Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
13.02.2018

Буклет-"шпаргалка". Конструктор урока

Исаенко Виктория Викторовна
заместитель директора по УВР
В помощь молодому специалисту

Содержимое разработки

Технологии обучения 

дифференцированного обучения групповые технологии

игровые технологии

технология развития критического мышления

метод проектов

Приемы и средства

для формирования

познавательной активности

увлеченное преподавание

новизна учебного материала

историзм

связь знаний с судьбами людей, их открывших

показ практического применения знаний в связи с жизненными планами и ориентациями учащихся

использование новых и нетрадиционных форм обучения

чередование форм и методов обучения

проблемное обучение

обучение с компьютерной поддержкой

использование интерактивных компьютерных средств

взаимообучение (в парах, микрогруппах)

тестирование ЗУН

показ достижений обучаемых

создание ситуаций успеха

соревнование

создание положительного микроклимата в группе

доверие к обучаемому

педагогический такт и мастерство педагога

гуманизация межличностных отношений.

Рефлексия

Участникам мастер-класса предложено написать четыре предложения, отражающие следующие четыре момента ПОПС – формулы:

П– позицияО – объяснение (или обоснование)П – примерС – следствие (или суждение)

Первое предложение (позиция) начинается со слов:«Я считаю, что…».

Второе предложение (объяснение, обоснование своей позиции) начинается со слов:

«Потому что …».

Третье предложение (ориентированное на умение доказать правоту своей позиции на практике) начинается со слов:

«Я могу это доказать на примере …». Четвертое предложение (следствие, суждение, выводы) начинается со слов: «Исходя из этого, я делаю вывод о том, что…».

Шпаргалка

«Конструктор урока»

Урок   - это организа-ционная   единица   учебного   процесса, функция   которой   состоит    в   достиже-нии завершенной, но частичной цели обучения.

Тип урока (определяется в соответствии с дидактическими целями урока).

комбинированные (смешанные);

уроки изучения нового материала;

уроки обобщения и систематизации изученного;

уроки контроля и коррекции знаний, умений;

уроки практического применения знаний, умений

(Г.И. Щукина, В.А. Онищук, Н.А. Сорокин, М.И. Махмутов и др.)

Формы уроков

(форма организации учебной деятельности)

Уроки – «Погружения»

Уроки – деловые игры

Уроки – пресс-конференции

Уроки-соревнования

Театрализованные уроки

Уроки-консультации

Компьютерные уроки

Уроки с групповыми формами работы

Уроки взаимообучения учащихся

Уроки творчества

Уроки-аукционы

Уроки, которые ведут учащиеся

Уроки - зачеты

Уроки - творческие отчеты

Уроки - конкурсы

Уроки - общения

Уроки - фантазии

Уроки - игры

Уроки - «суды»

Уроки поиска истины

Уроки-концерты

Уроки-диалоги

Уроки «Следствия ведут знатоки»

Уроки - ролевые игры

Уроки - конференции

Уроки - семинары

Уроки - «круговая тренировка»

В.М.Лизинский

Методы обучения

объяснительно-иллюстративный

репродуктивный

проблемного обучения

частично-поисковый

исследовательский

И.Я.Лернер

Приемы мотивации  

(мотивация - это общее название для процессов, методов, средств побуждения учащихся к продуктивной познавательной деятельности, к активному освоению содержания образования)

Профи”

Исходя из будущей профессии, зачем нужно изучение этой темы?

Кумир”

На карточках раздать “кумиров по жизни”. Пофантазируйте, каким образом они бы доказать вам о необходимости изучения этой темы?

Автор”

… Если бы вы были автором учебника, как бы вы объяснили ученикам эту тему?

… Если бы вы были автором учебника, как бы вы объяснили ученикам необходимость изучения этой темы?

… Если бы вы были художником-иллюстратором, как бы вы проиллюстрировали эту тему? И т.д.

Оратор”

За 1 минуту убедите своего собеседника в том, что изучение этой темы просто необходимо.

Линия времени”

Черчу на доске линию, на которой обозначаю этапы изучения темы, формы контроля; проговариваю о самых важных периодах, требующих от ребят стопроцентной самоотдачи, вместе находим уроки, на которых можно “передохнуть”. “Линия времени” позволяет детям увидеть, что именно может являться конечным продуктом изучения темы, что нужно знать и уметь для успешного усвоения каждой последующей темы. Это упражнение полезно для ребят, которые легче усваивают учебный материал от общего к частному.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/298910-buklet-shpargalka-konstruktor-uroka

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки