Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
05.05.2017

Программа «Страна общения»

Шеломенцева Мария
педагог - психолог
Программа «Страна общения»

Актуальность темы обусловлена тем, что проблема взаимоотношения с другими людьми важны для человека любого возраста. Особенно это касается учащихся начальной школы. Как утверждают специалисты, и свидетельствует практика, эмоциональное благополучие в классе - одно из важнейших условий развития личности школьника. На мой взгляд, тема исследования психологического климата в детском коллективе весьма актуальна.
В современной психологической науке под социально-психологическим климатом (от греч. klima (klimatos) - наклон) понимается качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе.
Исследованиям по формированию психологического микроклимата посвящены работы известных отечественных психологов: А.Г. Ковалева, М.В.Дубровиной, А.А.Бодалева, А.В.Мудрик, Б.Ф. Ломова, Б.Д. Парыгина, А.Б.Добровича, Я.Л. Коломинского, У.Хейторна и других. Изучением производственных коллективов занимались К.К. Платонов и его сотрудники, проанализировавшие основные признаки коллектива. В исследованиях Е.С. Кузьмина, В.И. Зацепина, А.А. Русалиновой раскрыты вопросы структуры коллектива и типов взаимоотношений в коллективе.
Б.Ф.Ломов включал в понятие психологический климат систему межличностных отношений, куда входят психологические по природе – это симпатия, антипатия, дружба, психологические механизмы взаимодействия между людьми, систему взаимных требований, общее настроение, общий стиль совместной деятельности, интеллектуальное, эмоциональное и волевое единство коллектива.

Содержимое разработки

Программа «Страна общения»

Актуальность темы обусловлена тем, что проблема взаимоотношения с другими людьми важны для человека любого возраста. Особенно это касается учащихся начальной школы. Как утверждают специалисты, и свидетельствует практика, эмоциональное благополучие в классе - одно из важнейших условий развития личности школьника. На мой взгляд, тема исследования психологического климата в детском коллективе весьма актуальна.

В современной психологической науке под социально-психологическим климатом (от греч. klima (klimatos) - наклон) понимается качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе.

Исследованиям по формированию психологического микроклимата посвящены работы известных отечественных психологов: А.Г. Ковалева, М.В.Дубровиной, А.А.Бодалева, А.В.Мудрик, Б.Ф. Ломова, Б.Д. Парыгина, А.Б.Добровича, Я.Л. Коломинского, У.Хейторна и других. Изучением производственных коллективов занимались К.К. Платонов и его сотрудники, проанализировавшие основные признаки коллектива. В исследованиях Е.С. Кузьмина, В.И. Зацепина, А.А. Русалиновой раскрыты вопросы структуры коллектива и типов взаимоотношений в коллективе.

Б.Ф.Ломов включал в понятие психологический климат систему межличностных отношений, куда входят психологические по природе – это симпатия, антипатия, дружба, психологические механизмы взаимодействия между людьми, систему взаимных требований, общее настроение, общий стиль совместной деятельности, интеллектуальное, эмоциональное и волевое единство коллектива.

Цель программы: формирование знаний, умений и навыков культурного общения и норм поведения в различных жизненных ситуациях.

Содержание рабочей программы предполагает решение следующих задач:

формирование у младших школьников навыков речевого этикета и культуры поведения;

обучение навыкам общения и сотрудничества;

введение в мир человеческих отношений, нравственных ценностей, формирование личности

развитие коммуникативных умений в процессе общения.

Формы организации внеурочной деятельности:

Беседы, викторины;

Тренинги общения

Классные часы;

Коллективные творческие дела;

Обсуждение, обыгрывание проблемных ситуаций

Ролевые игры;

Просмотр и обсуждение кинофильмов, мультфильмов

Изучение всего курса завершается принятием правил общей жизни: «Мы договорились, что…»Этот документ, возникающий как реакция на определённые негативные ситуации жизни класса, помогает детям справиться с ними, преодолеть трудности.

Результатами программы станет: высокий уровень самосознания, самодисциплины, понимания учащимися ценностей человеческой жизни, духовный и культурный подъем.

План

Тема

Задачи

Время

1

«Здравствуйте, вот и Я»

Знакомство. Установка контакта, настрой на дальнейшую работу.

1 ч

2

«Какие мы разные».

Создание непринужденно, доброжелательной атмосферы в группе.

3

«Мой образ»

Дать понятие «внешний вид» (одежда, прическа, поза, жесты, мимика, речь). Значение для человека внешнего вида. Показать необходимость бережного отношения к своим вещам и умение поддержать порядок на своём рабочем месте в школе и дома. Отличие поведение девочек и мальчиков.

4

«Мои чувства»

Знакомство с различными чувствами человека, органами его чувств, развитие эмпатии.

5

«Этика – наука о морали»

Дать понятие «этика», соотнести его с понятием «этикетка». «Этикетка» поведения каждого человека. Этика, как правило поведения и отношения к другим людям и к себе. Познакомить с правилами этикета и золотыми правилами этики.

6

«Мои поступки»

Понятия «оценка», «моральная оценка», «самооценка», «посту­пок». Отношение к себе и другим. Ответственность человека за свои поступки. Объяснить понятия «ссора», «скан­дал», «конфликт». Мо­ральная оценка поступков людей.

7

«Я и конфликт»

Дать понятия «конфликт», «терпимость», «характер»: для разрешения конфликта необходимо проявлять терпимость. Способы разрешения конфликтных ситуаций.

8

«Я среди других»

Понятия «закон», «Устав», «Устав школы», «права», «обязанно­сти». Права и обязанности, зачем они нужны. Обязанности в школе. Права и обязанности ученика.

9

«Мой класс»

Дать понятия «класс», «коллектив класса». Необходимость вежливого об­щения и взаимопомощи в классе.

10

Заключительное занятие «Учимся жить вместе»

Обобщить знания по курсу Ролевая игра «Учимся жить вместе».

Использованная литература

Аникеева, Н.П. Учителю о психологическом климате в коллективе. - М., Просвещение, 2010.

Белопольская, Н.Г. Психологические исследования мотивов учебной деятельности у детей.- М., Просвещение, 2010.

Васильева-Гангус, Л. «Азбука вежливости», М., Просвещение, 2011.

Дереклеева, Н. И. Справочник классного руководителя. Москва, 2011.

Максакова, В.И. Организация воспитания младших школьников - Москва,2003.-253с.

Нравственное воспитание в начальной школе: школа и нравственное воспитание личности// Завуч начальной школы.-2010.-№3.-С.71-125

Занятие № 2«Какие мы разные».

1. Упражнение «Давайте поздороваемся»

Цель: создание непринужденно, доброжелательной атмосферы в группе.

Ход упражнения:

ебята по сигналу ведущего хаотично двигаются по комнате и здороваются со всеми, кто встречается на их пути. Здороваться надо определенным способом: один хлопок - здороваемся за руку, два хлопка - здороваемся плечиками, три хлопка - здороваемся - спинами. Упражнение выполняется без использования речи.

2. "Что я люблю" с запоминанием других. Каждый участник говорит, что он любит. Затем другие участники должны вспомнить, кто что любит.

3. Один начинает предложение, другой его заканчивает. Например, первый участник говорит: "Сегодня утром...", сосед должен повторить начало фразы и закончить ее, например: "Сегодня утром шел снег", затем он говорит свое начало фразы, его сосед ее заканчивает.

4. Упражнение «Гипотетическая ситуация»

Цель: формирование положительной школьной мотивации.

Ход упражнения:

Участникам предлагается для обсуждения не совсем обычная ситуация - что случится, если не ходить в школу. Каждый высказывает свое мнение. Выслушиваются все суждения, ведущий отмечает самые оригинальные версии.

Обсуждение: Какова же роль знаний в жизни человека?

5. Релаксационное упражнение.

Представьте, что вы ленивые пушистые коты и кошечки. Представьте, что вам хочется потянуться. Вытяните руки вперёд. Поднимите их высоко над головой. Теперь откиньте назад. Почувствуйте, как напряглись ваши плечи. Тянитесь как можно сильнее. А теперь уроните руки по бокам. Молодцы, котята, давайте ещё потянемся. Вытяните руки перед собой, поднимайте их вверх, над головой, откиньте назад, как можно дальше. Тянитесь сильнее. А теперь быстро уроните руки. Хорошо. Заметьте, насколько более расслабленными чувствуют себя ваши руки и плечи. А теперь давайте потянемся, как настоящие коты. Попробуем дотянуться до потолка. Вытяните руки прямо перед собой. Тяните их как можно выше, поднимая над головой. А теперь закиньте их назад, тяните назад. Чувствуете, как напряглись ваши руки и плечи? Тянитесь, тянитесь. Напряжение в мышцах растёт. Прекрасно! А теперь быстро опустите руки, пусть они упадут сами. Не правда ли, как хорошо чувствовать расслабление? Вы чувствуете себя хорошо, уютно, тепло и лениво, как котятки.

6. Совместный рисунок. Каждый участник рисует на доске или на листе бумаги линию, "закорючку", делается это в порядке очередности. В результате получается какой-то общий рисунок. Участники обсуждают, что у них получилось. Можно придумать название рисунку, дать имя, если получился персонаж.

7. Рефлексия занятия.

8. Домашнее задание.

Подумай и запиши дома, какие качества для тебя являются важными в людях, которые тебя окружают (не больше 10 вариантов).

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/256506-programma-strana-obschenija

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки