Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
25.05.2020

Использование цветового круга как инструмента для развития художественно-эстетического вкуса у дете

Пронягина Наталья Михайловна
Педагог дополнительного образования
Программа «Глории» опирается на стремление к интеграции: в ней заложены такие предметы, как начальное моделирование, рукоделие, стилистика, хореография. В основу положен индивидуальный подход. В студии «Глория» шестиуровневая система обучения. Шаг за шагом мы знакомим детей с понятием цвета. В статье подробно описаны этапы, как мы обучаем детей сочетать цвета, и в итоге применять свои знания при создании костюма.

Содержимое разработки

Пронягина Наталья Михайловна

г. Владимир МАУДО ДДюТ

Педагог дополнительного образования

студия моды «Глория»

Использование цветового круга как инструмента для развития художественно-эстетического вкуса у детей

Заказ правительства в дополнительном воспитании детей направлен на развитие у детей гражданской позиции, патриотизма, приобщение к культурному наследию. Конечно, это не единственные требования, а за вышеперечисленные требования отвечает своей работой студия моды «Глория». Наша цель - воспитание эстетически развитой личности, способной ценить культурное наследие прошлого. Одна из тем обучения - основы гармонии цвета в костюме.

Программа «Глории» опирается на стремление к интеграции: в ней заложены такие предметы, как начальное моделирование, рукоделие, стилистика, хореография. В основу положен индивидуальный подход. В студии «Глория» шестиуровневая система обучения, и уже на первом уровне, в 6-8 лет, мы и начинаем говорить с детьми о цвете. Начинаем с азов, с цветового круга в самом простом варианте: «Каждый охотник желает знать…»

Дети с восторгом узнают, что все многообразие цветов и оттенков получается из 3-х цветов: синего, красного и желтого.

Затем даем понятие хрома и ахроматических цветов. Сначала дети рисуют всю ахроматическую палитру – от белого к черному цвету, а потом добавляют (в гуаши, так наглядней) к основным цветам сначала белый, а потом черные цвета. Восторгу нет предела!

На втором этапе, в 8-10 лет, даются понятия родственных и контрастных цветов. Родственные, близкие, похожие. Составляем парочки, тройки.

Контрастные – противоположные по нахождению в цветовом круге, по свойствам. И тут очень кстати приходятся рассуждения на тему «холодных» и «теплых» цветов. Добавляем цветовой круг, разбитый на бОльшее количество долей, в каждом цветовом блоке по 3 оттенка цвета. Сразу видим «холодность» и «теплоту» каждого цвета.

Узнаем, почему цвета называют дополнительными: потому что контрастные цвета прекрасно дополняют друг друга, и не только в цветовом круге, но и в одежде.

Еще один этап - понятие цветотипа каждого человека. Обычно в группе находятся дети разных цветотипов и мы на конкретных примерах разбираемся, кому какие цвета подходят. Объясняем почему, например, весна - свежие, акварельные цвета, лето - цвета немного «заземлённые», не такие яркие как у «зимнего» типа, а осень - теплые, насыщенные краски. В своих эскизах костюмов дети используют эти знания.

А в 12-14 лет самое подходящее время разобраться в принципах построения костюма согласно определенным правилам. Дети знакомятся с правилами треугольника и квадрата.

При построении цветового пятна в костюме важно помнить о пропорциях. Как правило, доминирующий цвет один, остальные даются поддержкой, в разных пропорциях. И даже если основных цветов два, их не бывает поровну. Как обычно, выполняются эскизы. На первом этапе дети придумывают и шьют костюмы для себя, а затем - в коллекцию. И это уже своеобразный экзамен на грамотность: ведь надо не просто придумать модели, но и «связать» их между собой не только по силуэтам, но и по цветовым пятнам. Дети в этом возрасте часто стремятся выразить свою индивидуальность во всех отношениях, в том числе и через внешний вид. Поэтому так важно, чтобы на уровне интуиции у них сработало это чувство меры, которое прививалось на протяжении нескольких лет.

Так, по ступенькам, по уровням сложности, даются знания по цветосочетанию костюма, формируется колористическая грамотность. Я не уверена в том, что многие из детей свяжут свою жизнь с моделированием костюма (за 10 лет пока только одна девочка), но хочется верить, что они никогда не будут выглядеть вульгарно, а это и есть наша цель.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/410637-ispolzovanie-cvetovogo-kruga-kak-instrumenta-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки