Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
01.04.2024

Программа дополнительного образования «Школа лидера»

Валова Марина Васильевна
Учитель русского языка и литературы
Данная программа разработана в МБОУ гимназии №7 им. Д.П. Яковлева с целью совершенствования работы органа ученического самоуправления – Совета Учащихся гимназии.
Школа создана с целью овладения обучающимися гимназии умениями и навыками управления образовательным учреждением, участия в процессе демократизации школьной жизни.
Задачи Школы:
1. Изучение передового опыта в сфере организации ученического самоуправления.
2. Формирование у учащихся демократической культуры, гражданской позиции.
3. Создать условия для развития у учащихся следующих навыков и умений:
• адекватного отношения к себе, своим возможностям и недостаткам;
• работы в команде;
• партнёрского общения;
• публичного выступления;
• эффективного сбора и распространения информации;
• креативного мышления и нахождения нестандартных решений.

Содержимое разработки

МБОУ гимназия № 7им. Д.П. Яковлева

г. Красногорск Московской области

Shape1

ПРОГРАММА

«ШКОЛА ЛИДЕРА»

Разработчик программы:

Валова М.В.

г. Красногорск 2020 год

ВВЕДЕНИЕ

Широкие социальные преобразования, проводимые на протяжении вот уже около тридцати лет во всех сферах деятельности современного Российского государства, привели, пожалуй, к крупнейшему с начала прошлого столетия изменению государственной концепции воспитания молодежи. Современные педагогические школы предлагают принципиально иные модели учебно-воспитательного процесса, основанные на принципе интегративного подхода в определении самих целей образования и определении уровня образованности. При таком подходе, как утверждают представители, например, петербургской школы, целью образования становится развитие способности к самостоятельному решению проблем различного уровня на основе использования социального опыта, приобретаемого и обновляемого на протяжении всей жизни, а под уровнем образованности следует понимать уровень развития способности решать проблемы в различных сферах деятельности, соответствующий потенциалу участников образовательного процесса.

Неслучайно, серьезно обновившиеся в последние годы нормативно-правовые основы образовательного процесса устанавливают принципиально новые стандарты в области воспитания и гражданского становления детей, подростков и молодежи.

«Ученическое самоуправление создает благоприятные условия для гражданского воспитания школьников, – пишут авторы статьи «Коммуникативные навыки, партнерские и лидерские качества» (А.Прутченков, И.Калиш, О.Солодова). – За годы учебы ребятам важно попробовать самые разные роли: организаторов клубов, творческих объединений, ассоциаций, руководителей и корреспондентов телевидения, радио, газет, избирателя и избранного в руководящие органы. Почувствовать себя людьми, от которых многое зависит».

Действительно, обновленный государственный и социальный заказ, выраженный в основополагающих федеральных нормативных документах (законах, концепциях, программах), инициирует создание таких образовательных систем и программ, реализацию таких образовательных технологий, которые обеспечивали бы осуществление гарантированного образовательным учреждением воспитательного процесса, ориентированного на ценности «демократичного общества, нравственные общечеловеческие приоритеты, гармонизацию взаимоотношений ребенка с окружающим социумом, природой, самим собой; формирование у школьников готовности к самостоятельному выбору в пользу здорового образа жизни, образования, профессионализма, самореализации в общественно и личностно значимой творческой деятельности, таких ценностей, как семья, Отечество, культура, мирное сосуществование народов разных стран, межэтническое, экологическое благополучие; формирование у школьников уважения к прошлому и настоящему своего народа, традициям и культуре, старшим поколениям, родителям, толерантности, ответственности за будущее своей страны и современной цивилизации в целом» (Государственный стандарт «Минимальный объем социальных услуг по воспитанию в образовательных учреждениях общего образования»).

Таким образом, развитие системы ученического самоуправления приобретает высокую степень актуальности в современной социальной, культурной, политической и экономической ситуации.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Данная программа разработана в МБОУ гимназии №7 им. Д.П. Яковлева с целью совершенствования работы органа ученического самоуправления – Совета Учащихся гимназии.

Органы ученического самоуправления в гимназии работают с 2002 года. Сначала была создана Школьная Дума, затем появился Совет Учащихся (в дальнейшем - СУ), который продолжил начатое Школьной Думой, усовершенствовав работу ученического самоуправления.

Однако СУ не удалось избежать и некоторых типичных ошибок при формировании и работе органов ученического самоуправления, что было, с одной стороны,

  • следствием недостаточной научно-методической проработанности данного вопроса,

  • недостаточной заинтересованностью и возрастной структурой, занятых в образовательном процессе педагогических кадров,

  • нередко негативное отношение родителей к общественной деятельности детей (стереотип ненужности, обременительной обязанности),

  • формальный, эпизодический характер или подмена игрой подлинного самоуправления учащихся на уровне классов и гимназии,

а, с другой стороны, как это не покажется странным,

  • недостаточной активностью и инициативой самих учащихся,

  • непонимание смысла и значимости социальной практики,

  • слабые навыки самоуправленческой и организаторской деятельности.

Проблему несовершенства деятельности органа ученического самоуправления осознавали и педагоги, и учащиеся, снизившие интерес к деятельности органов самоуправления. В сложившейся ситуации назрела необходимость выдвигать новые идеи, принимать нестандартные решения. В результате этого состоялась дискуссия старшеклассников на тему «Идеальная школа», где учащиеся говорили о вышеназванных проблемах. А потом состоялось заседание Педагогического совета гимназии на тему «Ученическое самоуправление как один из способов формирования и развития конкурентоспособной личности учащегося». Таким образом, для преодоления данной проблемы инициативной группой педагогов гимназии была выдвинута идея создания в новом учебном году в гимназии «Школы лидера», а затем разработана образовательная программа Школы. Школа является формой организации обучения актива ученического самоуправления гимназии. Ее деятельность осуществляется в следующих формах:

  • Систематические занятия членов СУ гимназии, где образовательная программа Школы пройдет первичную апробацию,

  • Возможное проведение в конце года однодневного Сбора юных лидеров.

Все понимали, что если в создавшейся на данный момент уникально благоприятной ситуации соответствия потребностей педагогических и ученических коллективов государственному заказу, а также соответствия государственной политики в области образования требованиям современной научной педагогики не будет сделан необходимый шаг к новому подходу в работе ученического самоуправления, то это приведет к резкому снижению уровня работы не только органов ученического самоуправления, но и всей воспитательной работы в целом.

Учитывая вышеизложенное, инициативная группа надеется, что «Школа лидера» станет эффективной формой социально-образовательной работы, позволяющей обеспечить непрерывность деятельности органов ученического самоуправления, способствующей повышению и упрочению их социального статуса, степени доверия к их деятельности со стороны всех участников образовательного процесса.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШКОЛЫ

Школа создана с цельюовладения обучающимися гимназии умениями и навыками управления образовательным учреждением, участия в процессе демократизации школьной жизни.

Задачи Школы:

  1. Изучение передового опыта в сфере организации ученического самоуправления.

  2. Формирование у учащихся демократической культуры, гражданской позиции.

  3. Создать условия для развития у учащихся следующих навыков и умений:

  • адекватного отношения к себе, своим возможностям и недостаткам;

  • работы в команде;

  • партнёрского общения;

  • публичного выступления;

  • эффективного сбора и распространения информации;

  • креативного мышления и нахождения нестандартных решений.

Целевая аудитория: члены Совета Учащихся МБОУ гимназии № 7 им. Д.П. Яковлева

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ

I. Подготовительный:

  • разработка (корректировка) программы;

  • презентация программы на Совете Учащихся; набор учащихся, желающих обучаться в «Школе лидера»;

  • длительность – 14 дней.

II. Образовательный (основной):

  • проведение 32 занятий (1 раз в неделю);

  • длительность – 8 месяцев.

III. Аналитический:

  • мониторинг реализации программы;

  • корректировка программы;

  • длительность – 14 дней



МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ

I. Набор учащихся

1. Форма – устная презентация на заседании Совету Учащихся.

2. Форма – объявления в гимназической газете «Суперсемерочка».

II. Образовательный процесс:

Формы работы:

  1. Тренинговое занятие – занятие, состоящее из ряда упражнений определенной направленности, способствующее развитию и тренировке необходимых умений и навыков.

  2. Лекции.

  3. Деловые игры.

III. Аналитический этап:

Форма: анкетирование, коллективное обсуждение, индивидуальные собеседования.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ:

  1. Увеличение числа обучающихся, вовлеченных в процесс демократизации школьной жизни.

  2. Качественное изменение социокультурной и гражданской активности учащихся, вовлеченных в процесс ученического самоуправления.

  3. Качественное изменение результативности деятельности органов ученического самоуправления. Осознанное и эффективное применение участниками ученического самоуправления приобретенных навыков, в том числе создание и реализация собственных проектов деятельности.

.

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Тематика

Часы

Содержание

1

Знакомство

3

Упражнения на знакомство, самопознание, самопрезентация, взаимопонимание и взаимодействие.

2

Нормативно-правовая база по обеспечению прав и свобод человека, прав детей

1

Изучение Конвенции ООН о правах ребенка, Федеральных и Областного законов, обеспечивающих реализацию прав детей.

3

История детского движения

2

Скаутское движение, пионерское движение в XX веке, современное пионерское движение, деятельность СПО (ФДО) России. Изучение программ деятельности общественных организаций, анализ целей и задач.

4

Модели ученического самоуправления

2

Разнообразие моделей ученического самоуправления. Органы самоуправления и детские общественные организации: различия и возможности сотрудничества. Проектирование системы ученического самоуправления. Организация деятельности органа ученического самоуправления.

5

Лидер – это…

2

Упражнения на межличностное взаимодействие, самопознание, самопрезентация. Коллаж «Лидер – это…».

6

Командное взаимодействие

3

Упражнения на работу в команде. Мозговой штурм «Команда – это…». Инструменты для достижения согласия в группе. Веревочный курс. Динамика развития коллектива.

7

Что такое КТД?

2

Знакомство с методикой КТД. Коллективная творческая деятельность.

8

Конфликтные ситуации

2

Стили общения. Основные причины возникновения конфликтов. Стратегия поведения в конфликтах. Дискуссия «Худой мир лучше доброй ссоры».

9

Ораторское искусство

2

Изучение основ сценической речи и ораторского искусства. Искусство спора. Упражнения на развитие навыков невербального общения и публичного выступления.

10

Технология презентационной деятельности

2

Презентация – это… Формула успешной презентации. Этапы подготовки презентации: определение цели, заключение, вступление, основное содержание, добавь «перца», демонстрационные средства, приспособление к аудитории, шпаргалки, репетиции. Способы преодоления страха перед аудиторией, показ презентации.

11

Твой друг - газета

2

Изучение жанров журналистики, основ грамотной литературной речи, современных технологий печатных средств массовой информации.

12

«Креативная мастерская»

2

Упражнения на развитие креативного мышления. Конкурс актерского мастерства.

13

«Выбери меня»

2

Выборные технологии формирования органов ученического самоуправления.

14

Нормативно-правовая основа деятельности образовательных учреждений и общественных объединений

2

Изучение технологий разработки положений, уставов и других нормативных документов, регламентирующих деятельность образовательных учреждений.

15

Магия слов и музыки

2

Литературно-музыкальная гостиная.

16

Подводим итоги

1

Сбор обратной связи: анкетирование, коллективное обсуждение, индивидуальные собеседования.

17

Сбор юных лидеров

2

Разработка проекта дальнейшей деятельности органов ученического самоуправления.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/571777-programma-dopolnitelnogo-obrazovanija-shkola-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Интересная и информативная программа, без "воды", можно смело брать в копилку как основу. Автору большое спасибо!

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки