План-конспект воспитательного занятия по теме «За что уважают в трудовом коллективе»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Государственное казенное учреждение социального обслуживания

Краснодарского края «Славянский социально-реабилитационный центр

для несовершеннолетних»

План-конспект

воспитательного занятия по теме «За что уважают в трудовом коллективе»

МодульII (8-13 лет) «Я становлюсь старше»

Воспитатель Шурба Елена Валерьевна

пос. Совхозный

Славянский район

Тема мероприятия: «За что уважают в трудовом коллективе»

Тип воспитательного мероприятия: беседа.

Цели:

1. Образовательная – сформировать у воспитанников понятия о трудовом коллективе, его формах.

2. Коррекционная – способствовать развитию и коррекции памяти, внимания, мышления, речи.

3. Воспитательная – воспитывать трудолюбие, уважение к людям труда, чувство коллективизма, дружбы и товарищества.

Оборудование: карточки с пословицами; плакат «Заповеди рабочего, вступающего в трудовой коллектив».

Ход мероприятия.

Объявить тему мероприятия.

«За что уважают в трудовом коллективе»

Воспитатель:Ребята, сегодня мы поговорим с вами о труде и о том, как нужно трудиться, когда находишься в коллективе.

«Человек сам творит себя и свое будущее».

Воспитатель: Скажите, как вы это понимаете?

(Ответы детей: если человек честно работает, не ворует, хорошо зарекомендовал себя, то у него будет благополучное будущее; для создания хороших жизненных условий каждому человеку необходимо хорошо относится к людям, своевременно оказывать им помощь, активно трудиться на благо человечества и т. д.).

Ребята, давайте подытожим ответы. Значит, вы все согласны с тем, что, как человек поведет себя в жизни, в работе, учебе, в отношениях с людьми, так сложится и его судьба. Так?

А чтобы сотворить счастливое будущее, как надо жить, каким быть?

(Ответы детей: учиться умению жить в рабочем коллективе, во время прийти на помощь нуждающимся; быть трудолюбивым; любить и понимать свой народ; быть смелым, если понадобится защищать свою Родину).

Мы с вами столько хороших качеств перечислили. Я думаю, что достойный гражданин страны должен быть трудолюбивым, честным, принципиальным, ответственным, смелым, уважающим себя и других.

Давайте сыграем в игру-проект “Мое будущее”. Подумайте и оцените себя по-максимуму, кем вы можете стать, если сильно-сильно-сильно захотите.

(Ответы детей..)

Вот, ребята, мы с вами сыграли в проект “Мое будущее”. А ведь это может стать реальностью, хотя бы потому, что все задатки (способности) у вас есть. И все это мы можем осуществить только тогда, когда будем требовательно относиться к себе. Только тогда мы будем развиваться и совершенствоваться.

Скажите, должен ли человек стремиться к совершенству? А зачем ему это нужно?

(Ответы детей: каждый человек обязан учиться, выбрать свое направление в жизни, тогда у него появиться интерес к знаниям, необходимым для претворения своих деяний на деле, практике)

Работать над собой, совершенствовать себя нужно для себя и других. Чтобы приносить большую пользу людям, человеку необходимо самому стать лучше. Чем больше людей он сделает счастливыми, тем счастливее будет сам.

Я раздам вам карточки с пословицами , а вы их прочитаете и определите, какими жизненными принципами руководствовались их авторы? Все ли они хороши?

Моя хата с краю, ничего не знаю.

Сделал дело – гуляй смело.

Уговор дороже денег.

Береги платье снову, а честь смолоду.

Своего спасибо не жалей, а чужого не жди.

На всех добра не хватит.

Век живи – век учись.

Где прыжком, где бочком, где ползком, а своего добьюсь.

Наше дело – сторона.

(Обсуждение пословиц)

Сегодня мы будем говорить об отношениях коллектива и личности, об их зависимости друг от друга и ответственности друг перед другом.

Ребята, подумайте и скажите, что такое коллектив? А отдельная личность?

Может ли личность развиваться вне коллектива? Почему?

(Ответы детей)

Личность - человек как член общества.

Коллектив – это объединение двух или более людей, которые имеют общую цель, наличие определённых правил и норм, свою организационную структуру и систему коммуникации, т.е. связи, взаимопонимание.

Дисциплинированность, трудолюбие, честность, ответственность, взаимопомощь – вот те черты характера, на которые работает коллектив и каждый человек в отдельности, и за эти качества уважают в трудовом коллективе .

А теперь давайте прочитаем на плакате заповеди для рабочего, вступающего в трудовой коллектив.

7 заповедей рабочего.

1. Честь коллектива – твоя честь. Ты в ответе за весь коллектив, коллектив в ответе за тебя.

2. Честь коллектива – твоя честь. Помни: нарушая правила, ты позоришь коллектив.

3. Ошибся товарищ – поправь его, в беде помоги.

4. Если отстал – позови на помощь товарища.

5. Учись и работай так, чтобы тобой гордились твои товарищи.

6. Постоянно учись. Сам умеешь – научи другого.

7. Будем учиться, трудиться, отдыхать вместе, помогать друг другу.

- Как вы думаете, эти правила рабочего применимы для ученического коллектива?

- Почему?

(Обсуждения заповедей)

Итог мероприятия.

Говорят, что труд облагораживает человека, делает его добрее, сильнее. Да, это так. Мы с вами только что убедились

Трудясь, человек не только преобразует окружающую его жизнь, он изменяет и самого себя, воспитывает в себе лучшие качества: целеустремленность, благородство помыслов, чувство коллективизма и товарищеской взаимопомощи, стойкость в преодолении невзгод, потребность в постоянном самосовершенствовании. Труд создал человека. Он вновь и вновь создает каждого человека.

Ваша учеба – это ваш долг и право. Вы должны с большой ответственностью относиться к учебной, трудовой, общественной деятельности, поручения все выполнять добросовестно.

Ребята, никогда не забывайте, что всякий труд требует напряжения сил, воли, преодоления трудностей, собственной лени.

В нашем обществе человека ценят за добросовестный труд. Труженики пользуются у нас всеобщим уважением и почетом.

Яжелаю вам, чтобы вы стали настоящими тружениками и пользовались уважением и почетом.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/244668-plan-konspekt-vospitatelnogo-zanjatija-po-tem