | Правовые, служебные, производственные отношения | Осуществление общения между учреждениями и гражданами | Точность, неличный характер, стандартизованность, стереотипность построения текста, долженствующе-предписывающий характер. | Стандартные обороты речи, специальная терминология, устойчивые словосочетания неэмоционального характера. Отсутствие средств художественной выразительности и т.д. |
VI. Проверка понимания обучающимися учебного материала
Упражнение с перенесением знаний в новые условия
Задание: Составить вопросы-понятия по учебному материалу, произвести опрос своих товарищей. После составления вопросов один обучающийся проводит фронтальный опрос. За каждый правильно составленный вопрос и за каждый правильный ответ начисляется 1балл.
Ответ:
1.Что называется официально-деловым стилем?
2.Что считается сферами употребления официально-делового стиля?
3.Что понимается под стилевыми чертами официально-делового стиля?
4.Что представляет собой точность формулировок?
5.Что такое неличный характер деловой речи?
6.Что такое стандартизованность стиля?
7.Что является показателем предписывающего характера деловых документов?
8.В чём заключаются лексические особенности официально-делового стиля?
VII.Пробное применение знаний. Выполнение упражнения по образцу
Задание: Написать заявление о приёме на работу (в ту организацию, где хочется работать после окончания лицея) по образцу.
Образец демонстрируется на слайде презентации.
Проводится взаимопроверка выполнения задания. Максимальное количество баллов-5.
VIII.Практическое применение знаний
Упражнение с перенесением знания в новые условия.
Вопросы и задания: Выполнить упражнение № 234.
Можно ли считать деловым документом заявление, приведённое в упражнении № 234? Почему? Докажите своё мнение. Запишите ответ в тетрадь.
За правильный ответ-2 балла.
IX.Пробное применение знаний. Упражнение по образцу
Вопросы и задания: Что такое резюме?
Написать резюме для предъявления работодателю.
Прочитать материал учебника, стр. 174.
Преподаватель: Хотя резюме сходно со служебной анкетой, оно требует творческого подхода. Именно поэтому не существует жёстких правил его составления. Помните: главное-как можно более выигрышно (и в то же время объективно) представить себя. При оформлении этого вида делового письма слово «резюме» в качестве заголовка писать не принято. Текст должен быть напечатан, а если он направляется в иностранную компанию, то его следует перевести на соответствующий иностранный язык.
Образец резюме приведён на странице 175 учебника.
Задание выполняется индивидуально, сдаётся на проверку преподавателю.
X. Систематизация материала
Задание: Определить отношения между понятиями:
А-функциональный стиль речи
В-книжный стиль
С-научный стиль
D-официально-деловой стиль
Е-научно-популярный подстиль научного стиля
Проверка выполнения производится у доски. За правильно решённую задачу-3 балла.
XI.Подведение итогов урока. Рефлексия
Обучающиеся подсчитывают количество баллов, полученных за урок, выставляют оценки, сдают Оценочные листы преподавателю.
XII.Домашнее задание (по выбору): Написать любой текст в официально-деловом стиле; индивидуальные и групповые задания опережающего характера по теме урока: сообщение о публицистике; послание к лицеистам 2042 года; работа с использованием Устава лицея; исследование текстов ЕГЭ.
Контроль за деятельностью обучающихся на уроке:
Индивидуальный оценочный лист
№ п/п | Содержание деятельности | Максимальное количество баллов | Баллы | |
1. | Домашнее задание (наличие) | 5 | ||
2. | Обобщающая таблица | 5 | ||
3. | Вопросы-понятия | За каждый вопрос-1б. За каждый ответ-1б. | ||
4. | Заявление | 5 | ||
5. | Ответ к упражнению № 234 | 2 | ||
6. | Логическая задача | 3 | ||
Дополнительные баллы | ||||
Общая сумма баллов | ||||
Критерии оценки:
«5» | От 18 баллов |
«4» | 16-17баллов |
«3» | 12-15баллов |
ЛИТЕРАТУРА:
1.Власенков А.И., Рыбченкова Л.М. Русский язык: учебник, 10-11 классы.-2-е изд.-М.: Просвещение, 2010.
2.Современный словарь-справочник по культуре речи для школьников и студентов / сост.А.А.Евтюгина. - М.: АСТ; Владимир: ВКТ, 2010.
3. Штрекер Н.Ю. Русский язык. Культура речи: учебное пособие. - М.: Юнити, 2003.
10
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/18223-metodicheskaja-razrabotka-dlja-provedenija-za
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Содержание и методы преподавания общеобразовательной дисциплины «Физическая культура» по ФГОС СПО»
- «Организация и проведение классного часа»
- «Обучение музыке в школе: специфика организации образовательного процесса по ФГОС НОО и ФГОС ООО от 2021 года»
- «Технологии социальной поддержки людей с химическими зависимостями»
- «Организация работы с обучающимися с ОВЗ в практике учителя географии»
- «Специалист по работе с семьей: аспекты профессиональной деятельности»
- Педагог-библиотекарь в образовательной организации
- Содержание и методы работы музыкального руководителя в дошкольной образовательной организации
- Педагогика и методика преподавания истории и обществознания
- Тифлопедагогика: обучение и воспитание детей с нарушениями зрения
- Музыкальное развитие и воспитание в дошкольном образовании
- Педагогика и методика преподавания мировой художественной культуры

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.