- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Теоретические и практические аспекты работы с детьми с расстройствами аутистического спектра»
- «Использование системы альтернативной и дополнительной коммуникации в работе с детьми с ОВЗ»
- Курс-практикум «Профессиональная устойчивость и энергия педагога»
- Курс-практикум «Цифровой арсенал учителя»
- Курс-практикум «Мастерская вовлечения: геймификация и инновации в обучении»
- «Обеспечение безопасности экскурсионного обслуживания»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Темперамент и профессия
• Анализ влияния природного фактора на профессиональное становление личности.
• Активизация процесса рефлексии.
Задачи:
• Ознакомить участников с понятием “темперамент” и с учением о темпераментах.
• Определить свой тип темперамента, составить темпераментную формулу.
• Способствовать развитию навыков общения .
Методическое оснащение: презентация “Профессия и темперамент”, бланки к тесту, раздаточный материал “Типы темпераментов”, 2 шкатулки со знаками +, -.
Методы и приемы : словесный, наглядный, проблемно-поисковый, практический.
Ожидаемые результаты :
• расширение объема психологических знаний
• помощь в профессиональном самоопределении через рефлексию
• умение соотносить тип темперамента с особенностями профессии
Психологическое занятие
«Темперамент и профессия»
1. Ритуал приветствия. «Подари улыбку»
2. Введение в тему
Стихотворение «Про темперамент». Упражнение «Профессии из детства»
- Вот с такого немного детского стихотворения я начала сегодня занятие, потому что, всё начинается с детства.
- И наш темперамент проявляется уже в детстве, а вместе с ним и особенности нашего поведения. И уже в детстве, кто то любит собирать конструктор, а кто то играть в школу или в больницу.
-Взрослея мы наблюдаем за профессиональной деятельностью родителей и других людей и начинаем задумываться, какая профессия интересна нам?
-Давайте вспомним , в какие профессии вы играли в детстве? (Упражнение «Профессии из детства»)
-Это очень интересно и полезно вернуться к детским воспоминаниям.
-А теперь подумайте, почему я сначала прочитала стихотворение про темперамент, а потом спросила про профессии? ( ответы учащихся)
Потому, что тема нашего сегодняшнего занятия: « Профессия и темперамент», а цель занятия – «Влияние природного фактора на профессиональное становление личности»….
-Людям необходимо знать о своём темпераменте, чтобы понимать своё поведение и поведение окружающих. И для того, чтобы правильно выбрать профессию, необходимо знать свой темперамент.
3. Теоретический блок.
Характеристика темперамента. Историческая справка.
-Темперамент-врождённые свойства человека ,связанные с особенностями его нервной системы, которые проявляются в поведении человека, его отношения к себе и к миру.
Темперамент-основа личности.
Учение о темпераменте было создано уже в античности. Создателем этого учения является древнегреческий врач Гиппократ .Он считал, что в организме человека сочетается 4 основных жидкости, но преобладает одна. И дал название темперамента, по названию той жидкости, которая доминирует в организме.
Учёный физиолог-Павлов подтвердил существование четырёх типов темперамента и изучил зависимость темперамента от типа нервной системы.
В “чистом” виде каждый тип встречается редко. Но один тип выражен сильнее, а другие слабее, поэтому следует говорить не о темпераменте, а о “темпераментной структуре”, которая включает в себя все типы темперамента. Или проще говоря, можно сказать, что у каждого человека преобладают черты того или иного темперамента.
4. Диагностика темперамента.
Практическая работа.
“Формула темперамента”
Тест для определения типа темперамента Жаринова Е., Крушельникого Е.
-Инструкция: Чтобы определить темпераментную структуру необходимо выразить свое согласие и несогласие с данными высказываниями.
Если вы согласны- то это ( 10,9,8), если не согласны- (0,1,2,3), если у вас бывает и так и так, то это (4,5,6,7)
Перед каким-либо важным для меня событием я начинаю нервничать.
Я работаю неравномерно, рывками.
Я быстро переключаюсь с одного дела на другое.
Если нужно, я могу спокойно ждать.
Мне нужны сочувствие и поддержка, особенно при неудачах.
С людьми равными я несдержан и вспыльчив.
Мне нетрудно сделать выбор.
Мне не приходится сдерживать свои эмоции, это получается само собой.
Сложить кол-во баллов по вопросам, которые указаны в формулах ниже. Под таблицей.
Соответствующие символы записать в порядке убывания их значений.
У каждого получится так называемая приоритетная формула, например М.С.Х.Ф., ее владельца в первую очередь характеризуют меланхолические черты, поэтому ,его условно можно назвать меланхоликом.
5. Самостоятельная работа
Изучение типов темперамента. Обсуждение (Положительные и отрицательные стороны темперамента. Сочетание темперамента и профессии.)
Теперь давайте разделимся на группы по типам темперамента. Я вам раздам характеристику каждого типа. Ваша задача, изучить информацию и ответить на вопросы.
-Какими качествами характеризуется ваш тип темперамента. Выделить положительные и отрицательные черты каждого темперамента.
Какой режим работы благоприятен? Какие профессии подойдут для каждого типа темперамента?
(включить музыку)
Обсуждение(каждая группа знакомит с основными чертами своего темперамента)
-Скорректировать свой темперамент сложно, правильней учитывать его,в том числе при выборе профессии.
6. Закрепление пройденного материала
Упражнения: «пожелание», «шапка профессий»
-Теперь вы знаете к какому типу темперамента тяготеете вы, знаете
что у каждого есть сильные и слабые стороны, давайте пожелаем друг другу то качество,которого каждому не достает. (по кругу)
7.Рефлексия занятия.
Наше занятие подходит к концу, что понравилось на уроке?
Кто является создателем учения о темпераменте?
Назовите 4 типа темперамента.
Можно ли изменить тип темперамента? Вы довольны полученной информацией, пригодятся ли вам эти знания в жизни?
Благодарю вас за работу. Всего вам доброго. Удачного вам выбора профессии.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/325588-temperament-i-professija
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Инклюзия в дополнительном образовании: особенности педагогической работы с детьми с нарушениями слуха»
- «Разработка и реализация АООП и ООП основного общего и среднего общего образования в соответствии с ФГОС»
- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Основные аспекты социальной работы с людьми, затронутыми ВИЧ-инфекцией»
- Курс-практикум «Мастерская вовлечения: геймификация и инновации в обучении»
- «Педагог-организатор: специфика работы в общеобразовательной организации в соответствии с ФГОС»
- Методика организации учебно-производственного процесса
- Дополнительное образование детей. Содержание и организация деятельности педагога-организатора
- Теория и методика преподавания физики и астрономии в образовательной организации
- Организация методической работы в образовательной организации
- Физическая культура и специфика организации адаптивной физической культуры для обучающихся с ОВЗ
- Учитель-логопед в образовательной организации. Коррекция речевых нарушений у младших школьников

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.