- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Отчет о результатах самообследования филиала дошкольного образовательного учреждения
Филиал Туруханского муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Северок» - детский сад «Светлячок» с. Верхнеимбатск
Согласовано Педагогический совет Протокол от 15.06.2024г. № 2 | УТВЕРЖДАЮ 15 марта 2024 года |
Отчет о результатах самообследования
Филиала Туруханского муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Северок» - детского сада «Светлячок» с. Верхнеимбатск
Общие сведения об образовательной организации
Наименование образовательной | Филиал Туруханского муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Северок» - детский сад «Светлячок» с. Верхнеимбатск |
Руководитель филиала | Иванова Татьяна Викторовна |
Адрес организации | 663 244, с. Верхнеимбатск, ул. Бограда, 18 |
Телефон, факс | - |
Адрес электронной почты | iwa-0770@yandеx.ru |
Учредитель | Туруханское муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Северок» (юридический и фактический адрес):Россия, 662230, Красноярский край, Туруханский район, с. Туруханск, ул.Нефтяников, д.1 |
Здания введены в эксплуатацию | в 1984 год |
Лицензия | Лицензия на право ведения образовательной деятельности – регистрационный №5874-л от 10.08.2011 г., серия А№0000573, срок действия – бессрочно. |
Филиал д/с «Светлячок» расположен в центре села по ул. Бограда, 18. В 2010г был произведен капитальный ремонт здания и сооружений детского сада. Здание Детского сада построено по нетиповому проекту. Проектная наполняемость — 17 мест. Общая площадь здания — 255, кв. м, из них площадь помещений, используемых непосредственно для нужд образовательного процесса, — 34,5 кв. м.
Цель деятельности филиала д/с «Светлячок» — осуществление образовательной деятельности пор еализации образовательных программ дошкольного образования.
Предметом деятельности Филиалад/с «Светлячок»является формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья воспитанников.
Режим работы Филиалад/с «Светлячок»: рабочая неделя — пятидневная, с понедельника по пятницу. Длительность пребывания детей в группах — 10 часов. Режим работы групп — с 08:00 до 18:30.
Филиал д/с «Светлячок» посещает 19 воспитанников в возрасте от 1,5 до 7 лет.
Количество групп – 2: старшая разновозрастная группа комбинированной направленности с 5 до 7 лет и младшая разновозрастная группа общеразвивающей направленности с 1,5 до 4 лет .
Количественный состав групп:
старшая разновозрастная группа комбинированной направленности - 10 воспитанников (1 ребенок с ОВЗ);
младшая разновозрастная группа общеразвивающей направленности - 9 воспитанников;
Дошкольное учреждение укомплектовано детьми на 111,76 %.
Аналитическая часть
I. Оценка образовательной деятельности
Образовательная деятельность в филиалед/с «Светлячок» организована в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ФГОС дошкольного образования. С 01.01.2021Филиал д/с «Светлячок»функционирует в соответствии с требованиями СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», а с 01.03.2021 — дополнительно с требованиями СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарноэпидемиологические требования к организации общественного питания населения".
Образовательная деятельность ведется на основании утвержденной образовательной программы дошкольного образования (ОП ДО), которая составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС ДО), Федеральной образовательной программой дошкольного образования (ФОП ДО) и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
Переход на ФОП ДО. Согласно дорожной карте внедрения ФОП ДО в образовательный процесс в детском саду был составлен план-график по переходу детского сада на реализацию ФОП ДО. В план-график были включены мероприятия, рекомендованные Минпросвещения. На базе детского сада была создана рабочая группа по приведению ОП ДО в соответствие с ФОП ДО. В летний период рабочая группа провела аудит по рекомендациям Минпросвещения (письмо Минпросвещения от 03.03.2023 № 03-350).
Для формирования вариативной части ОП ДО рабочая группа организовала анкетирование с целью изучить запросы и потребности родителей и воспитанников. Данные анкетирования помогли определиться с приоритетной деятельностью детского сада.
На основании плана-графика проведения мониторинга инфраструктуры Филиалад/с «Светлячок», утвержденного приказом заведующего филиала от 28.03.2023 № 353, была проведена промежуточная оценка степени соответствия РППС детского сада требованиям ФГОС и ФОП ДО и рекомендациям Минпросвещения.
В ходе контроля выявлено: созданная РППС в детском саду старается учитывать особенности реализуемой ОП ДО. Однако, в разновозрастных группах имеется недостаточное количество современных развивающих пособий и игрушек. В разновозрастных группах РППС обладает свойствами открытой системы и выполняет образовательную, развивающую, воспитывающую, стимулирующую функции.
На заседании установочного педагогического совета в августе 2023 года была утверждена образовательная программа дошкольного образования, разработанная на основе Федеральной образовательной программы дошкольного образования. Программа состоит из обязательной и вариативной частей. Обязательная часть ОП ДО оформлена с учетом ФОП ДО. Вариативная часть включает парциальную программу Л. Л. Тимофеевой «Формирование культуры безопасности у детей от 3 до 8 лет», которая отражает специфику детского сада, индивидуальные потребности воспитанников, мнение их родителей и условия, в которых проходит педагогический процесс.
Образовательный процесс для ребенка-инвалида с ОВЗ (ребёнок с синдромом Дауна) осуществляется в соответствии с Федеральной адаптированной образовательной программой дошкольного образования.
Образовательная деятельность по ОП ДО осуществляется в группах общеразвивающей и комбинированной направленности. В детском саду функционируют 2 разновозрастные группы. Из них:
Направление | Возраст | Количество групп | Количество детей |
Общеразвивающее | Младшая разновозрастная группа1,5-4 лет | 1 | 9 |
Комбинированное | Старшаяразновозрастная группа4-7 лет | 1 | 10 |
Итого | 2 | 19 | |
Воспитательная работа. Реализация цели и задач программы воспитания осуществляется по основным направлениям:
развитие основ нравственной культуры;
формирование основ семейных и гражданских ценностей;
формирование основ гражданской идентичности;
формирование основ социокультурных ценностей;
формирование основ межэтнического взаимодействия;
формирование основ информационной культуры;
формирование основ экологической культуры;
воспитание культуры труда.
Для реализации программы воспитания был оформлен календарный план воспитательной работы, который включает в себя общесадовские и групповые мероприятия. План составлен с учетом федерального календарного плана воспитательной работы.
Чтобы выбрать стратегию воспитательной работы, в 2023 году проводился анализ состава семей воспитанников.
Характеристика семей по составу
Состав семьи | Количество семей | Процент от общего количества семей воспитанников |
Полная | 12 | 80% |
Неполная с матерью | 3 | 20% |
Неполная с отцом | - | - |
Оформлено опекунство | - | - |
Характеристика семей по количеству детей
Количество детей в семье | Количество семей | Процент от общего количества семей воспитанников |
Один ребенок | 5 | 34% |
Два ребенка | 6 | 40% |
Три ребенка и более | 4 | 26% |
Воспитательная работа строится с учетом индивидуальных особенностей детей, с использованием разнообразных форм и методов, в тесной взаимосвязи воспитателей и родителей. Детям из неполных семей уделяется большее внимание в первые месяцы после зачисления в детский сад.
II. Оценка системы управления организации
УправлениеФилиаломд/с «Светлячок»осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Положением и Уставом Учреждения.
УправлениеФилиалом д/с «Светлячок»строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными органами управления являются заведующий филиала, педагогический совет, совет трудового коллектива. Единоличным исполнительным органом является руководитель филиала — заведующий филиала.
Органы управления, действующие в Филиале
Наименование органа | Функции |
Заведующий филиала | обеспечивает функционирование филиала; несет ответственность за сохранение жизни и здоровья детей и сотрудников филиала; в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения работниками филиала; разрабатывает локальные акты, с утверждением их руководителем учреждения; распоряжается имуществом и средствами филиала в пределах прав, предоставленных ему Учреждением; подписывает финансовые документы филиала; обеспечивает соблюдение финансово- бухгалтерской дисциплины в филиале; в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает в работу, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников филиала, налагает взыскания и увольняет работников; утверждает должностные инструкции своих сотрудников; заключает договоры, в том числе трудовые, в пределах компетенции филиала; организует аттестацию педагогических работников филиала; создает условия для реализации общеобразовательных программ в филиале; осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом; осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования; предоставляет Учреждению отчеты о деятельности филиала; решает другие вопросы, относящиеся к компетенции филиала; несет всю полноту ответственности за деятельность филиала; осуществляет руководство филиала на основе единоначалия. |
Педагогический совет | Осуществляет текущее руководство образовательной
|
Совет трудового коллектива | Содействует обеспечению оптимальных условий труда для членов трудового коллектива: 1. Проводит разъяснительную и консультационную работу среди членов коллектива об их правах и обязанностях. 2. Оказывает помощь администрации общеобразовательного учреждения и планировании общих собраний трудового коллектива. 3. Принимает участие в контроле и организации безопасных условий труда, соблюдения санитарно – гигиенических правил и норм, противопожарных и антитеррористических мероприятий. 4. Взаимодействует с другими органами самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Совета. 5. Участвует в оценке уровня социального развития коллектива, изучении потребностей и интересов членов коллектива. 6. Рассматривает мероприятия по сохранению здоровья, обеспечению безопасных условий, повышению культуры и эстетики труда. 7. Совместно с работодателем и работниками разрабатывает меры по защите персональных данных работников. 8. Представляет и защищает права работников в комиссии по трудовым спорам. 9. Направляет учредителю заявление о нарушении руководителем учреждения, его заместителями законов и иных нормативных актов о труде, условий Коллективного договора с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. |
Вывод: Структура и система управления соответствуют специфике деятельности филиала.
По итогам 2023 года система управления филиала д/с «Светлячок» оценивается как эффективная, позволяющая учесть мнение работников и всех участников образовательных отношений. В следующем году изменение системы управления не планируется.
Филиал д/с «Светлячок» зарегистрирован и функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования. Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяют его стабильное функционирование. Управление детским садом осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности на аналитическом уровне.
III. Оценка содержания и качества подготовки обучающихся
Содержание образовательных программ филиала д/с «Светлячок» соответствует основным положениям возрастной психологии и дошкольной педагогики. Формами организации педагогического процесса в филиале являются:
ООД — организованная образовательная деятельность;
образовательная деятельность в режимных моментах;
самостоятельная деятельность;
ООД организуется в соответствии с учебным планом и сетками занятий. Образовательная деятельность строится по комплексно-тематическому принципу на основе интеграции образовательных областей. Работа над темой ведется как на занятиях, так и в процессе режимных моментов и самостоятельной деятельности детей в обогащенных по теме развивающих центрах. Количество ООД и их длительность определены таблицей 6.6 СанПиН 1.2.3685-21 и зависят от возраста ребенка.
Реализация ОП ДО строится в соответствии с образовательными областями:
«Физическое развитие»;
«Социально-коммуникативное развитие»;
«Познавательное развитие»;
«Художественно-эстетическое развитие»;
«Речевое развитие».
Диагностическая работа по выявлению уровня развития воспитанников проводится в два этапа: сентябрь — первичная диагностика, май — итоговая диагностика. Для проведения диагностики педагоги используют произвольные формы на основе малоформализованных диагностических методов: наблюдение, свободные беседы, анализ продуктов детской деятельности, специальные диагностики ситуации, дополнительные методики по образовательным областям. Для фиксации результатов диагностики были использованы карты наблюдения и диагностики.
Основная первичная диагностика проводилась с 9 по 23 сентября.
Цель первичной диагностики: выявить стартовые условия (исходный уровень развития), определить проблемные сферы, сформулировать цели, разработать план образовательной деятельности на год.
Цель итоговой диагностики: оценить степень решения поставленных задач и определить перспективы дальнейшего проектирования образовательной деятельности.
Так, результаты качества освоения ОП ДО детского сада на конец 2023 года выглядят следующим образом:
Выше нормы | Норма | Ниже нормы | Итого | |||||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % в пределе нормы | |
Уровень развития воспитанников в рамках целевых ориентиров | 3 | 16 | 14 | 73 | 2 | 11 | 17 | 98 |
Качество освоения образовательных областей | 1 | 5 | 15 | 79 | 3 | 16 | 16 | 84 |
Результаты педагогического анализа показывают преобладание детей с высоким и средним уровнями развития при прогрессирующей динамике на конец 2023 года, что говорит о результативности образовательной деятельности в детском саду.
Реализация каждой образовательной области предполагает решение специфических задач во всех видах детской деятельности, имеющих место в режиме дня детского сада:
режимные моменты;
игровая деятельность;
специально организованные традиционные и интегрированные занятия;
индивидуальная и подгрупповая работа;
самостоятельная деятельность;
опыты и экспериментирование.
Во исполнение Указа Президента от 17.05.2023 № 358 в годовой план работы детского сада были внесены мероприятия по формированию безопасной информационной среды для педагогов, детей и родителей. В течение года со всеми участниками образовательных отношений проводились просветительские мероприятия. Для педагогов был организован тренинг по теме «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию». На заседании педагоги обсудили доступные для дошкольников формы работы по теме, а также был подобран демонстрационный материал.
В рамках реализации стратегии с родителями дошкольников проводились консультации по теме, оформлен информационный стенд.
В рамках физического развития проводятся образовательно-досуговые мероприятия: «Русские богатыри», «Один день службы в Армии» согласно календарному плану воспитательной работы детского сада. Также в возрастных группах проводятся Дни здоровья с участием родителей.
В 2023 году в рамках патриотического воспитания осуществлялась работа по формированию представлений о государственной символике РФ: изучение государственных символов: герба, флага и гимна РФ. Деятельность была направлена на формирование у дошкольников ответственного отношения к государственным символам страны.
С педагогическими работниками также проводилась плодотворная работа. В течение года педагоги принимали участие в конкурсах, повышали квалификацию на курсы ПК. Воспитатель Бальдина К.Г. участвовала в муниципальном конкурсе профессионального мастерства педагогов Туруханского района «Воспитатель года» - 2023г.
Воспитательная работа в 2023 году осуществлялась в соответствии с рабочей программой воспитания и календарным планом воспитательной работы. Виды и формы организации совместной воспитательной деятельности педагогов, детей и их родителей разнообразны:
коллективные мероприятия;
тематические досуги;
выставки;
акции;
Деятельность филиала направлена на обеспечение непрерывного, всестороннего и своевременного развития ребенка. Организация образовательной деятельности строится на педагогически обоснованном выборе программ (в соответствии с лицензией), обеспечивающих получение образования, соответствующего ФГОС ДО и ФОП ДО.
Работа с детьми с ОВЗ
Образовательный процесс для ребенка-инвалида с ОВЗ (ребёнок с синдромом Дауна) осуществляется в соответствии с федеральной адаптированной образовательной программой дошкольного образования.
Вывод: образовательный процесс в филиалед/с «Светлячок» организован в соответствии с требованиями, предъявляемыми ФГОС ДО и ФОП ДО, и направлен на сохранение и укрепление здоровья воспитанников, предоставление равных возможностей для полноценного развития каждого ребенка. Общая картина оценки индивидуального развития позволила выделить детей, которые нуждаются в особом внимании педагога и в отношении которых необходимо скорректировать, изменить способы взаимодействия, составить индивидуальные образовательные маршруты. Работа с ребенком с ОВЗ продолжается. Полученные результаты говорят о эффективности коррекционной работы.
IV. Оценка организации воспитательно-образовательного процесса
В основе образовательного процесса в филиалед/с «Светлячок» лежит взаимодействие педагогических работников, администрации и родителей. Основными участниками образовательного процесса являются дети, родители, педагоги. Образовательную деятельность с детьми педагоги организуют в следующих направлениях:
ОД, которую проводят в процессе организации различных видов детской деятельности;
ОД, которую проводят в ходе режимных процессов;
самостоятельная деятельность детей;
взаимодействие с семьями детей по реализации образовательной программы ДО.
Образовательная программа дошкольного учреждения определяет содержание и организацию образовательного процесса для детей дошкольного возраста и направлена на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных и личностных качеств, обеспечивающих социальную успешность, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста. Организация воспитательно-образовательного процесса осуществляется на основании режима дня, сетки занятий, которые не превышают норм предельно допустимых нагрузок, соответствуют требованиям СанПиН и организуются педагогами Детского сада на основании перспективного и календарно-тематического планирования.
Занятия в рамках образовательной деятельности ведутся по подгруппам. Продолжительность занятий соответствует СанПиН 1.2.3685-21.
Между занятиями в рамках образовательной деятельности предусмотрены перерывы продолжительностью не менее 10 минут.
Основной формой детской деятельности является игра. Образовательная деятельность с детьми строится с учетом индивидуальных особенностей детей и их способностей. Выявление и развитие способностей воспитанников осуществляется в любых формах образовательного процесса.
В рамках реализации годового плана работы в течение года проводились мероприятия для родителей с использованием форм работы онлайн и офлайн.По запросу родителей педагогами были проведены:
групповые консультации с родителями воспитанников;
индивидуальные консультации с родителями и воспитанниками;
индивидуальные консультации с родителями;
тренинг с родителями.
В течение года проводилась систематическая работа, направленная на сохранение и укрепление физического, психического и эмоционального здоровья детей, по профилактике нарушений осанки и плоскостопия у детей. Педагоги филиала д/с «Светлячок» ежегодно при организации образовательного процесса учитывают уровень здоровья детей и строят образовательную деятельность с учетом здоровья и индивидуальных особенностей детей.
В физическом развитии дошкольников основными задачами для филиала д/с «Светлячок» являются охрана и укрепление физического, психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия. Оздоровительный процесс включает в себя:
профилактические, оздоровительные мероприятия;
общеукрепляющую терапию (витаминизация, полоскание горла);
организацию рационального питания (четырехразовый режим питания);
санитарно-гигиенические и противоэпидемиологические мероприятия;
двигательную активность;
комплекс закаливающих мероприятий;
использование здоровьесберегающих технологий и методик (дыхательные гимнастики, индивидуальные физические упражнения);
режим проветривания и кварцевания.
Вывод: воспитательно-образовательный процесс в детском саду строится с учетом требований санитарно-гигиенического режима в дошкольных учреждениях. Выполнение детьми программы осуществляется на хорошем уровне. Годовые задачи реализованы в полном объеме. В филиале систематически организуются и проводятся различные тематические мероприятия. Содержание воспитательно-образовательной работы соответствует требованиям социального заказа (родителей), обеспечивает развитие детей за счет использования образовательной программы. Организация педагогического процесса отмечается гибкостью, ориентированностью на возрастные и индивидуальные особенности детей, что позволяет осуществить личностно ориентированный подход к детям.
V. Оценка качества кадрового обеспечения
В филиале образовательно-воспитательный процесс осуществляется 5 педагогами. Филиал полностью укомплектован штатами. Высшую квалификационную категорию имеют - 0 человек, I категорию – 0 человека, без квалификационной категории – 4 человек. Высшее образование имеют 2 сотрудников, из них 2 – высшее педагогическое, 3 - сотрудников имеют среднее профессиональное образование.
Педагогических стаж: до 3 лет – 0 человек, до 10 лет – 2, до 15 лет - 3. Возрастной состав: до 30 лет – 1 человек, от 30 до 55 – 4 человек. Курсы повышения квалификации за 5 лет прошли – 5 человек.
В филиале организована работа по повышению квалификации педагогических кадров. Дважды в год формируется заявка на курсы повышения квалификации.
Аттестация педагогических кадров производится на основании Положения о Порядке аттестации педагогических работников филиала.
Заработная плата устанавливается на основании Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и Положения об оплате труда работников филиала, с последующими изменениями и дополнениями.
Ежемесячно педагоги получают дополнительные выплаты из стимулирующего фонда филиала на основании Положения о выплатах стимулирующего характера за счет бюджетных средств в филиале.
Из 5 педагогических работников детского сада все соответствуют квалификационным требованиям профстандарта «Педагог». Их должностные инструкции соответствуют трудовым функциям, установленным профстандартом «Педагог».
Вывод: в детском саду созданы кадровые условия, обеспечивающие качественную реализацию образовательной программы в соответствии с требованиями обновления дошкольного образования. Педагоги филиала зарекомендовали себя как инициативный, творческий коллектив, умеющий найти индивидуальный подход к каждому ребенку, помочь раскрыть и развить его способности. Однако необходимо педагогам более активно принимать участие в методических мероприятиях разного уровня, так как это, во-первых, учитывается при прохождении процедуры экспертизы во время аттестации педагогического работника, а во-вторых, играет большую роль в повышении рейтинга детского сада.
VI. Оценка учебно-методического и библиотечно-информационного обеспечения
В детском саду библиотека является составной частью методической службы.
Библиотечный фонд располагается в методическом кабинете, группе детского сада. Библиотечный фонд представлен частично- устаревшей методической литературой рекомендованной для планирования воспитательно-образовательной работы в соответствии с обязательной частью ОП ДО по некоторым образовательным областям основной общеобразовательной программы, детской художественной литературой.
Оборудование и оснащение методического кабинета недостаточно для реализации образовательных программ. Отсутствует ноутбук, принтер.
Игрового материала и оборудования в возрастных группах имеется в недостаточном количестве. Все игрушки и игровые пособия соответствуют возрастным особенностям дошкольников. Учебно-методическими пособиями детский сад укомплектован на 50 процентов и соответствует нормативным требованиям. Задача оснащения предметно-развивающей среды остается одной из главных.
Вывод: в детском саду учебно-методическое и информационное обеспечение недостаточное для организации образовательной деятельности и эффективной реализации образовательных программ.
VII. Оценка материально-технической базы
В детском саду сформирована материально-техническая база для реализации образовательных программ, жизнеобеспечения и развития детей. В помещениях филиала имеется разноуровневая мебель, игровые модули.
В 2023 году педагоги смастерили наглядно демонстрационное пособие «Времена года». Также в рамках работы с учетом региональных особенностей был изготовлен альбом (наглядное пособие) «Народы Крайнего Севера».
По направлению работы патриотическое воспитание оформлен уголок «Государственные символы России». Для оформления уголка были закуплены иллюстрации: флаг, герб, гимн, фото президента России. Оформлен альбом из фотографий участников ВОВ «Мы помним, мы гордимся», которые были собраны в семьях воспитанников детского сада.
В 2023 году в детском саду был проведен косметический ремонт всех помещений.
В детском саду функционирует интернет.
В филиале требуется обновление игровых модулей на детской площадке, частично обновление мебели в игровых помещениях, обновление игрового инвентаря, оснащение предметно-пространственной среды необходимой методической литературой и игровым оборудованием.
Материально-техническое состояние детского сада и территории соответствует действующим санитарным требованиям к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях, правилам пожарной безопасности, требованиям охраны труда.
Вывод: в 2024 году необходимо продолжить модернизацию материально-технического оснащения детского сада, цифрового обучающего оборудования и программного обеспечения
VIII. Оценка функционирования внутренней системы оценки качества образования
Система качества дошкольного образования в детском саду рассматривается как система контроля внутри филиала, которая включает в себя интегративные качества:
качество методической работы;
качество воспитательно-образовательного процесса;
качество взаимодействия с родителями;
качество работы с педагогическими кадрами;
качество развивающей предметно-пространственной среды.
С целью повышения эффективности учебно-воспитательной деятельности применяется педагогический мониторинг, который дает качественную и своевременную информацию, необходимую для принятия управленческих решений.
В филиале 19.09.2023 утверждено положение о внутренней системе оценки качества образования. Мониторинг качества образовательной деятельности в 2023 году показал эффективную работу педагогического коллектива по всем показателям.
В период с 12.10.2023 по 19.10.2023 проводилось анкетирование 15 родителей, получены следующие результаты:
доля получателей услуг, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость работников организации, — 81 процент;
доля получателей услуг, удовлетворенных компетентностью работников организации, — 72 процента;
доля получателей услуг, удовлетворенных материально-техническим обеспечением организации, — 55 процентов;
доля получателей услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных услуг, — 84 процента;
Анкетирование родителей показало высокую степень удовлетворенности качеством предоставляемых услуг.
Вывод: в филиале выстроена четкая система методического контроля и анализа результативности воспитательно-образовательного процесса по всем направлениям развития дошкольника и функционирования детского сада в целом.
Статистическая часть
Результаты анализа показателей деятельности организации
Данные приведены по состоянию на 31.12.2023.
Показатели | Единица измерения Кол-во человек/проценты |
Образовательная деятельность | |
Общая численность воспитанников, осваивающих образовательную программу дошкольного образования, в том числе | 19 |
В режиме полного дня (8-10,5 часов) | 19 |
В режиме кратковременного пребывания (3-5 часов) | 0 |
В семейной дошкольной группе | 0 |
В форме семейного образования с психолого-педагогическим сопровождением на базе дошкольной образовательной организации | 0 |
Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет | 4 |
Общая численность воспитанников в возрасте от 3до 8 лет | 15 |
Численность /удельный вес численности воспитанников в общей численности воспитанников, получающих услуги присмотра и ухода | 19 (100%) |
В режиме полного дня (8-10,5 часов) | 19 (100%) |
В режиме продленного дня (10,5-14 часов) | 0 (0%) |
В режиме круглосуточного пребывания | 0 (0%) |
Численность\удельный вес численности воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в общей численности воспитанников, получающих услуги: | 0 (0%) |
По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии | 0 (0%) |
По освоению образовательной программы дошкольной образованию | 0 (0%) |
По присмотру и уходу | 0 (0%) |
Средний показатель пропущенных дней при посещении дошкольной образовательной организации по болезни на одного воспитанника | 4 дня |
Общая численность педагогических работников, в том числе | 5 (100%) |
Численность\удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование | 2(40%) |
Численность\удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля) | 2(40%) |
Численность\удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование | 3(60%) |
Численность\удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности (профиля) | 3(60%) |
Численность \удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе: | 0 (0%) |
Высшая | 0 (0%) |
Первая | 0 (0%) |
Численность\удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников, педагогический стаж которых составляет: | |
До 5 лет | 1 (20%) |
Свыше 30 лет | 0 (0%) |
Численность\удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет | 1 (20%) |
Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет | 0 (0%) |
Численность\удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации\профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников | 5 (100%) |
Численность\удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших повышение квалификации по применению в образовательном процессе федеральных государственных образовательных стандартов в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников | 5 (100%) |
Соотношение «педагогический работник\воспитанник» в дошкольной образовательной организации | 5/19 |
Наличие в педагогической организации следующих педагогических работников: | |
Музыкального руководителя | Да |
Инструктора по физической культуре | Да |
Учителя-логопеда | Нет |
Логопеда | Нет |
Учителя-дефектолога | Нет |
Педагога-психолога | Нет |
Ифраструктура |
Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в расчете на 1 воспитанника | 99 кв.м./ 4,12кв.м. |
Площадь помещений для организации дополнительных видов деятельности воспитанников | 74 кв.м. |
Наличие физкультурного зала | Да |
Наличие музыкального зала | Нет |
Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих физическую активность и разнообразную игровую деятельность воспитанников на прогулке | Да |
Анализ показателей указывает на то, что филиал имеет достаточную инфраструктуру, которая соответствует требованиям СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» и позволяет реализовывать образовательные программы в полном объеме в соответствии с ФГОС и ФОП ДО.
Детский сад укомплектован достаточным количеством педагогических и иных работников, которые имеют необходимую квалификацию и регулярно проходят повышение квалификации, что обеспечивает результативность образовательной деятельности.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/571938-otchet-o-rezultatah-samoobsledovanija-filiala
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Диагностика и коррекция речевых нарушений школьников в профессиональной деятельности учителя-логопеда»
- «Содержание и методы преподавания учебного предмета «Русский язык» по ФГОС НОО»
- «Методы и технологии преподавания русского языка и литературы в соответствии с ФГОС ООО от 2021 года»
- «Изменения во ФГОС СОО: содержание приказа Минпросвещения России № 732 от 12 августа 2022 года»
- «Профилактика и устранение буллинга в СПО в соответствии с современными требованиями»
- «Методика преподавания технологии в средней школе в контексте ФГОС»
- Проведение процедуры медиации и управление конфликтами
- Управленческая деятельность в организации дополнительного образования детей
- Содержание деятельности педагога-организатора в образовательной организации
- Мировая художественная культура: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Дошкольное образование: обучение и воспитание детей дошкольного возраста
- Теория и методика преподавания физической культуры в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.