- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Организация социальной работы в соответствии с новым профессиональным стандартом и современными требованиями к предоставлению услуг»
- «Организационно-методическое сопровождение демонстрационного экзамена в СПО в условиях реформы ГИА-2026»
- «Разработка дополнительных общеразвивающих программ в соответствии с Методическими рекомендациями Минпросвещения»
- «Организация воспитательной работы в общеобразовательных учреждениях в условиях новой системы оценки поведения»
- «Дискалькулия: профилактика и коррекция нарушений в овладении счетными операциями у детей»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Первые отметки и приемы развития мотивации у младших школьников
«Первые отметки и приемы развития мотивации у младших школьников»
Сегодня мне хотелось бы порассуждать на тему оценивания и замотивированности учеников начальной школы. Конечно каждый учитель и родитель желает , чтобы их дети и ученики учились хорошо. Но реальность такова, что не все дети хотят учиться.
Именно не хотят , а не не могут. Это , зачастую, происходит, когда ребенок не видит необходимости в учебе.
Равнодушие к учебе – это огромная проблема для учителя уже в начале обучения ребенка. Из-за этого ребенок отвлекается, шумит, занимается своими делами, постоянно отпрашивается выйти. А если в классе половина, а то и больше таки детей? То весь класс становится «полем боя учителя и его учеников».
Поэтому начинать привлекать учеников к обучению, вырабатывать мотивацию – это процесс далеко не быстрый. Есть несколько методов , которые я применяю, чтобы вызвать у детей желание учиться.
Не для всех детей оценка является мерилом их интеллектуального познания. Ребенок не считает оценку чем-то материальным и значимым. Оценка для него это просто число. Поэтому необходимо собрать портфолио достижений ученика. Так дети будут видеть , каких результатов они добились.
«Свои примеры и задачи». Можно дать ребенку самому придумать задание для всего класса. Задачи из учебника могут надоесть, а вот ,когда ученик придумывает задачу для всего класса. Может вызвать интерес не только у ученика ,но и у тех учеников ,которые будут решать эту задачу.
«Право выбора»
Учитель дает не одно , а ,например ,два или три домашнего задания, а ученики сами выбирают , что они будут выполнять. Например, задать выучить одно из стихотворений конкретного автора.
4.Задание особого уровня. Задание на которое может претендовать ученик , который заслужил его. Выполнял все задания, домашние работы. Это повышает значимость ученика в глаза других детей, подчеркивает уважение учителя к решению школьника воспользоваться таким правом. Такое задание может выдаваться раз в 3-4 недели и оно должно быть сложнее ,но не менее интересным чем обычные задания. Отметка за это задание ставится не ниже «4» и по желанию ученика.
5. Соревнование. Данный метод развивает в детях желание бороться, побеждать. В 1 классе без оценочная система . Поэтому можно поощрять детей веселыми наклейками. Попросить детей завести блокнотики , куда они будут клеить свои наклейки. В конце триместра подводятся результаты. Ученики набравшие наибольшее количество наклеек – награждаются 1,2 и 3 местом. По- желанию учителя, можно наградить этих учеников небольшими памятными подарками.
У данного метода есть минус- ученики ,которые не вошли в тройку лидеров могут заплакать) Но это и вызовет в них мотивацию в следующий раз стать лучше и приблизиться к победе. Поражение от неудачи порой лучше любой мотивации.
Применяя эти и многие другие методы , можно вызвать у ребенка интерес к познавательской деятельности и дать детям возможность самим принимать решения, от которых будет зависеть их отметка.
В учении важна не только отметка , сколько реальные знания и умения ученика, его трудолюбие, интерес и ответственность.
Ребенку необходимо видеть свою значимость , достижения и победы, понимать и преодолевать неудачи. В этом мы (учителя) и можем ему помочь. Конечно многое зависит от родителей, но авторитетное мнение педагога зачастую является лучшей похвалой для ребенка.
Уважаемые коллеги! Я желаю вам полного взаимоотношения с вашими учениками. И всегда помните , что в жизни есть что-то приходящее и уходящее, а есть то, что остается с нами навсегда – это наши дети!
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/546709-pervye-otmetki-i-priemy-razvitija-motivacii-u
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Социальная работа с несовершеннолетними и семьями в социально опасном положении»
- «Инклюзия в дополнительном образовании: особенности обучения и воспитания детей с нарушениями зрения»
- «Организация процесса физического воспитания младших школьников в соответствии с ФГОС НОО»
- «Работа вожатого детского лагеря: содержание, задачи и методы»
- «Профессиональная деятельность учителя-дефектолога (сурдопедагога): содержание и методы работы»
- «Особенности работы помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении»
- Педагогическое образование: история и кубановедение в образовательной организации
- Профессиональная деятельность советника директора по воспитанию
- Преподавание в организации среднего профессионального образования
- Основы реабилитационной работы в социальной сфере
- Руководитель специальной (коррекционной) школы. Менеджмент в образовании
- Управление в социальной сфере: обеспечение эффективной деятельности организации социального обслуживания

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.