Коучинг-сессия в ДОУ

Представлена эффективная форма работы методиста детского сада с педагогами — коучинг-сессия. В отличие от традиционного инструктажа, коучинг строится на активном диалоге: методист не даёт готовых указаний, а задаёт наводящие вопросы. Это помогает воспитателю самостоятельно осмыслить задачу, оценить её с новой стороны и найти оптимальный способ решения с использованием доступных ресурсов. Такой подход развивает самостоятельность, повышает осознанность и личную ответственность педагога. Педагог видит, что его мнение ценится руководством, что положительно влияет на мотивацию и продуктивность работы. Принцип «сделай за меня» уступает место профессиональному росту и инициативе. Материал будет полезен старшим воспитателям, методистам и руководителям ДОУ, внедряющим современные технологии управления педагогическим коллективом.