Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
08.10.2018

Темперамент и профессия

Цели:
• Анализ влияния природного фактора на профессиональное становление личности.
• Активизация процесса рефлексии.
Задачи:
• Ознакомить участников с понятием “темперамент” и с учением о темпераментах.
• Определить свой тип темперамента, составить темпераментную формулу.
• Способствовать развитию навыков общения .
Методическое оснащение: презентация “Профессия и темперамент”, бланки к тесту, раздаточный материал “Типы темпераментов”, 2 шкатулки со знаками +, -.
Методы и приемы : словесный, наглядный, проблемно-поисковый, практический.
Ожидаемые результаты :
• расширение объема психологических знаний
• помощь в профессиональном самоопределении через рефлексию
• умение соотносить тип темперамента с особенностями профессии

Содержимое разработки

Психологическое занятие

«Темперамент и профессия»

1. Ритуал приветствия. «Подари улыбку»

2. Введение в тему

Стихотворение «Про темперамент». Упражнение «Профессии из детства»

- Вот с такого немного детского стихотворения я начала сегодня занятие, потому что, всё начинается с детства.

- И наш темперамент проявляется уже в детстве, а вместе с ним и особенности нашего поведения. И уже в детстве, кто то любит собирать конструктор, а кто то играть в школу или в больницу.

-Взрослея мы наблюдаем за профессиональной деятельностью родителей и других людей и начинаем задумываться, какая профессия интересна нам?

-Давайте вспомним , в какие профессии вы играли в детстве? (Упражнение «Профессии из детства»)

-Это очень интересно и полезно вернуться к детским воспоминаниям.

-А теперь подумайте, почему я сначала прочитала стихотворение про темперамент, а потом спросила про профессии? ( ответы учащихся)

Потому, что тема нашего сегодняшнего занятия: « Профессия и темперамент», а цель занятия – «Влияние природного фактора на профессиональное становление личности»….

-Людям необходимо знать о своём темпераменте, чтобы понимать своё поведение и поведение окружающих. И для того, чтобы правильно выбрать профессию, необходимо знать свой темперамент.

3. Теоретический блок.

Характеристика темперамента. Историческая справка.

-Темперамент-врождённые свойства человека ,связанные с особенностями его нервной системы, которые проявляются в поведении человека, его отношения к себе и к миру.

Темперамент-основа личности.

Учение о темпераменте было создано уже в античности. Создателем этого учения является древнегреческий врач Гиппократ .Он считал, что в организме человека сочетается 4 основных жидкости, но преобладает одна. И дал название темперамента, по названию той жидкости, которая доминирует в организме.

Учёный физиолог-Павлов подтвердил существование четырёх типов темперамента и изучил зависимость темперамента от типа нервной системы.

В “чистом” виде каждый тип встречается редко. Но один тип выражен сильнее, а другие слабее, поэтому следует говорить не о темпераменте, а о “темпераментной структуре”, которая включает в себя все типы темперамента. Или проще говоря, можно сказать, что у каждого человека преобладают черты того или иного темперамента.

4. Диагностика темперамента.

Практическая работа.

“Формула темперамента”

Тест для определения типа темперамента Жаринова Е., Крушельникого Е.

-Инструкция: Чтобы определить темпераментную структуру необходимо выразить свое согласие и несогласие с данными высказываниями.

Если вы согласны- то это ( 10,9,8), если не согласны- (0,1,2,3), если у вас бывает и так и так, то это (4,5,6,7)

Перед каким-либо важным для меня событием я начинаю нервничать.

Я работаю неравномерно, рывками.

Я быстро переключаюсь с одного дела на другое.

Если нужно, я могу спокойно ждать.

Мне нужны сочувствие и поддержка, особенно при неудачах.

С людьми равными я несдержан и вспыльчив.

Мне нетрудно сделать выбор.

Мне не приходится сдерживать свои эмоции, это получается само собой.

Сложить кол-во баллов по вопросам, которые указаны в формулах ниже. Под таблицей.

Соответствующие символы записать в порядке убывания их значений.

У каждого получится так называемая приоритетная формула, например М.С.Х.Ф., ее владельца в первую очередь характеризуют меланхолические черты, поэтому ,его условно можно назвать меланхоликом.

5. Самостоятельная работа

Изучение типов темперамента. Обсуждение (Положительные и отрицательные стороны темперамента. Сочетание темперамента и профессии.)

Теперь давайте разделимся на группы по типам темперамента. Я вам раздам характеристику каждого типа. Ваша задача, изучить информацию и ответить на вопросы.

-Какими качествами характеризуется ваш тип темперамента. Выделить положительные и отрицательные черты каждого темперамента.

Какой режим работы благоприятен? Какие профессии подойдут для каждого типа темперамента?

(включить музыку)

Обсуждение(каждая группа знакомит с основными чертами своего темперамента)

-Скорректировать свой темперамент сложно, правильней учитывать его,в том числе при выборе профессии.

6. Закрепление пройденного материала

Упражнения: «пожелание», «шапка профессий»

-Теперь вы знаете к какому типу темперамента тяготеете вы, знаете

что у каждого есть сильные и слабые стороны, давайте пожелаем друг другу то качество,которого каждому не достает. (по кругу)

7.Рефлексия занятия.

Наше занятие подходит к концу, что понравилось на уроке?

Кто является создателем учения о темпераменте?

Назовите 4 типа темперамента.

Можно ли изменить тип темперамента? Вы довольны полученной информацией, пригодятся ли вам эти знания в жизни?

Благодарю вас за работу. Всего вам доброго. Удачного вам выбора профессии.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/325588-temperament-i-professija

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки