Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
17.01.2017

Методические рекомендации для ПДО по составлению технологической карты занятия в учреждении дополнительного образования

Методические рекомендации содержат готовую структуру и пошаговый алгоритм составления технологической карты занятия для педагогов дополнительного образования. В материале подробно разбираются ключевые разделы карты: цели и задачи, планируемые результаты, этапы занятия с указанием деятельности педагога и обучающихся, формы контроля и рефлексии. Практические примеры и шаблоны помогут ПДО создать четкий и эффективный конспект, соответствующий требованиям ФГОС и современным стандартам качества образовательного процесса в кружках и секциях.

Содержимое разработки

Бурлакова Ирина Васильевна,

методист МБОУ ДО ДДиЮ № 2 города Красноярска

Методические рекомендации для ПДО по составлению технологической карты занятия в учреждении дополнительного образования

В профессиональном стандарте «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» (утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г № 613н) в перечне трудовых действий особое внимание уделяется организации деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы. Одним из этапов организации данной деятельности является составление технологической карты, в которой обязательно должны быть отражены: структура образовательной деятельности (этапы занятия); описание деятельности педагога и обучающихся, направленных на формирование предметных и универсальных учебных действий; оценка планируемых результатов.

Технологическая карта занятия (приложение 1) представляет собой обобщенно-графическое выражение сценария занятия, основу его проектирования, средство представления индивидуальных методов работы педагога с обучающимися.

Перед заполнением таблицы и после ее заполнения заносятся общие данные:

- в пункте 1 полностью указываются фамилия, имя и отчество педагога;

- в пункте 2 – дата, месяц и год проведения;

- в пункте 3 указываются предмет и тема, соответствующие рабочей программе;

- в пункте 4 указывается возраст обучающихся;

- в пункте 5 важно отобразить конкретную цель занятия, направленную на получение планируемого результата.

- в пункте 6 указать активность, меру занятости обучающихся на занятии;

- в пункте 7 подчеркнуть одно из слов: присутствовала или отсутствовала дифференциация и индивидуализация обучения на занятии.

- в пункте 8 подчеркнуть какой из видов самостоятельной работы обучающихся был использован на занятии (репродуктивный или продуктивный);

- в пункте 9 педагогом дается оценка достижения цели занятия.

При составлении технологической карты следует уделить особое вниманиезаполнению таблицы, отражающей краткую характеристику этапов занятия, где:

- в разделе «Структура занятий» отмечаются запланированные этапы занятия с указанием хронометража времени;

- раздел «Методическая структура занятия» содержит пять подразделов:

«задачи», в которых указывается что будет развивать и формировать, чему обучать педагог на каждом из этапов занятия;

«методы обучения», предполагающие использование: словесных, наглядных, практических, игровых, проблемно-поисковых и других различных МО;

«методические приемы и их содержание»: организационные (инструктивные карточки, опросники, образцы), логические (проблемные вопросы, примеры, обобщение, выводы) технические (записи, составление планов, фиксирование ответов и др.);

«средства обучения»: перечисление материалов, оборудования, ИКТ, используемых на каждом этапе занятия;

«способы организации деятельности», в которых, в зависимости от этапов занятия, указываются индивидуальные, групповые, индивидуально-групповые, коллективные СОД;

- в разделе «деятельность педагога» перечисляется краткое содержание вопросов или заданий для обучающихся;

- раздел «деятельность обучающихся» предполагает перечисление видов деятельности на вопросы и задания педагога,

- в разделе «планируемые результаты» фиксируются предполагаемые результаты самостоятельной деятельности обучающихся при освоении предметных и универсальных учебных действий.

На основе технологической карты разрабатывается конспект занятия, в котором более подробно раскрывается содержание и виды деятельности педагога и обучающихся во время занятия.

Приложение 1

Технологическая карта занятия

Ф.И.О. педагога: _________________________________________________________________________________________________________

Дата проведения_______________________________________________________________________________________________________________

Предмет__________________________Тема________________________________________________________________________________________

Возраст обучающихся__________________________________________________________________________________________________________

Цель занятия__________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика этапов занятия

Структура занятия с указанием

времени проведения

(мин)

Методическая структура занятия

Деятель-

ность педагога

Деятель-

ность обучаю-

щихся

Планируемые результаты (предметные, УУД)

Задачи

(обучающие,

развивающие,

воспитательные)

Методы

обучения(словесные, наглядные, практичес-

кие, игровые, проблемно-поисковые)

Методические

приемы и их

содержание(организационные (инструктивные карточки, опросники, образцы), логические (проблемные вопросы, примеры, обобщение, выводы) технические (записи, составление планов, фиксирование ответов и др.)

Средства

обучения

(мате-

риалы, оборудования, ИКТ и т.д.)

Способы

организа-

ции

деятельнос-

ти(индивидуальные, групповые, индивидуально-групповые, коллективные)

Организационный момент

Актуализация знаний (опрос, повторение)

Изучение нового материала

Закрепление нового материала

Подведение итогов. Рефлексия

6. Работа обучающихся на занятии (указать активность, меру занятости): ___________________________________________________________________

7. Дифференциация и индивидуализация обучения (подчеркнуть): присутствовала/отсутствовала.

8. Характер самостоятельной работы обучающихся(подчеркнуть): репродуктивный, продуктивный.

9. Педагогическая оценка достижения цели занятия:_______________________________________________________________________________________

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/239452-metodicheskie-rekomendacii-dlja-pdo-po-sostav

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки