- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
К вопросу о формировании социально-психологической компетентности молодых специалистов ДОУ
10%. Именно поэтому, особого внимания руководителя, педагога- психолога дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) и всего педагогических коллектива в целом, требует решение задачи содействия профессиональному становлению молодого педагога, самоактуализации его личности и, как следствие удержание молодых педагогов на педагогическом поприще именно в дошкольном учреждении.
К вопросу о формировании социально-психологической компетентности молодых специалистов ДОУ.
В последнее время дошкольные образовательные учреждения испытывают острую нехватку профессиональных кадров. Очень часто в детские сады приходят специалисты, начинающие воспитатели,- выпускники педагогических высших учебных заведений (учителя различных профилей), либо выпускники высших и средних учебных заведений не имеющие дошкольного образования. На данный момент в нашем дошкольном учреждении молодые специалисты с высшим педагогическим образованием (учителя разных профилей ) составляют 80 % , специалисты не имеющие профессионального дошкольного образования-
10%. Именно поэтому, особого внимания руководителя, педагога- психолога дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) и всего педагогических коллектива в целом, требует решение задачи содействия профессиональному становлению молодого педагога, самоактуализации его личности и, как следствие удержание молодых педагогов на педагогическом поприще именно в дошкольном учреждении.
Работа с молодыми специалистами является частью работы психологической службы образовательного учреждения с педагогическим коллективом. Основной акцент модернизации образования направлен на необходимость создания условий для наиболее полной самореализации личности. Это предъявляет повышенные требования к уровню личностно-профессионального развития каждого педагога и молодого специалиста. В прояснении личностных возможностей, психологических ресурсов, вопросов формирования профессиональной компетентности, готовности к профессиональному росту может оказать помощь педагог-психолог. Его основные задачи при этом - способствовать решению профессиональных и личностных проблем, возникающих из-за отсутствия психологических знаний о своем внутреннем «Я», о педагогических возможностях общения с детьми и родителями.
Для решения данной проблемы в ДОУ разработан и апробирован психолого-педагогический проект «Психологическая азбука» направленный на работу с молодыми специалистами ДОУ.
Цель проекта: формирование социально-психологической компетентности и психолого-педагогическая поддержка профессионального становления молодого воспитателя и самоактуализация его личности.
Задачи проекта: помочь молодому специалисту осознать и осмыслить себя в профессии и в общении с другими участниками педагогических воздействий; формировать потребность в психологических знаниях, желание использовать их в работе с ребёнком или в интересах собственного развития ; способствовать самопознанию и раскрытию внутренних ресурсов; знакомить с психологическими основами дошкольного воспитания.
Участники: молодые специалисты ДОУ, педагоги ДОУ, администрация, педагог-психолог.
Принципы работы по проекту добровольности; конфиденциальности - информация, относящаяся к тому или иному участнику, не обсуждается с другими без его согласия;доверительности; диалога - участники находятся в постоянном контакте, обсуждают все возникающие вопросы.
Ожидаемые результаты: успешная адаптация молодых педагогов в новом коллективе; повышение уровня профессионализма педагогов, составным компонентом которого является личностная, коммуникативная и психологическая подготовленность; овладение современными психолого-педагогическими знаниями и умениями.
Проект можно разделить на 3 этапа.
1 этап –предварительный.
Задачи: анализ проблемного поля, выявление причин сложностей в осуществлении профессиональной деятельности. Данный этап включает в себя анкетирование, изучение проблем, подбор методик и приемов диагностики.
2 этап – основной
Задачи: способствовать самопознанию и раскрытию своих внутренних ресурсов; формировать потребность в психологических знаниях, желание использовать их в работе с детьми.
Для решения задач второго этапа делается акцент на интерактивных методах обучения, которые являются высокоэффективными в решении целого ряда проблем, кроме того имеют рефлексивную направленность занятий. Применение в совокупности разнообразных активных методов позволяет сохранить внимание слушателей, поддерживать работоспособность на высоком уровне, облегчают восприятие материала. Тематика проводимых занятий может меняться в соответствии с потребностями педагогов в познании той или иной темы, или в связи с выявленными проблемами в ходе изучения деятельности педагогов.
Примерный план мероприятий 2 этапа проекта:
№ | Мероприятия | Цель | Сроки поведения | Ответственные |
1. | Тренинг личной эффективности «Знакомимся с собой»; | Создание благоприятных условий для работы,осознание некоторых своих личностных особенностей и оптимизация отношений к себе и своей личности | Октябрь | Педагог-психолог |
2. | Информационно-практические занятия «Основные характеристики психологии дошкольного возраста» | Расширение знаний основ дошкольной психологии | Ноябрь | Педагог-психолог Заведующий ДОУ |
3. | Психологический практикум « Ступени мудрости переживаний» | Знакомство с быстрыми и эффективными способами снятия внутреннего напряжения. Приёмами саморегуляции | Декабрь | Педагог-психолог |
4 | Информационно-практические занятия «Социальная ситуация развития дошкольника» | Расширение знаний основ дошкольной психологии | Январь | Педагог-психолог Заведующий ДОУ |
5 | Тренинг личной эффективности «Психологическое благополучие педагога» | Расширение знаний основ дошкольной психологии | Январь | Педагог-психолог |
6. | Информационно-практические занятия «Эмоции как центральная психическая функция , воображение как центральное психологическое новообразование детей дошкольного возраста» | Расширение знаний основ дошкольной психологии | Февраль | Педагог-психолог Заведующий ДОУ |
7. | Тренинг личной эффективности «Полюбить себя» | Прояснение «Я-концепции», развитие уверенности в себе через любовь; закрепление благоприятного отношения к себе | Март | Педагог-психолог |
8. | Информационно-практические занятия «Игра как ведущая деятельность дошкольного возраста» | Расширение знаний основ дошкольной психологии | Апрель | Педагог-психолог Заведующий ДОУ |
Использованные методы и формы работы позволяют участникам высказывать свою точку зрения. Обогащают педагогов теоретическими знаниями и помогают установить взаимодействия с детьми с учетом полученных знаний.
3 этап реализации проекта – заключительный.
Задачи этапа: подведение итогов реализации проекта. Данная задача реализуется путем анкетирования педагогов «Обратная связь».
Список литературы:
1. Аминов Н. А. Психофизиологические и психологические предпосылки педагогических способностей // Вопр. психол. 1988. N 5
2. Аминов Н. А., Гусева Е. П., Левонкина И. А. Индивидуальные различия в общительности, связанной с педагогическими способностями у школьников // Способности и склонности / Под ред. Э. А. Голубевой. М., 1989.
3. Александровский Ю.А. Состояние психической дезадаптации и их компенсация. М., 1976. 145 с.
4. Асмолов А. Г. Психология личности. М., 1990.
5. Балл Г.А. Понятие адаптации и его значение для психологии личности // Вопросы психологии. – 1989. - № 1. – С. 56-65.
6. Вербова К. В., Парамей Г. В. Психодиагностика склонностей и способностей к педагогической деятельности // Beстник МГУ. Серия: Психология. 1990. N 2.
7. Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 1998, №13.
8. Зеер Э., Сыманюк Э. Кризисы профессионального становления личности // Психологический журнал, 1997., т. 18, №6
9. Зимняя И.А. Педагогическая психология. – М.: Логос. – 2003.
10. Казначеев В.П. Современные аспекты адаптации. Новосибирск 1986. 191с.
11. Климов Е. А. Об одном ходе мысли, полезном для психолога // Вестник МГУ. Серия: Психология. 1991. N 2.
12. Кричевский Р.Л., Если Вы – руководитель, М, 1996
13. Митина Л.М. Психология профессионального развития учителя. - М.: Флинта, 1998.
14. Митина Л.М. Учитель как личность и профессионал. – М., 1994.
15. Митина Л.М. Психология развития конкурентоспособной личности. – М.; Воронеж 2002.
16. Немов Р.С. Психология: Психология образования. Кн. 2. М.: Владос, 1994.
17. Петровский А.В. Психология. – М., 2002.
18. Проблемы адаптации молодых педагогов: Отчет по результатам социологического исследования. Тольятти: Изд-во Фонда "Развитие через образование", 1999.
19. Хрестоматия по возрастной и педагогической психологии. / Под ред. И.И. Ильясова. – М., 1981.
20. Шафранская К.Д. Адаптивные реакции при психических состояниях человека // Тез. науч. сообщества психологов к XXII Междунар. психолог. конгрессу: В 2-х ч. Ч. 2. – М., 1981.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/452113-k-voprosu-o-formirovanii-socialno-psihologich
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Реализация ФГОС образования обучающихся с умственной отсталостью: специфика организации инклюзивного процесса для лиц с ОВЗ»
- «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты»
- «Инклюзия в дополнительном образовании: специфика организации учебно-воспитательного процесса для детей с ЗПР»
- «Учитель географии: современные методы и технологии преподавания предмета по ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Трудовое воспитание и профориентация учащихся»
- «Профессиональная деятельность тьютора по сопровождению обучающихся с ОВЗ»
- Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса
- Логопедическая работа при нарушениях речи у детей дошкольного возраста
- Педагог-воспитатель группы продленного дня. Организация учебно-воспитательной деятельности обучающихся
- Менеджер в образовании: управленческая деятельность в образовательной организации
- Менеджмент в сфере образования. Организация работы специальной (коррекционной) школы
- Дошкольная педагогика: теория и методика обучения и воспитания

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.