Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
21.07.2016

Речевой этикет для дошкольников: правила вежливого общения в ДОО

Султанова Наталия Владимировна
Учитель начальных классов и информатики
Речевой этикет — это система правил и норм культурного речевого поведения в обществе. Материал раскрывает ключевые аспекты этого понятия: основные формулы вежливости (приветствие, прощание, просьба, извинение), важность учета ситуации общения и статуса собеседника. Рассматриваются практические примеры использования этикетных выражений в повседневной жизни. Освоение речевого этикета способствует формированию уважительного и эффективного общения, помогает устанавливать доброжелательные отношения и избегать конфликтов. Знание этих правил является важной частью общей культуры личности и социальной компетентности.

Содержимое разработки

Понятие «речевой этикет»

Речевой этикет – правила речевого поведения, речевые формулы, образующие систему, и служащие для общения, обращения и для других целей, способствующих поддержанию общения в нужной тональности [Зверева 2009].

В речевом этикете важно учитывать:

личностные особенности собеседников (социальная роль);

ситуации общения (место и время общения, отношения собеседников, тип общения: официальный, полуофициальный, неофициальный);

национальную специфику [Зверева 2009].

Применение речевого этикета – удовлетворение для людей, нарушение – обида и конфликт. Почему?

Общество употребляет знаки этикета, их исполнение воспринимается адресатом (получателем информации) как комплимент – некоторое преувеличение достоинств. Это тем самым удовлетворяет потребность человека в положительных эмоциях. Речевой этикет связан с категорией вежливости, которую важно соблюдать для поддержания хорошего общения.

Иногда даже на человеческую грубость вежливый и спокойный ответ будет лучше, нежели ответная грубость. Профессиональная пригодность людей определяется степенью овладения речевым этикетом. Уверенный в себе человек – знающий и применяющий правила речевого поведения.

Понятие «речевой этикет» учеными толкуется по-разному. Приведем несколько вариантов определений.

Рязапова Л. З. в своей книге «Культура речи: учебное пособие», под речевым этикетом подразумевает разнообразные правила речевого поведения, систему речевых формул обращения.

Е. А. Костромина речевым этикетом называет порядок речевого поведения, установленный в данном обществе [Костромина 2014].

Л.А.Введенская: речевой этикет – это «разработанные правила речевого поведения, система речевых формул общения» [Введенская 2005: 54].

Наиболее полное объяснение речевого этикета дано Н. И. Формановской: «Национально специфические правила речевого поведения, применяемые в ситуациях вступления собеседников в контакт и поддержание общения в избранной тональности соответственно обстановке общения, социальным признакам коммуникантов и характеру их взаимоотношений» [Антипов 2014: 156].

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/211511-rechevoj-jetiket

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки