Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
20.12.2019

Мастер-класс. Метод «Шесть шляп мышления»

Потапова Татьяна Алексеевна
учитель начальных классов
В своей работе я использую технологию развития критического мышле-ния. И я хотела бы познакомить вас с одним приемом данной технологии, который применяю на уроках. Метод «Шесть шляп мышления».
Этот метод можно использовать для умственной работы в самых разных областях и на самых разных уровнях.

Содержимое разработки

В своей работе я использую технологию развития критического мышления. И я хотела бы познакомить вас с одним приемом данной технологии, который применяю на уроках.

Метод «Шесть шляп мышления»

Главная трудность мышления заключается в том, что мы пытаемся охватить мыслями одновременно очень многое (если не всё), стараемся объять необъятное. Представьте, что вы дирижер. Шесть мыслевоительных шляп позволят вам умело дирижировать своими мыслями, дадут возможность управлять своим мышлением. Меняя шляпы, вы сможете предавать своим мыслям тот облик, который нужен, взглянуть на обсуждаемую проблему по-иному.

Итак, белая шляпа: цвет чистоты и беспрестанности. Когда мы надеваем белую шляпу, то оперируем цифрами и фактами.

Красная шляпа. Цвет символизирует гнев, ярость и внутреннее напряжение. В красной шляпе отдаём себя во власть эмоций.

Чёрная шляпа. Чёрный цвет мрачный, зловещий, словом, недобрый. Это критик. И его задача найти и указать на слабое звено ваших рассуждений.

Желтая шляпа. Цвет солнечный, жизнеутверждающий. Жёлтая шляпа полна оптимизма. Под ней живет надежда и позитивное мышление.

Зелёная шляпа – это цвет свежей листвы, изобилия и плодородия. Зелёная шляпа символизирует творческое начало и расцвет новых идей. Вот где творческое мышление.

Синяя шляпа. Цвет холодный. Это цвет неба. Синяя шляпа связана с организацией и управлением мыслительными процессами, а также управлением по применению шляп других расцветок.

Цель метода «Шести шляп» разложить наше мышление на составные части. Выделить в нём 6 основных типов, представляя возможность в каждый конкретный момент времени обращаться к одному сознательно выбранному типу мышления, а не использовать их одновременно.

Читайте книгу Эдварда де Боно «Шесть шляп мышления» и используйте этот метод.

Так как я учитель начальных классов, то покажу вам применение этого метода на своих уроках на примере русской народной сказки «Колобок».

На первых этапах применяю не все шляпы. В это раз возьмем только три: красную, зеленую, черную.

Красную шляпа: проанализировать  сказку с позиции чувств и эмоций.

Черная шляпа: высказать критику в адрес героя сказки;

Зеленая шляпа: придумать свой конец сказки.

Этот метод можно использовать для умственной работы в самых разных областях и на самых разных уровнях.

Попробуем применить этот метод к нашему конкурсу «Учитель года – 2015»

Для этого нам необходимо образовать 6 групп.

Команда с белой шляпой – выявляет факты, цифры, достижения.

Команда с красной шляпой – делится своими эмоциями, чувствами, переживаниями о проведенных мероприятиях, вспоминают о том, какие эмоции переживали дети, педагоги во время проведения занятий.

Команда с черной шляпой – высказывает сомнения, выявляет проблемы и негативные стороны конкурса.

Команда с зеленой шляпой – готовит пожелания конкурсу.

Команда с желтой шляпой – раскрывает позитивные стороны конкурса «Учитель года».

Команда с синей шляпой – подводит итоги, делает выводы, оценивает деятельность всех участников.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/388837-master-klass-metod-shest-shljap-myshlenija

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки