- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Конспект совместной деятельности с детьми старшего дошкольного возраста «Полет в будущее»
Полет в будущее
Цель. Способствовать формированию навыков сотрудничества
Ребята, хотели ли бы вы полететь в будущее со мной. Тогда полетим на космическом корабле, согласны?
Дети собирают на ковре из геометрических фигур по готовому образцу космический корабль. Готовы? Тогда полетели.
Дети сцепляются за плечи и с закрытыми глазами под космическую музыку отправляются в будущее.
Здравствуйте, дорогие дети! Вас приветствую я Лариса Владимировна, директор завода по изготовлению роботов. А кем вы стали, прилетев в будущее? Назвать их по имени и отчеству. Рада приветствовать вас Максим Евгеньевич на своем заводе, а вас как величать? Хотелось бы вам остаться работать на моем заводе? Изготовлять роботов – помощников всего будущего?
На заводе много цехов, вот посмотрите. Всем не получиться работать на одном и том же заводе, надо наверное объединиться в команды для каждого цеха. А объединяться будем по картинкам, подойдите и выберите картинку (рыбки, зайчики, деревья, дома, мячики).
Дети объединяются в команды по случайному выбору.
Команды готовы к работе? Покажите что вы готовы (жест – поднятые вверх сцепленные руки). Прежде, чем приступать к серьезному делу, надо посмотреть умеете ли вы работать в команде дружно и договариваясь? А для этого выполним задания. У вас в цехах есть оборудование, материалы для предстоящей работы, расположите его так, чтобы вам было удобно для всех видеть материал. Я задам вам задание, а вы должны в своей команде дать только один ответ, договоритесь между собой и не кричите все вместе, а то у нас не получиться выполнить более серьезного задания.
1 задание: посмотрите на свои фигуры и повторите за мной покажите мне большой синий треугольник.
2 задание: а теперь отличитесь от моего маленького зеленого квадрата (взять фигуру, отличающуюся по трем признакам – большой синий круг) – чтобы был не маленький, не зеленый и не квадрат.
3 задание: замените 1 признак – у меня маленький красный треугольник (например, маленький красный квадрат) – заменить только что-то одно либо размер, либо цвет, либо фигуру.
4 задание: повторите за мной маленький красный круг
5 задание: замените 1 признак – у меня большой синий квадрат.
6 задание: отличитесь от моего большого зеленого треугольника.
Работников я проверила, значит теперь можно доверить вам более серьезную работу – сборку робота. Роботов изготавливает мастер и два сборщика, выберите в своей команде мастера и сборщиков. Мастер будет диктовать сборщикам точно и ясно правила сборки робота (дается картинка образец, мастер по ней рассказывает куда какую половинку положить) – вверху положите маленький зеленый квадрат, снизу большой синий квадрат, слева от большого синего квадрата- маленький черный прямоугольник, а справа – маленький красный прямоугольник. Снизу справа от большого квадрата – маленький черный круг, слева – маленький красный круг.
Затем дети проверяют картинки, все ли у них получилось? Потом меняются местами, чтобы каждый ребенок в группе попробовал роль мастера.
(можно сделать три роли: мастер- тот, кто диктует, сборщик – кто собирает и контролер- контролирует со стороны, причем ему видно и рисунок мастера и рисунок сборщика, руки у него должны быть спрятаны за спиной, чтобы не подсказывать)
Рефлексия. Ну что рабочие завода все ли у нас сегодня получилось? Как мы прожили сегодня день? Команды оцените свою работу, все ли у вас получилось сегодня? Чья роль вам показалась сложнее всего? Почему? Что нужно сделать, чтобы в следующий раз все получилось?
Рефлексия проводится по волшебной линейке:
- если мы были дружны, то где нужно поставить крестик? Или мы были не очень дружны?
- нам было сегодня скучно или не очень? Где нужно поставить крестик?
- нам было сегодня трудно или все понятно?
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/366570-konspekt-sovmestnoj-dejatelnosti-s-detmi-star
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Специфика экскурсионной работы с различными категориями экскурсантов»
- «Психологическое сопровождение семей, воспитывающих детей с ОВЗ и детей-инвалидов»
- «Особенности преподавания истории в контексте ФГОС ООО от 2021 года»
- «Разработка основной профессиональной образовательной программы СПО»
- «Социальные технологии работы с детьми-сиротами»
- «Организация и содержание деятельности младшего воспитателя ДОУ в соответствии с ФГОС»
- Учитель-наставник. Организационно-методическое сопровождение профессиональной деятельности педагогов
- Психология и педагогика дошкольного образования
- Тифлопедагогика: обучение и воспитание детей с нарушениями зрения
- Педагогическое образование: педагогика и методика преподавания химии в образовательной организации
- Профессиональная деятельность специалиста в области охраны труда: теоретические и практические аспекты
- Основы духовно-нравственной культуры народов России: теория и методика преподавания в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.