Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
20.01.2021

Статья «Взаимодействие с родителями: как учителю реагировать на неконструктивную критику»

Вартанов Артур Львович
Педагог дополнительного образования
Общение и сотрудничество с родителями учащихся для педагога является важным условием результативности обучения. В отдельных случаях взаимодействие с родителями может иметь негативный характер. Как педагогу вести себя в ситуации с необоснованными претензиями и неконструктивной критикой?

Содержимое разработки

Взаимодействие с родителями: как реагировать на неконструктивную критику

Общение и сотрудничество с родителями учащихся для педагога является важным условием результативности обучения. В отдельных случаях взаимодействие с родителями может иметь негативный характер. Как педагогу вести себя в ситуации с необоснованными претензиями и неконструктивной критикой?

Нужно сказать, что с подавляющим большинством родителей педагогам обычно удаётся наладить контакт – они настроены слушать и слышать учителя, поддерживают и мотивируют ребенка, радуются его успехам. Между тем есть и исключения. Едва ли найдется педагог (как в общеобразовательной школе, так и в дополнительном образовании), который никогда не сталкивался бы с такими явлениями, как нелестные отзывы, грубость и критика без оснований.

Причины такого отношения могут быть разными, но чаще всего это:

уверенность родителя в том, что их ребенок оказался недооценен;

уверенность в том, что его ребенку ничего не должны запрещать;

уверенность в том, что педагог – это обслуживающий персонал, у которого по определению не может быть личной жизни, времени для сна и отдыха;

«Мой Стасик умнее всех в классе! Почему вы не даёте ему наград? (грамот, дипломов и т.д.)»

Такие родители уверены, что их ребенок гениален, но учителя этого не замечают (или не хотят замечать) из-за своей некомпетентности и нежелания развивать его таланты. Чаще всего такие дети имеют ограниченный круг интересов, а их уровень способностей и мотивации к учебе оставляет желать лучшего. Учитель и рад бы дать ребенку какую-нибудь награду, но давать их просто не за что.

Лучшим ответом на такие обвинения будет приглашение родителя поприсутствовать на занятиях и лично убедиться в уровне знаний своего ребенка.

«Почему вы запрещаете моей Тане кушать на занятиях?», «Почему это Вове нельзя разговаривать по телефону во время урока? Он же со мной говорит!»

Тут налицо откровенное непонимание родителем роли ученика, его обязанностей и элементарных правил поведения. Дети таких родителей уверены, что им ничего не должны запрещать, а учитель – это что-то вроде аниматора, который обязан его развлекать и следить, чтобы ему всегда было комфортно.

Одноклассники такого ребенка, как правило, негативно оценивают его поведение, и он оказывается в изоляции. Нередко родители «маленького барина» из-за этого начинают конфликтовать с родителями его одноклассников, отстаивая право своего чада на лень, своеволие и неуважение к другим.

В такой ситуации учителю должен сразу дать понять родителям – любые групповые занятия требуют от учеников соблюдения правил поведения. Если родители с ними не согласны, то их дети не будут посещать занятия в студии дополнительного образования.

«Как это звонить нужно в рабочее время? Сейчас же всего 22.30!», «Почему вы за Павликом не проследили? Он по дороге к дому варежку потерял!»

Бывает так, что некоторые родители путают учителя с личной гувернанткой и ведут себя по отношению к нему соответственно. Они уверены в том, что он должен быть на связи круглосуточно. Ему всегда нужно быть в курсе, почему Павлик или Светочка испачкались, или не покушали, или забыли тетрадь или потеряли ручку. По мнению таких родителей, для педагога личное время, выходные и праздники - это непозволительная роскошь.

Учитель – интеллигентная профессия. Чаще всего учителю бывает сложно сказать родителям, что те перешли все границы. Однако сделать это необходимо, иначе ему и дальше придется играть роль добровольной няни в ущерб своим прямым обязанностям.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/438192-statja-vzaimodejstvie-s-roditeljami-kak-uchit

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки