Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
07.04.2022

Методические рекомендации по организации работы группы продлённого дня в 1 классе (из опыта работы)

Усенко Елена Валентиновна
Воспитатель ГПД ,учитель начальных классов
Обобщая опыт работы в ГПД 1 классов,хотелось бы отметить важные моменты,опираясь на которые воспитатель сможет организовать свою деятельность и деятельность детского коллектива наиболее успешным образом.

Содержимое разработки

Методические рекомендации по организации работы

группы продлённого дня в 1 классе (из опыта работы)

«Хорошо организованная жизнь-это как сетка для страховки. Благодаря ей вы можете делать на проволоке более сложные трюки»

Джейн Поли, журналистка

Первоклассники-наиболее сложные и непредсказуемые школьники. Они удивляют, огорчают, радуют педагогов совершенно неожиданно!

И организовать их полноценную деятельность в рамках группы продлённого дня достаточно сложно, особенно в первом полугодии.

Я хотела бы поделиться своим опытом решения этой проблемы.

Каковы же эти пути?

  1. Чёткое выполнение режимных моментов

Необходимо строго следовать рабочему графику. И какие бы коррективы не вносила школьная стихия, но обед, прогулка, занятия-СТРОГО по расписанию.

Это дает детям гарантию стабильности и предсказуемости

  1. Профилактические беседы с детьми

Очень важно объяснять ученикам правила поведения, правила взаимоотношений, возможные варианты выхода из различных ситуаций. У нас это называется

МИНУТА ВАЖНОЙ ИНФОРМАЦИИ. Эта работа ведется постоянно.

Она приносит свои плоды. Дети учатся СЛУШАТЬ И СЛЫШАТЬ!

  1. Тесная связь воспитателя с родителями-

необходимое условие для хорошей работы.

Существует проблема чрезмерной опеки детей со стороны родителей посредством мобильной связи. Для решения этой проблемы приходится тратить достаточно много времени в первый месяц работы.

Я объясняю и родителям, и детям, когда и где можно поговорить по телефону, чётко определяю время режимного момента и возможной беседы.

Часто привлекаю родителей к организации интересных событий в жизни ГПД (участие в проектах, прогулках) и предоставляю фотоотчеты с места событий в интернет-группу класса

Для дальнейшей успешной адаптации первоклассников необходимо

  1. увеличение дозы самостоятельности, укрепление навыков самообслуживания

Начинаем с элементарного умения складывать портфель (операция «Портфель»), умения пользоваться санитарно-гигиеническими предметами (операция «Платок»), умения быстро одеваться на прогулку.

И постепенно переходим к более сложным вещам.

Например, к

  1. системе сменных поручений

Это работало во всем времена! Дети ОЧЕНЬ ХОТЯТ ПОМОГАТЬ!

Поэтому эта система налаживается с первого класса и усложняется в последующие годы.

Варианты несложных поручений в первом классе:

-дежурный по группе (ежедневно меняется)

-дежурный по мячу (меняется раз в неделю)

-ответственный за игры (раз в неделю) и др.

6)Подготовка и проведение интересных проектов

для знакомства и сплочения коллектива.

С сентября до декабря мои первоклассники находятся в рамках долгосрочного проекта «Это Я!». Каждый оформляет на занятиях свой листочек-облачко на определенную тему. Например, «Моя семья», «Моя любимая игрушка», «Моя любимая еда» и т.д.

Мы беседуем о нарисованном, делаем небольшую выставку. И дальше эти анкеты хранятся у воспитателя.

В декабре устраиваем праздник и в качестве подарка каждый получает личную книжечку «Это Я!», в которую сшиваются все странички-рисунки (примерно,10-11 страничек) Этот очень интересный подарок хранится в семейном архиве, радует и родителей, и детей.

И конечно, полноценная работа ГПД немыслима без

  1. общения с шефами из 2-4 классов

Первоклассники очень хотят дружить со старшими товарищами, узнавать от них интересное о школе, обо всем происходящем в мире

Поэтому мы зовем в гости, играем на прогулке со старшими ребятами, пишем друг другу письма (во втором полугодии). Это создает очень благоприятный эмоциональный фон.

Работа воспитателя в группе продлённого дня 1 класса требует максимального напряжения сил. Но, опираясь на оправданные психолого-педагогические приёмы и методы, можно достичь положительных результатов и создать благоприятную доброжелательную атмосферу в коллективе.

Приемы педагогической техники –сетка.

А результат- хорошо организованный детский коллектив, хорошо организованный труд учителя, хорошо организованная работа группы продлённого дня и возможность

«делать на проволоке более сложные трюки».

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/491379-metodicheskie-rekomendacii-po-organizacii-rab

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки