- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Опыт работы с обучающимися с ов3 в группах общеразвивающего вида
ОПЫТ РАБОТЫ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ С ОВ3 В ГРУППАХ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА
Основная масса обучающихся с ОВЗ была выявлена нашими специалистами , педагогами в рамках проведения диагностических процедур и направлена на ПМПК для уточнения образовательного маршрута ,лишь 2 ребенка пришли в наше ДОУ из других учреждений.
Вопрос о правильной организации работы с данной категорией детей всегда стоит очень остро , т. к. основные документы не раскрывают особенностей организации работы при обучении детей с различными ограничениями здоровья в среде нормально развивающихся сверстников в ДОУ.
Отсюда, мы постарались закрепить (максимально продумать и прописать) своими локальными актами законодательно то, что реализуем в нашем МБДОУ относительно детей с ОВЗ.
Мы действовали в соответствии со статьей 30 закона «Об образовании в РФ».
Таким образом, закон закрепляет право руководителя образовательной организации самостоятельно формировать нормативное поле и возлагает на него ответственность (административную, дисциплинарную) за разработку и ее соответствие действующему законодательству.
Нами были разработаны следующиелокальные акты :
-Положение об адаптированной основной образовательной программе дошкольного образования для детей с ОВЗ;
-Положение о психолого-педагогическом консилиуме;
-Положение об адаптированной образовательной программе дошкольного образования для детей с ОВЗ.
На каждую нозологию разработаны АООП (см. fgosreestr.ru )
На каждого ребенка с ОВЗ разработаны АОП
АОП разрабатывается группой педагогических работников в соответствии с особыми образовательными потребностями лиц с ОВЗ, с учетом рекомендаций психолого - медико-педагогической комиссии (далее ПМПК) и рассматривается на заседании психолого-педагогического консилиума учреждения и согласовывается с родителями (законными представителями) воспитанника с ОВЗ.
АОП разрабатывается при поступлении ребенка в ДОУ, после двухнедельной диагностики в течение 2,5 3-х месяцев после предоставления родителями все необходимых документов : заключения ПМПК, согласия на обучение ребенка по АОП .
Для каждой возрастной группы дано комплексно-тематическое планирование, которое рассматривается как примерное. Педагоги вправе по своему усмотрению частично или полностью менять темы или названия тем, содержание работы, временной период в соответствии с особенностями своей возрастной группы, другими значимыми событиями.
Особенности при разработке АОП:
АОП составляется на год
В АОП могут вноситься изменения на основе данных о динамике развития ребёнка
Сроки на разработку, проведение диагностически процедур прописаны локальным актом
Каждый специалист вправе самостоятельно выбирать методики и диагностические комплексы (в работе: Л.А. Венгера, С.Д. Забрамной, Е.А. Стребелевой, экспресс-диагностика Павлова, Руденко)
В АОП прописываются реальные задачи, содержание и ожидаемые результаты
Родители (законные представители ребенка) в обязательном порядке знакомятся с АОП под роспись
При разработке и реализации АОП принимают участие специалисты, прописанные в заключении ПМПК
В ЦРР работают учителя – логопеды, учитель – дефектолог, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре ,инструктор по плаванию, социальный педагог, работает кабинет ЛФК, , к
Успех коррекционно – воспитательной работы зависит от:
продуманной системы;
скоординированной работы всех участников образовательного процесса;
постоянного внутрикорпоративного обучения.
Такое взаимодействие формируется через беседы ,обсуждения удач и трудностей, при составлении совместных планов, программ, участия в мастер –классах, психологическую и педагогическую поддержку коллег . В рамках повышения профессиональной компетенции систематически осуществляется внутрикорпоративное обучение: администрация ЦРР приглашает узких специалистов, организовывает обучающие вебинары .
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/541090-opyt-raboty-s-obuchajuschimisja-s-ov3-v-grupp
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Ранняя профориентация детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО»
- «Методика преподавания школьного курса «Кубановедение» в соответствии с ФГОС»
- «ФГОС ООО от 2021 года и ФГОС СОО с изменениями от 2022 года: особенности реализации образовательного процесса»
- «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)»
- «Психология в практике социальной работы»
- «Особенности преподавания общеобразовательной дисциплины «География» по ФГОС СПО»
- Содержание деятельности по охране труда и обеспечению безопасности условий на рабочих местах
- Сопровождение деятельности детских общественных объединений в образовательной организации
- Руководство и управление организацией дополнительного образования детей
- Педагог-воспитатель группы продленного дня. Организация учебно-воспитательной деятельности обучающихся
- Теоретические и практические аспекты оказания экскурсионных услуг
- Педагогика и методика преподавания биологии

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.