Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
15.09.2017

Рабочая программа кружка "Изучаем профессии"

Рабочая программа

Содержимое разработки

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Прогимназия №119»

Принята

Педагогическим советом

Протокол № __1_

от «__31_»______08_____ 2017 г.

«Утверждаю»

Директор МАОУ «Прогимназия №19»

_______________ Г.В.Шакина

Приказ № ___

от «_31__» ___08________ 2017 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

КРУЖКА «ИЗУЧАЕМ ПРОФЕССИИ»

СТАРШЕЙ ГРУППЫ (возраст 5 – 7 лет )

2017 – 2018 учебный год

Воспитатель: Власова Т.Н.

г. Саранск

Пояснительная записка

Мир профессий в обществе – сложная, динамичная, постоянно развивающаяся система. Отношение к профессии вырабатывается в процессе социализации личности, который охватывает и дошкольный период. Формирование системных знаний детей о труде взрослых предполагает знакомство дошкольников с конкретными трудовыми процессами, преобразование человеком предмета труда в продукт (результат труда). Системные знания о труде дают возможность дошкольникам установить связь между результатом труда и деньгами. Знакомство детей с трудом взрослых это не только средство формирования системных знаний, но и значимое социально-эмоциональное средство приобщения к миру взрослых, приобретение детьми опыта общения с людьми.

У ребёнка старшего дошкольного возраста углубляется интерес к трудовым делам взрослых, к результатам их труда, возникает чувство восхищения самоотверженными поступками людей, желание подражать им. Для игр детей этого возраста характерны игры с героическим сюжетом.

Детям 6-го г. жизни свойственно желание выполнить свою роль с большей выдумкой, изобретательностью, интерес к деталям. Их привлекают красивый материал, изящные конструкции, необычные элементы украшения построек. Для развития содержания игры дети успешно используют свои технические умения, например создать необходимую игрушку из конструктора (металлического, пластмассового). Они более дружно договариваются о теме игры, без конфликтов распределяют между собой роли с учетом того, кто из них лучше справится с той или иной ролью, создаст яркий образ.

На данном возрастном этапе появляются более сложные игры, как по содержанию, использованию средств отображения реальной жизни, так и по организации. Это уже сюжетно-ролевые игры, которые продолжаются неделю, две, месяц и т. д., с постепенным развитием и усложнением содержания; игры, глубоко затрагивающие чувства и интересы детей. Их тематика преимущественно связана с современной жизнью или с наиболее любимыми детьми сказками, рассказами. В этих играх содержание непрерывно развивается и усложняется с приобретением детьми новых знаний об окружающей жизни, с развитием навыков применять эти знания, с совершенствованием конструктивных умений.

В сюжетно – ролевой игре ребенок проявляет больше самостоятельности, фантазии, творчества в выборе действий, при распределении ролей, использовании подсобных материалов. Педагогу необходимо использовать этот фактор для воспитания у детей умения согласовывать свои интересы с интересами коллектива, помогать друг другу в осуществлении замысла, в выполнении определенной роли.

Цель

 Формировать у детей первичное ценностное представление и положительное отношение к профессиям различных сфер обслуживания населения, результатам их труда.

Задачи

• Образовательные: расширять и углублять знания детей о профессиях, уточнить и закрепить у детей представление о труде и результатах труда изучаемых профессий.

• Развивающие: развивать трудовые навыки детей в ходе игровой деятельности, самостоятельность мышления; активизация словаря по изучаемой теме.

• Воспитательные: воспитывать у детей уважительное отношение к труду людей, желание делиться своими знаниями друг с другом, сотрудничать со взрослыми и сверстниками, оказывать помощь.

Возраст детей

Возраст детей, участвующих в реализации данной программы – 5-7 лет.

Продолжительность реализации программы

Реализация данной программы составляет 2 года

Методические рекомендации

В работе кружка участвуют до 10 детей, занятия кружка проводятся 1 раза в неделю, по подгруппам. Продолжительность занятий с каждой подгруппой -25минут.

Ожидаемые результаты:

• Расширение знаний детей знания детей о профессии строитель.

• Пополнение словарного запаса.

• Воспитание у детей уважительного отношения к человеку труда.

• Повышение активности и заинтересованности родителей в жизни детского сада.

Календарно – тематический план(старшая группа)


Месяц

Сентябрь

Тема

Всего

1 неделя

Введение. Мир профессий

1

2 неделя

Знакомство с Куйгорожом.

1

3 неделя

Профессия «Строитель»

1

4 неделя

Рисование на тему «Раскрась дом, который построил Куйгорож.»

1

итого

4

Октябрь

1 неделя

Знакомство с профессией «Повар».

1

2 неделя

Д/Игра «Помоги Куйгорожу найти в каждом столбце лишний предмет».

1

3 неделя

Рисование на тему «Назови и раскрась овощи».

1

4 неделя

Экскурсия на кухню.

1

итого

4

Ноябрь

1 неделя

Знакомство с профессией «Фермер».

1

2 неделя

Составление рассказа по картине о работе фермера.

1

3 неделя

Д/игра «Назови 10 отличий», «Соедини стрелками продукты и тех, кто их производит».

1

4 неделя

Беседа «Предметы фермерского хозяйства».

1

итого

4

Декабрь

1 неделя

Декабрь 

Знакомство с профессией «Ветеринар».

1

2 неделя

Беседа по картине и раскрашивание её.

1

3 неделя

Рисование на тему «Моё любимое животное».

1

4 неделя

Д/игра «Отметь взрослых животных и их детёнышей».

1

итого

4

Январь

2 неделя

Знакомство с профессией «Водитель».

1

3 неделя

Беседа «Правила дорожного движения».

1

4 неделя

Аппликация на тему «Транспорт будущего».

1

итого

3

Февраль

1 неделя

Знакомство с профессией «Парикмахер».

1

2 неделя

Придумывание рассказа по картине о работе парикмахера.

1

3 неделя

Конкурс на лучшую причёску.

1

4 неделя

Д/игра «Что необходимо парикмахеру для работы».

1

итого

4

Март

1 неделя

Знакомство с профессией «Программист».

1

2 неделя

Выполнение задания «Найди ошибки, которые допустил Куйгорож».

1

3 неделя

Рисование на тему «Компьютер».

1

4 неделя

Д/игра «Лабиринт- следы Куйгорожа».

1

итого

4

Апрель

1 неделя

Знакомство с профессией «Пожарный».

1

2 неделя

Сюжетно-ролевая игра «Мы – пожарные».

1

3 неделя

Выполнение заданий Куйгорожа.

1

4 неделя

Рисование «Пожарная машина».

1

итого

4

Май

1 неделя

«Давайте повторим»(повторение пройденного).

1

2 неделя

Рисование на тему «Работа твоих родителей»

1

3 неделя

Составление «Профессионального древа».

1

4 неделя

Придумывание рассказа на тему «Новое дело Куйгорожа».

1

итого

4

Итого

35


Учебно – тематический план (старшая группа)

Тема

Всего

практическое

теоретическое

1

Мир профессий, знакомство с Куйгорожем,

Профессия «Строитель»

4

1

3

2

Профессия «Повар»

4

3

1

3

Профессия «Фермер»

4

2

2

4

Профессия «Ветеринар»

4

3

1

5

Профессия «Водитель»

3

2

1

6

Профессия «Парикмахер»

4

3

1

7

Профессия «Программист»

4

3

1

8

Профессия «Пожарный»

4

3

1

9

Повторение

4

3

1

Итого

35

23

12




Список использованной литературы:

1. Антонова М.В. Знакомимся с профессиями. Рабочая тетрадь для детей 5-7

лет.2017

Список использованной литературы:

2. Буре, Р.С.; Година, Г.Н. Учите детей трудиться: Пособие для воспитателя детского сада. М :Просвещение, 2004.

сада. М.: Просвещение, 1983.

3. Захаров Н.Н. Профессиональная ориентация дошкольников. М.: Просвещение, 2008.

4. Кондрашов В.П. Введение дошкольников в мир профессий: Учебно-методическое пособие. Издательство Мозаика- Синтез 2010.

5. Маханева М.Д., Скворцова О.В. Учим детей трудиться. М. ТЦ «Сфера», 2012.

пособие. Изд-во "Николаев", 2004.

6. Нефёдова К.П. Инструменты. Какие они? Пособие для воспитателей, родителей. М.: Издательство ГНОМ и Д, 2008.

Издательство ГНОМ и Д, 2006.

7. Потапова Т.В. Беседы о профессиях с детьми 5-7 лет. М.: ТЦ Сфера, 2009.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/267864-rabochaja-programma-kruzhka-izuchaem-professi

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
думаю, что не у меня одной возник вопрос - кто такой Куйгорож? википедия пишет, что это фантастическое существо в мокшанской и чувашской мифологии, приносящее в дом сокровища. почему в качестве постоянного персонажа используется именно он - не указано. в рабочей программе просто появляется это имя, без объяснения причин.
программа написана поверхностно, отсутствует конкретика. присутствует только перечень тем, который за пять минут может составить любой педагог. более того, программа позиционируется как двухгодичная, однако перечень тем - всего на год. непонятен выбор профессий, отсутствует логика ознакомления с профессиями.
и судя по "ожидаемым результатам" через два года дети познакомятся только с профессией строитель и повысится активность и заинтересованно сть родителей в жизни детского сада. причем в программе работа с родителями не упоминается вообще, кроме раздела "ожидаемые результаты".

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки