Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
13.09.2023

Первые отметки и приемы развития мотивации у младших школьников

Рашевская Светлана Рашевская
Учитель начальных классов
«Первые отметки и приемы развития мотивации у младших школьников»

Сегодня мне хотелось бы порассуждать на тему оценивания и замотивированности учеников начальной школы. Конечно каждый учитель и родитель желает , чтобы их дети и ученики учились хорошо. Но реальность такова, что не все дети хотят учиться.

Именно не хотят , а не не могут. Это , зачастую, происходит, когда ребенок не видит необходимости в учебе.

Равнодушие к учебе – это огромная проблема для учителя уже в начале обучения ребенка. Из-за этого ребенок отвлекается, шумит, занимается своими делами, постоянно отпрашивается выйти. А если в классе половина, а то и больше таки детей? То весь класс становится «полем боя учителя и его учеников».

Поэтому начинать привлекать учеников к обучению, вырабатывать мотивацию – это процесс далеко не быстрый.

Есть несколько методов , которые я применяю, чтобы вызвать у детей желание учиться.

1.Не для всех детей оценка является мерилом их интеллектуального познания. Ребенок не считает оценку чем-то материальным и значимым. Оценка для него это просто число. Поэтому необходимо собрать портфолио достижений ученика. Так дети будут видеть , каких результатов они добились.

2.«Свои примеры и задачи».

Можно дать ребенку самому придумать задание для всего класса. Задачи из учебника могут надоесть, а вот ,когда ученик придумывает задачу для всего класса. Может вызвать интерес не только у ученика ,но и у тех учеников ,которые будут решать эту задачу.

3.«Право выбора»

Учитель дает не одно , а ,например ,два или три домашнего задания, а ученики сами выбирают , что они будут выполнять. Например, задать выучить одно из стихотворений конкретного автора.

4.Задание особого уровня.

Задание на которое может претендовать ученик , который заслужил его. Выполнял все задания, домашние работы. Это повышает значимость ученика в глаза других детей, подчеркивает уважение учителя к решению школьника воспользоваться таким правом. Такое задание может выдаваться раз в 3-4 недели и оно должно быть сложнее ,но не менее интересным чем обычные задания. Отметка за это задание ставится не ниже «4» и по желанию ученика.

5. Соревнование.

Данный метод развивает в детях желание бороться, побеждать. В 1 классе без оценочная система . Поэтому можно поощрять детей веселыми наклейками. Попросить детей завести блокнотики , куда они будут клеить свои наклейки. В конце триместра подводятся результаты. Ученики набравшие наибольшее количество наклеек – награждаются 1,2 и 3 местом. По- желанию учителя, можно наградить этих учеников небольшими памятными подарками.

У данного метода есть минус- ученики ,которые не вошли в тройку лидеров могут заплакать) Но это и вызовет в них мотивацию в следующий раз стать лучше и приблизиться к победе. Поражение от неудачи порой лучше любой мотивации.

Применяя эти и многие другие методы , можно вызвать у ребенка интерес к познавательской деятельности и дать детям возможность самим принимать решения, от которых будет зависеть

Содержимое разработки

«Первые отметки и приемы развития мотивации у младших школьников»

Сегодня мне хотелось бы порассуждать на тему оценивания и замотивированности учеников начальной школы. Конечно каждый учитель и родитель желает , чтобы их дети и ученики учились хорошо. Но реальность такова, что не все дети хотят учиться.

Именно не хотят , а не не могут. Это , зачастую, происходит, когда ребенок не видит необходимости в учебе.

Равнодушие к учебе – это огромная проблема для учителя уже в начале обучения ребенка. Из-за этого ребенок отвлекается, шумит, занимается своими делами, постоянно отпрашивается выйти. А если в классе половина, а то и больше таки детей? То весь класс становится «полем боя учителя и его учеников».

Поэтому начинать привлекать учеников к обучению, вырабатывать мотивацию – это процесс далеко не быстрый. Есть несколько методов , которые я применяю, чтобы вызвать у детей желание учиться.

  1. Не для всех детей оценка является мерилом их интеллектуального познания. Ребенок не считает оценку чем-то материальным и значимым. Оценка для него это просто число. Поэтому необходимо собрать портфолио достижений ученика. Так дети будут видеть , каких результатов они добились.

  2. «Свои примеры и задачи». Можно дать ребенку самому придумать задание для всего класса. Задачи из учебника могут надоесть, а вот ,когда ученик придумывает задачу для всего класса. Может вызвать интерес не только у ученика ,но и у тех учеников ,которые будут решать эту задачу.

  3. «Право выбора»

Учитель дает не одно , а ,например ,два или три домашнего задания, а ученики сами выбирают , что они будут выполнять. Например, задать выучить одно из стихотворений конкретного автора.

4.Задание особого уровня. Задание на которое может претендовать ученик , который заслужил его. Выполнял все задания, домашние работы. Это повышает значимость ученика в глаза других детей, подчеркивает уважение учителя к решению школьника воспользоваться таким правом. Такое задание может выдаваться раз в 3-4 недели и оно должно быть сложнее ,но не менее интересным чем обычные задания. Отметка за это задание ставится не ниже «4» и по желанию ученика.

5. Соревнование. Данный метод развивает в детях желание бороться, побеждать. В 1 классе без оценочная система . Поэтому можно поощрять детей веселыми наклейками. Попросить детей завести блокнотики , куда они будут клеить свои наклейки. В конце триместра подводятся результаты. Ученики набравшие наибольшее количество наклеек – награждаются 1,2 и 3 местом. По- желанию учителя, можно наградить этих учеников небольшими памятными подарками.

У данного метода есть минус- ученики ,которые не вошли в тройку лидеров могут заплакать) Но это и вызовет в них мотивацию в следующий раз стать лучше и приблизиться к победе. Поражение от неудачи порой лучше любой мотивации.

Применяя эти и многие другие методы , можно вызвать у ребенка интерес к познавательской деятельности и дать детям возможность самим принимать решения, от которых будет зависеть их отметка.

В учении важна не только отметка , сколько реальные знания и умения ученика, его трудолюбие, интерес и ответственность.

Ребенку необходимо видеть свою значимость , достижения и победы, понимать и преодолевать неудачи. В этом мы (учителя) и можем ему помочь. Конечно многое зависит от родителей, но авторитетное мнение педагога зачастую является лучшей похвалой для ребенка.

Уважаемые коллеги! Я желаю вам полного взаимоотношения с вашими учениками. И всегда помните , что в жизни есть что-то приходящее и уходящее, а есть то, что остается с нами навсегда – это наши дети!

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/546709-pervye-otmetki-i-priemy-razvitija-motivacii-u

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки