Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
20.03.2023

Сюжетно-ролевая игра «Парикмахерская»

Конспект поэтапного обучения игре «Парикмахерская» разработанный для детей старшего и подготовительного к школе возраста, направлен на целесообразное освоение и конкретизации поручений в игре. Конспект послужит отличным помощником для педагогов.

Содержимое разработки

Конспект проведения сюжетной игры.

«Парикмахерская»

Игровые материалы

Оборудованный уголок (столик, зеркало и стульчик),

пустые флакончики и от шампуней, лака, кремов, заколочки, расчёски, фартуки для парикмахера, накидки для клиентов

журнал причёсок для девочек и мальчиков (учитывая гендерное восп-е)

игрушечный фен плойка( могут быть и заместители):детали строительного набора: цилиндр –флакон, брусок – расчёска, кирпичик – кисть для окрашивания волос, пластмассовый цилиндр – телефон для клиентов

фишки-рубли

Цель

раскрытие смысла деятельности парикмахера

Задачи обучения игре

- формировать умение творчески развивать сюжет игры;

- учить соблюдать установленные правила в игре;

- упражнять в создавании и использовании в игре предметов-заместителей;

- учить воспроизводить простейшие игровые действия по подражанию действиям взрослого

- способствовать расширению словарного запаса слов, умению вести диалог, задавать вопросы и отвечать на них;

- расширять знания детей о профессии парикмахер, специфике работы;

Возраст

5-6(старшая группа)

Подготовка к игре

- беседы: «Профессия парикмахер», «Инструменты парикмахера», «Для чего нужны парикмахерские?», «Как я с мамой ходил в парикмахерскую, кто там работает?»;

Игровые роли ( помогает распределять воспитатель, поскольку им это сделать ещё трудно, потому как каждый в себе видит лидера.)При этом воспитатель выступает во второстепенной роли.

администратор, 3 парикмахера, 3клиенты, охранник.

Максим (администратор)

4ый уровень сформированности предметно-игровой деятельности.

Задача: учить развивать и обогащать сюжет игры и подводить к самостоятельному созданию игровых моментов.

Аня (парикмахер)

3ий уровень сформированности предметно-игровой деятельности.

Задача: учить различать предметы парикмахера.

Катя (парикмахер)

4ый уровень сформированности предметно-игровой деятельности ,

Задача: учить развивать и обогащать сюжет игры и подводить к самостоятельному созданию игровых моментов.

Марина (парикмахер)

3ий уровень сформированности предметно-игровой деятельности.

Задача: учить различать предметы парикмахера.

Серёжа, Оля, Стас (клиенты)

4ый уровень сформированности предметно-игровой деятельности ,

Задача: учить развивать и обогащать сюжет игры и подводить к самостоятельному созданию игровых моментов.

Вова( охранник)

4ый уровень сформированности предметно-игровой деятельности ,

Задача: учить развивать и обогащать сюжет игры и подводить к самостоятельному созданию игровых моментов.

Обозначает замысел игры. Предъявляет набор предметов

Указание заместителя.

Ход игры:

Утро, работники приходят на работу , готовят свои рабочие места, здороваются друг с другом.

Начинают приходить клиенты. (среди них первым может быть воспитатель, который выступит в игре в качестве образца).Клиент(Оля) проходит через охранника(Вова), здоровается. Может завести небольшу беседу (Здравствуйте, здравствуйте, как ваши дела? - хорошо. А как ваши дела?-тоже хорошо, вот пришл (а) на стрижку).

Далее проходит через администратора(Максим), который проверяет , по своей ли записи пришёл клиент. После чего подходит кпарикмахеру(Аня), здоровается. Садится в кресло, парикмахер надевает на неё накидку, начинается диалог о том, что клиент хочет, парикмахер задаёт вопрос (что вам сделать?- Я хотела бы красивую причёску, сегодня я иду на день рождения к подруге.) Парикмахер приступает к работе.

Тем временем в парикмахерскую(администратору) позвонил второй клиент, узнал можно ли придти стричься. Администратор(Максим) записал его, и клиент(Стас) пришёл. Поздоровался с охранником, прошёл через администратора, кпарикмахеру( Марине). Поздоровались, парикмахер узнает, что хочет клиент( Что вам сделать?- Мне нужно вымыть волосы и подстричь.)-приступают к работе. Между тем приходит третийклиент (Серёжа), он заговаривает с охранником, потому что они друзья, потом проходит к администратору, узнает , можно ли ему сегодня подстричься, администратор говорит да. Клиент проходит, его встречает третий парикмахер(Катя). Здороваются. Катя спрашивает( что вам сделать?- Меня нужно подстричь. Катя надевает на него накидку и они идут мыть волосы, после чего стригутся .В это время работу закончили первая пара, Оля расплачивается у администратора. Далее расплачивается Стас, а за ним и Серёжа. Первый оборот игры закончен.Можно меняться ролями.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/531207-sjuzhetno-rolevaja-igra-parikmaherskaja

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки