Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
18.05.2017

Методическая разработка сюжетно-ролевой игры

Обогатить знания детей о труде парикмахера. Активизировать словарь за счет слов: мастер, фен, пелерина, шампунь, расческа.

Содержимое разработки

Методическая разработка сюжетно-ролевой игры

«Парикмахерская»

(ранний возраст).

Составила: Васильчук Н.И.

Санкт – Петербург

2017

Цель: выполнять игровые действия в процессе игры, исходя из своего опыта и знаний, полученных в процессе ознакомления.

Задачи:

Образовательные:

- обогатить знания детей о труде парикмахера. Активизировать словарь за счет слов (мастер, фен, пелерина, шампунь, расческа).

Развивающие:

- учить условным действиям с игрушкой и воображаемыми предметами, выстраивая их в смысловую цепочку.

Воспитательные:

- воспитывать вежливое обращение между собой.

Предварительная работа: беседа о профессии парикмахера с использованием иллюстраций.

Оборудование: куклы, расческа, фен, пелерина, шампунь.

Ход:

Воспитатель вовлекает 2-3 детей в игру – скоро у куклы Маши будет праздник. Наша кукла хочет быть красивой. Давайте отведем ее в парикмахерскую и сделаем прическу.

Дети идут в игровой уголок «Парикмахерская».

Воспитатель беседует с детьми, задает вопросы – «Кто работает в парикмахерской?»; - «Что делает мастер?»; - «А кто еще приходит к мастеру стричься?».

Ответы детей.

Воспитатель усаживает куклу перед зеркалом, одевает пелерину и говорит – «Сначала мы помоем голову шампунем, потом посушим феном, а теперь причешем» (использует потешку «Расти коса до пояса…»).

Дети выполняют поручения: подают шампунь, фен, расческу, бантик.

Воспитатель: теперь завяжем бантик, и будет она самая красивая.

Воспитатель: а сейчас давайте вашим куклам сделаем прически.

Дети приносят кукол и выполняют действия.

Воспитатель помогает, направляет действия детей.

Воспитатель: понравилось ли вам делать прически куклам? Кто, что сделал своим куклам?

Ответы детей.

Воспитатель: а теперь кукол пора угостить чаем.

Игра плавно перетекает в другую игровую ситуацию «У куклы Маши в гостях.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/258275-metodicheskaja-razrabotka-sjuzhetno-rolevoj-i

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки