- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- Курс-практикум «Цифровой арсенал учителя»
- Курс-практикум «Мастерская вовлечения: геймификация и инновации в обучении»
- «Обеспечение безопасности экскурсионного обслуживания»
- «ОГЭ 2026 по русскому языку: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
- «ОГЭ 2026 по литературе: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
- «ОГЭ 2026 по информатике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Школа личностного роста
Таким детям психологически тяжело работать в классе (им не интересно, они выполняют быстрее задания, их не понимают одноклассники, находятся в социальной изоляции, не видят трудности и тд), поэтому разумнее высокомотивированных детей объединить в группы с такими же детьми.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1
«Рассмотрено» на заседанииМетодического объединенияПротокол № ____От «__»________ 2021г. | «Согласовано» -Зам. директор по УВР____________В.Н.Быстрых«____»___________ 2021г. | «Утверждено» -директор МБОУ СОШ №1____________В.В. Мещуров«____»___________ 2021г. |
Школа личностного роста
Составитель: Мещурова С.А.
учитель химии и биологии
Муллоярова С.В.
руководитель Точки Роста
МБОУ СОШ №1
высшей квалификационной категории
Красновишерск 2021
Программа «Школа личностного роста» рассчитана на высокомотивированных обучающихся 5-11 классов. Высокомотивированные (интеллектуально одаренные) дети- это дети, которые демонстрируют выдающиеся способности в какой-то одной области, любознательные, выдерживают повышенные умственные нагрузки, имеют стремление к саморазвитию. И имеют результаты на предметных олимпиадах и интеллектуальных конкурсах, а так же конкурсах учебно-исследовательских работ.
Таким детям психологически тяжело работать в классе (им не интересно, они выполняют быстрее задания, их не понимают одноклассники, находятся в социальной изоляции, не видят трудности и тд), поэтому разумнее высокомотивированных детей объединить в группы с такими же детьми.
Высокомотивированный (одаренный) ребенок — это ребенок, который выделяется яркими, очевидными, иногда выдающимися достижениями (или имеет внутренние предпосылки для таких достижений) в том или ином виде деятельности.
На сегодняшний день большинство психологов признают, что уровень, качественное своеобразие и характер развития одаренности — это всегда результат сложного взаимодействия наследственности (природных задатков) и социальной среды, опосредованного деятельностью ребенка (игровой, учебной, трудовой). При этом особое значение имеют собственная активность ребенка, а также психологические механизмы саморазвития личности, лежащие в основе формирования и реализации индивидуального дарования.
При организации работы с такими детьми в условиях массовой общеобразовательной школы необходимо создать образовательную среду, которая обеспечивала бы возможность развития и проявления творческой активности как одаренных детей и детей с повышенной готовностью к обучению, так и детей со скрытыми формами одаренности.
Концепция программы
Работа с высокомотивированными детьми в 2021-2022 учебном году будет организована следующим образом. исходя их интересов и возможностей дети будут распределены на три направления:
1) социально-экономический (обществознание, экономика, право, география).
2) социально-гуманитарный (история, литература, русский язык, английский язык).
3) инженерный (математика, физика, химия, информатика и ИКТ, биология, экология, медицина).
каждый ребенок в течении года будет заниматься в одном направлении. Методом погружения по субботам. Программы курсов выходят за школьные рамки. Курсы от 16 до 24 часов. Дети будут посещать поэтапно все курсы (вертушка) в пределах одного направления. Курсы содержат теоретическую и практическую часть, олимпиадные задания и отвечать возрастным особенностям.
Мониторинг работы «Школа личностного роста» контролируется и организуется руководителем Мещуровой СА и школьной администрацией.
Выявление высокомотивированных детей осуществляется учителями и школьным психологом на основании их результатов и интересов.
Принципы педагогической деятельности в работе с ВМД:
принцип максимального разнообразия предоставленных возможностей для развития личности;
принцип возрастания роли внеурочной деятельности;
принцип индивидуализации и дифференциации обучения;
принцип создания условий для совместной работы учащихся при минимальном участии учителя;
принцип свободы выбора учащимися дополнительных образовательных услуг, помощи, наставничества.
Формы работы с ВМД:
групповые занятия с;
предметные кружки;
кружки по интересам;
конкурсы;
участие в олимпиадах;
работа по индивидуальным планам;
исследовательская деятельность и участие в НПК.
Наиболее перспективной и эффективной является работа с ВМД на основе смешанного обучения при условии осуществления дифференцированного и индивидуализированного подходов.
Этапы реализации
1 этап: диагностико - прогностический (мониторинг ВМД).
Создание: банка данных по ВМД; банка творческих работ учащихся; банка текстов олимпиад и интеллектуальных конкурсов; рекомендаций по работе с одаренными.
Организация: диагностических мероприятий по выявлению одаренности; системы дополнительного образования;
- внеклассной работы по предмету;
- обучение педагога работе с ВМД через курсы повышения квалификации, семинары, педсоветы, самообразование.
2 этап: основной
- выявление ВМД на ранних этапах развития;
- организация системы научно-исследовательской деятельности учащихся;
-использование метода проектов;
-учет индивидуальных достижений обучающихся;
- переход на систему портфолио;
-проведение выставок детского творчества;
- обобщение опыта работы по технологиям творческого и интеллектуального развития.
Развитие психологических особенностей: логики, мышления, памяти, воображения и т.д.
3 этап: констатирующий
- создание банка педагогического опыта в работе с ВМД.
- выступление на педсовете «Опыт работы с одаренными детьми».
Цель программы «Школа личностного роста»: создать условия для выявления, поддержки и развития ВМД, их самореализации, профессионального самоопределения в соответствии со способностями.
Задачи
изучение природы детской одаренности;
выявление и отбор как собственно ВМД, создание условий для развития творческого потенциала личности таких школьников;
создание базы данных в рамках Программы;
внедрение в учебный процесс интерактивных технологий;
развитие сети кружков и секций, удовлетворяющей потребности, интересы детей;
подготовка и повышение квалификации кадров по работе с одаренными детьми.
Программа работы с ВМД
План работы
№ | Основные направления | Сроки | Ответственные | |
| ||||
1.1 | Корректировка плана работы с ОД. | Август | Зам. дир. по УВР | |
1.2 | Семинар - практикум: «Умственная одаренность и ее психологические проявления. Склонности учителя к работе с ОД». | Сентябрь | Мещурова С.А. | |
| ||||
2.1 | Подготовка диагностических материалов (анкеты для родителей, тесты для учащихся, карты наблюдений и др.). | Сентябрь В течение года | ||
2.2 | Изучение интересов и склонностей обучающихся: уточнение критериев всех видов одаренности. | |||
2.3 | Выявление и отбор одаренных, талантливых детей. Составление базы данных ОД, ее пополнение. | |||
3. Интеллектуальное развитие ВМД | ||||
3.1 | Подготовка материалов для проведения школьного тура олимпиад. | Октябрь | Учителя – предметники Зам. дир. по УВР | |
3.2 | Участие в школьном туре олимпиад. | Ноябрь - декабрь | ||
3.3 | Участие в районном туре олимпиад. | |||
3.4 | Участие в конкурсах, выставках, конференциях. | |||
4. Работа научного общества учащихся | ||||
4.1 | Организационное заседание учащихся, членов НОУ: постановка задач, планирование работы, формирование секций научного общества. Ознакомление с нормативными документами, с циклограммой исследовательской деятельности. | Октябрь | Зам. дир. по УВР | |
4.2 | Выбор тем для исследовательской работы, закрепление руководителей. Индивидуальные консультации. | Октябрь | Руководители исследовательской работы | |
4.3 | Работа с научной литературой в целях накопления материала по избранной теме. | Октябрь | Руководители исследовательской работы | |
4.4 | Овладение навыками работы на компьютере, их совершенствование. | В течение года | Руководители исследовательской работы | |
4.5 | Сбор материала по теме исследования, индивидуальные консультации. | Ноябрь | Руководители исследовательских работ | |
4.6 | Практическое занятие с учащимися: «требования к оформлению исследовательских работ». Индивидуальные консультации. | Декабрь | Чистина Т.В. | |
4.7 | Завершение исследовательских работ. Рецензирование работ руководителями | Январь | Руководители исследовательских работ | |
4.8 | Практическое занятие «Методика защиты исследовательских работ». Индивидуальные консультации. | Чистина ТВ | ||
4.9 | Школьная научно-практическая конференция | Февраль | Зам. дир. по ВР и УВР | |
4.10 | Районная конференция | ноябрь | ||
4.11 | Заседание НОУ, поведение итогов. Планирование работы на следующий год. | апрель май | Редколлегия | |
5. Методическое сопровождение | ||||
5.1 | Сбор и подготовка аналитической информации: - формирование и своевременное пополнение базы данных ОД; - отчет по реализации индивидуальных планов работы с ОД; - анализ результатов олимпиад; - мониторинг результативности работы с ОД. | В течение года Апрель Декабрь В течение года | Заместители директора, учителя – предметники, руководители исследовательских работ | |
5.2 | Сбор и систематизация методических материалов по работе с одаренными детьми. | В течение года | Зам. директора по ВР | |
5.3 | Итоги работы с ВМД в 2021/2022 учебном году. Планирование работы на следующий год. | Май | Зам. директора по ВР | |
МБОУ СОШ №1
БАЗА ДАННЫХ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ
на 2021-2022 учебный год
№ | Ф.И.О. ученика | Класс | Дата рождения | Год занесения в базу данных | Область деятельности (конкретно) | Наставник |
МБОУ СОШ №1
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ РАБОТЫ С ВМД
за 2021/2022 уч. год
№ | Ф.И.О. учащегося | класс | Результативность участия (указывать уровень) | ||||||||
олимпиады | конкурсы | НОУ | |||||||||
Название предмета | Место | Уровень проведения | Название | Место | Уровень проведения | Тема работы | Место | Уровень проведения | |||
1 | |||||||||||
2 | |||||||||||
3 | |||||||||||
4 | |||||||||||
5 | |||||||||||
6 | |||||||||||
7 | |||||||||||
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/476774-shkola-lichnostnogo-rosta
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «ОГЭ 2025 по физике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся в соответствии с ФГОС»
- «Трудовое воспитание и развитие ответственности через образовательную систему»
- «Особенности подготовки обучающихся к ОГЭ в условиях реализации ФГОС ООО»
- «Россия – мои горизонты»: особенности преподавания курса внеурочной деятельности в соответствии с ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Содержание и методы преподавания учебного предмета «Технология» по ФГОС НОО»
- «Обработка и защита персональных данных в образовательной организации»
- Педагогика и методика преподавания астрономии
- Методы и технологии преподавания английского языка в образовательной организации
- Теория и методика преподавания физики и астрономии в образовательной организации
- Теоретические и практические аспекты оказания экскурсионных услуг
- Содержание и организация методической работы в дошкольной образовательной организации
- Педагогика и методическая работа в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.