Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
01.03.2016

Трудовое воспитание в ДОУ: от практики к ответственности и самостоятельности

Трудовое воспитание детей дошкольного возраста — фундамент гармоничного развития личности. Это практика, которая закладывает основы ответственности, самостоятельности и уважения к чужому труду. В процессе посильной трудовой деятельности — дежурства, ухода за растениями, помощи в быту — ребенок не только осваивает навыки, но и развивает волевые качества, учится работать в коллективе и получает радость от достигнутого результата. Правильно организованный труд в детском саду формирует понимание его общественной значимости и является ключевым условием успешной социализации. Методики трудового воспитания в ДОУ направлены на то, чтобы через конкретные дела воспитать у дошкольника ценностное отношение к труду как к основной созидательной силе.

Содержимое разработки

Трудовое воспитание детей дошкольного возраста.

Труд является необходимым условием существования человека и человеческого общества. Без труда и вне трудовой деятельности не было бы и человека; «труд создал самого человека» А.С.Макаренко в своей лекции «Воспитание в труде» указывает на следующие пять положений, вскрывающих смысл и значение трудового воспитания.

1. Дети - будущее граждан нашего общества; их ценность в этом обществе будет определяться тем, на сколько они в состоянии будут принимать участие в полезности общественном труде, насколько к этому труду они будут приготовлены.

2. Важно, чтобы у наших детей выработалось отношение к труду не как к тяжелому принудительному бремени, а как к деятельности, хотя и требующей усилий и напряжение и иногда тяжелой, но доставляющей радость, любовь к делу выполняемой с созданием ее пользы и необходимости. Такой труд есть труд творческий. Творческий труд совершенно невозможен у тех людей, которые к работе подходят со страхом, которые боятся ощущения усилий. Боятся так, сказать трудового пота, которые на каждом шагу только и делают, что соображают, как бы поскорее отделаться от работы и начать что-нибудь другое.

3. В «трудовом усилии» воспитывается не только рабочая подготовка человека, но и подготовка товарища, т.е. воспитывается правильное отношение к людям.

4. Труд способствует физическому развитию. Но главная польза труда сказывается в психическом, духовном развитии человека. «Это духовное развитие, поражаемое гармоничным трудом, и должно составлять ту особенность человека, которая отличает гражданина бесклассового общества от гражданина классового общества.

5. Труд имеет не только значение общественно-производственно, но и имеет значение в личной жизни большое.

Мы хорошо знаем, насколько веселее и счастливее живут люди, которые много умеют делать. Таково огромное воспитательное значение труда. Начало трудового воспитания, как нам известно, лежит еще в дошкольном воспитании.

В игре, которая является главной деятельность ребенка-дошкольника, уже имеются элементы трудового воспитания ( занятие со строительным материалом, имитации в играх трудовых движений и процессов, уход за игрушками, приучение к соблюдения правил, к поддержанию порядка и др.)

Занятие по труду должны быть организованы с учетом возрастных особенностей детей. В дошкольном возрасте необходимо развивать у детей важные для труда физические и психологические предпосылки- самостоятельность, целеустремленность, уверенность движений, активность. Регулярное участие в трудовой деятельности повышает общее развитие детей, придает им уверенность в своих силах. Дежурства по столовой, уголку живой природы, по знаниям и др. развивают ответственное отношение к поручениям и обязанностям, служат предпосылкой к возникновению общественных чувств и отношений.

Необходимо как организовать труд детей, чтобы он активизировал физические силы и умственную деятельность детей. Дома, под руководством и умелым руководством родителей должны дети выполнять посильную для них работу. Обязательно систематизировать трудовую деятельность детей.

Материал:

1. Педагогика дошкольного воспитания

2. Журнал «Дошкольное воспитание»

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/190415-trudovoe-vospitanie-detej-doshkolnogo-vozrast

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки